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    成功人士七個(gè)良好習慣

    課程編號:8710   課程人氣:1754

    課程價(jià)格:¥1800  課程時(shí)長(cháng):1天

    行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:職業(yè)素養 

    授課講師:蔡毅臣

    課程安排:

           2013.4.13 北京



    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    企業(yè)員工素質(zhì)開(kāi)發(fā)的基礎課程,適合企業(yè)各層次員工。

    【培訓收益】
    1.了解個(gè)人成功從依賴(lài)走向獨立的三個(gè)準則;
    2.對自己的行為和態(tài)度負責并承擔責任,而不是抱怨別人或找借口推卸責任;
    3.體會(huì )個(gè)人成功過(guò)程中,人際關(guān)系從獨立走向互賴(lài)的幾個(gè)準則;
    4.在工作和生活中培養良好的習慣并保持產(chǎn)出與產(chǎn)能的平衡;
    5.明確個(gè)人成功中最佳的自我投資策略;
    6.學(xué)會(huì )有效的自我管理、自我領(lǐng)導,在人際關(guān)系中有效的運用雙贏(yíng)思維;
    7.團隊的使命感、創(chuàng )新能力和創(chuàng )造力增加。

    引言
    學(xué)習的五個(gè)層次
    一、積極主動(dòng),操之在我
    1.敬業(yè)是創(chuàng )造價(jià)值的基礎
    2.養成主動(dòng)工作的習慣
    3.卓越源于要求
    4.要求要有標準
    5.變被動(dòng)為主動(dòng)
    6.聆聽(tīng)自己的語(yǔ)言
    7.積極主動(dòng)創(chuàng )造結果
    8.結果意識:執行成功標志設定
    9.積極主動(dòng):為期三十天的實(shí)驗
     
    二、以終為始
    1.加強自我領(lǐng)導
    2.主動(dòng)設計還是被動(dòng)接受
    3.自我認知與確定角色
    4.杜拉克五問(wèn)和三省吾身
    5.PDCA分析
    6.開(kāi)發(fā)右腦的兩個(gè)途徑
     
    三、要事第一
    1.忙要忙的有意義
    2.如何做到要事第一
    3.第二象限工作法
    4.要事第一的秘訣:有效授權
    5.智不盡物
    6.授權技巧
    7.授權案例研討:該讓他放手去干嗎?
     
    四、雙贏(yíng)思維
    1.尋找有利于雙方的解決方案
    2.同理心
    3.高效能人士的特質(zhì)
    4.高效能人士如何影響下屬
    5.教練下屬是水漲船高
    6.教練能力:常規訓練、技巧訓練、心靈訓練
    7.練功力 練信念 練靜氣
    8.教練案例研討:如何輔導他?
     
    五、知彼解己
    1.知人者智,自知者明
    2.不同角色承擔不同責任
    3.如何定位
    4.凡說(shuō)之難,在知所說(shuō)之心
    5.基本溝通方法
    6.溝通機制與溝通策略
    7.影響溝通的障礙與解決
     
    六、協(xié)作增效
    1.協(xié)作增效的精髓是1+1>2
    2.奉法者強,則國強
    3.協(xié)作不是推諉
    4.TEAM的含義
    5.管理者協(xié)作落實(shí)四要素
    6.員工協(xié)作落實(shí)四層次
     
    七、蓄能更新
    1.自我提升和完善的四個(gè)層面
    2.身體層面
    3.精神層面
    4.智力層面
    5.社會(huì )層面
     
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