卓越領(lǐng)導力修練

課程背景：

領(lǐng)導者是領(lǐng)導活動(dòng)的主體，領(lǐng)導者必須具備高智商、高情商和高逆商的素質(zhì)，才能承擔好職責，履行好使命。做有智慧的領(lǐng)導者，還要研究領(lǐng)導的原理，熟悉現代領(lǐng)導的基本規律，具有領(lǐng)導理論素養。這樣才能全面具備運用和提升領(lǐng)導智慧的基礎。
《周易》是我國古代先人領(lǐng)導智慧的結晶，揣摩、挖掘、提煉、升華《周易》所蘊含的領(lǐng)導智慧，會(huì )使我們增廣益宏。本課程用“元亨利貞”、“剛柔密大”和“位時(shí)中應”十二個(gè)字，系統地闡述了創(chuàng )新、和合、凝聚、剛柔、進(jìn)退等領(lǐng)導觀(guān)念，總結出了一套具有《周易》智慧和現代意義的領(lǐng)導模式。

課程大綱：
第一講　領(lǐng)導智慧的觀(guān)念
 觀(guān)念的重要性
 領(lǐng)導的觀(guān)念基礎——人與人性
 西方的人性假設
 中國古代的霸道、王道和雜道　

第二講　領(lǐng)導者的基本素質(zhì)
 智商
 情商
 逆商
 智商、情商、逆商與成功的關(guān)系

第三講　領(lǐng)導活動(dòng)的基本原理
 “善用資源，人人可用”原理
 “量才適用，高能為核”原理
 “和而不同，差異互補”原理
 “文化凝聚，領(lǐng)導使命”原理
 “激勵強化，調動(dòng)情緒”原理
 “執經(jīng)達變，系統思考”原理

第四講　領(lǐng)導者的用權智慧
 領(lǐng)導者的五項權力說(shuō)
 領(lǐng)導者的集權智慧
 領(lǐng)導者的分權智慧
 領(lǐng)導者的授權智慧
 老子關(guān)于領(lǐng)導的四種境界
 西方關(guān)于領(lǐng)導的“三法則”

第五章　領(lǐng)導者的用人智慧
 人才的類(lèi)型
 人才的識別
 人才的使用
 中國古代任用人才的境界

第六章　《周易》中的領(lǐng)導智慧
 “元”、“亨”、“利”、“貞”的領(lǐng)導智慧
 “剛”、“柔”、“密”、“大”的領(lǐng)導智慧
 “位”、“時(shí)”、“中”、“應”的領(lǐng)導智慧
 

顏廷錄 咨詢(xún)管理實(shí)戰專(zhuān)家，多家企業(yè)常年簽約管理顧問(wèn)、《贏(yíng)家大講堂》特聘專(zhuān)家、清華、北大等大學(xué)E-MBA客座教授，出版有管理類(lèi)專(zhuān)著(zhù)《企業(yè)主管成功力學(xué)》（中國文史出版社）、《管理功力》（西南交大出版社），管理光盤(pán)、視頻《高效管理與自我控制》、《有效激勵》《目標與計劃管理》等。曾發(fā)表《海邊，那個(gè)失眠的窗口》、《十八歲》、《聽(tīng)歌》、《裸體的小伙子》等文學(xué)及詩(shī)歌作品，文化書(shū)籍《茶道·非常道》4月份即將由上海錦繡出版社出版。接受過(guò)作者咨詢(xún)培訓的客戶(hù)涉及政府、公安、金融、央企、國企、民企等千余家企事業(yè)單位。

• 巨變時(shí)代的卓越領(lǐng)導力：從追隨到超越

   

  一、時(shí)代呼喚領(lǐng)導力不同時(shí)代的領(lǐng)導力巨變時(shí)代的領(lǐng)導力二、領(lǐng)導力的基礎認知管理者角色認知優(yōu)秀管理者的素質(zhì)模型（例：素質(zhì)與優(yōu)秀企業(yè)領(lǐng)導力素質(zhì)模型實(shí)踐）管理和領(lǐng)導最佳領(lǐng)導力實(shí)踐分享三、成為最好的自己領(lǐng)導力..

  ￥   元/ 天

  人氣：1905  

  

• 喚醒內心的領(lǐng)袖基因——卓越領(lǐng)導力訓練

   

  一、導入：從管理的失效說(shuō)起1、當今管理者容易出現的問(wèn)題2、領(lǐng)導力的五個(gè)層次二、領(lǐng)導及領(lǐng)導力的新認識1、領(lǐng)導的定義以及需要具備的要素2、領(lǐng)導力的定義三、團隊意識與情景領(lǐng)導1、高效團隊的特征2、團隊領(lǐng)導的核心與本質(zhì)3、情景領(lǐng)導力全新剖析與運用四、領(lǐng)導者的特質(zhì)與行為1、領(lǐng)導者的12個(gè)品質(zhì)2、領(lǐng)導者..

  ￥   元/ 天

  人氣：2902  

  

• 領(lǐng)導力開(kāi)發(fā)系列之卓越領(lǐng)導力與九型人格

   

  第一天 卓越領(lǐng)導力與九型人格—理論篇、模擬篇一、卓越領(lǐng)導力與九型人格—理論篇1、團隊作業(yè)布置：小組領(lǐng)導力展示2、領(lǐng)導和管理3、領(lǐng)導力的先天、后天論4、九型領(lǐng)導力的三大理論基礎5、九型領(lǐng)導力帶來(lái)的啟示二、給自己一份關(guān)愛(ài)（大自然冥想減壓）三、“全球冒險公司&rdq..

  ￥   元/ 天

  人氣：2006  

  

• 卓越領(lǐng)導力

   

  第一章：領(lǐng)導定位與領(lǐng)導者思維第一節：領(lǐng)導者與管理者第二節：領(lǐng)導力與領(lǐng)導智慧第三節：與眾不同的領(lǐng)導者思維模式　　第二章：領(lǐng)導者的系統規劃能力第一節：廟算與規劃力第二節：戰略規劃能力第三節：目標規劃能力第四節：流程與制度規劃能力　　第三章：領(lǐng)導者的組織建設能力第一節：團隊是如何形成的第二節：組織文化的&ld..

  ￥   元/ 天

  人氣：1735  

  

• 卓越領(lǐng)導力訓練營(yíng)

   

  第一單元 職業(yè)經(jīng)理人的角色與素養1. 職業(yè)經(jīng)理人的角色認識  新任經(jīng)理李大維問(wèn)題的案例 組織的層別與管理職能 職業(yè)經(jīng)理人的角色認識2. 職業(yè)經(jīng)理人的立場(chǎng)與職責 職業(yè)經(jīng)理人的立場(chǎng) 職業(yè)經(jīng)理人的職責 輔佐上司的方法3. 職業(yè)經(jīng)理..

  ￥4,200   元/ 天

  人氣：1865  

  

• 卓越領(lǐng)導藝術(shù)

   

  模塊一、領(lǐng)導和領(lǐng)導藝術(shù)：幫你正確認識領(lǐng)導，樹(shù)立正確的理念1. 對領(lǐng)導的認識錯誤是致命的；2. 領(lǐng)導是帶領(lǐng)組織實(shí)現目標的過(guò)程；3. 領(lǐng)導是一個(gè)過(guò)程，不是一個(gè)動(dòng)作；4. 領(lǐng)導是結果與過(guò)程的完美統一；5. 活動(dòng)，角色扮演、游戲體驗及學(xué)習分享模塊二、領(lǐng)導如何為組織明確方向：幫你明確企業(yè)方向過(guò)程中的領(lǐng)導藝術(shù)1. 如何讓部署明確事情的..

  ￥   元/ 天

  人氣：1946