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    戰略管理與商業(yè)模式設計

    課程編號:8258   課程人氣:2890

    課程價(jià)格:¥9800  課程時(shí)長(cháng):2天

    行業(yè)類(lèi)別:銀行金融    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:戰略管理 

    授課講師:葉峰

    課程安排:

           2013.3.23 北京



    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    公司領(lǐng)導者、高層管理人員、創(chuàng )業(yè)者、行業(yè)培訓師

    【培訓收益】
    1、全面理解戰略在公司發(fā)展中的軸線(xiàn)作用
    2、全面貫徹戰略在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的執行
    3、全面理解企業(yè)戰略設計對于模式設計的重要性
    4、全面理解戰略基礎上的商業(yè)模式設計核心板塊
    5、全面掌握商業(yè)模式設計的四大原則和九大要素
    6、全面平衡商業(yè)模式設計過(guò)程中的五大平衡

    本課程為葉峰老師《戰略管理與商業(yè)模式設計》培訓。企業(yè)經(jīng)營(yíng)也有“道、法、術(shù)、器”四個(gè)層面,商業(yè)模式就是“道”,是商道的最高境界。如果企業(yè)總是沉湎在“法、術(shù)、器”里找出路的話(huà),就會(huì )像爬山一樣,總在山腳、山腰打轉轉,很難直達山巔;而企業(yè)只有以商業(yè)模式——“商道”的高度,從上往下看時(shí),就會(huì )豁然發(fā)現,通往山巔的捷徑隨處可見(jiàn)。企業(yè)的出路在于認知的高度,高度決定思路,思路決定出路。
    一、 如何正確理解新環(huán)境下的企業(yè)戰略的本質(zhì)?
    1、 戰略思維與戰略格局的塑造
    2、 戰略的在公司經(jīng)營(yíng)中的作用
    3、 戰略的三大問(wèn)題:方向、細節、系統
    4、 戰略要解決的問(wèn)題:視野、觀(guān)念、方位
    5、 戰略要素分析:
    - 我們?yōu)轭櫩吞峁┑膬r(jià)值是什么?
    - 我們如何提供顧客價(jià)值?
    - 我們對于競爭對手是否有優(yōu)勢?
    - “戰略的核心在于與眾不同’.
    二、 公司戰略設計的方法論
    1、 專(zhuān)一化戰略——人無(wú)我有
    2、 專(zhuān)業(yè)化戰略——人有我優(yōu)
    3、 重組化戰略——人優(yōu)我轉
    4、 資本化戰略——無(wú)中生有
    5、 輪回的戰略——超越競爭
    三、 公司戰略的三大命題
    1、目標是否正確
    1)、個(gè)人期望
    2)、什么樣的企業(yè)
    3)、企業(yè)規模與可持續性
    4)、風(fēng)險容忍度
    2、戰略是否正確
    1)、業(yè)務(wù)界定
    2)、競爭優(yōu)勢來(lái)源
    3)、可持續性
    4、增長(cháng)率
    3、戰略能否執行
    1)、企業(yè)資源
    2)、企業(yè)角色
    3)、組織結構
    四、 公司戰略突破與再造的三大原則
    1、 大舍大得原則
    2、 大賭大贏(yíng)原則
    3、 大拙大巧原則
    五、 商業(yè)模式的中國式解讀
    1、 商業(yè)模式的兩種拆分(盈利模式與收入模式)
    2、 商業(yè)模式的關(guān)注重點(diǎn)(員工交易結構與客戶(hù)交易結構)
    3、 商業(yè)模式的兩種主流(互聯(lián)網(wǎng)模式與邏輯型模式)
    4、 金融、醫療與快消企業(yè)的案例分析
    六、 商業(yè)模式屬于商業(yè)系統但不等于商業(yè)系統
    1、 商業(yè)模式與商業(yè)系統的差異
    2、 商業(yè)系統的架構涵蓋五個(gè)層面的內容
    1) 生命系統(價(jià)值觀(guān)再造)
    2) 戰略系統(戰略路徑設計)
    3) 模式系統(交易結構設計)
    4) 資本系統(融資并購設計)
    5) 營(yíng)銷(xiāo)系統(品牌與渠道設計)
    七、 商業(yè)設計的四大基本構造
    1、 界定用戶(hù)模式
    2、 明確產(chǎn)品模式
    3、 策劃傳播模式
    4、 轉化收益模式
    八、 商業(yè)模式設計的思考路徑
    1) 用戶(hù)界定(客戶(hù)細分與市場(chǎng)重點(diǎn))
    2) 價(jià)值主張(明確訴求與傳播渠道)
    3) 渠道通路(如何接觸與如何整合)
    4) 客戶(hù)關(guān)系(關(guān)系類(lèi)型與關(guān)系成本)
    5) 收入來(lái)源(現金收入與收費方法)
    6) 核心資源(重要因素與人力資源)
    7) 關(guān)鍵業(yè)務(wù)(產(chǎn)品結構與客戶(hù)體驗)
    8) 對外合作(業(yè)務(wù)外包與優(yōu)勢整合)
    9) 成本結構(固有成本與變動(dòng)成本)
    九、 商業(yè)模式設計與執行過(guò)程中的五大平衡
    1、 戰略平衡
    2、 人員平衡
    3、 激勵平衡
    4、 流程平衡
    5、 組織平衡
    十、 總結:戰略模式與生命模式
    1、 自我模式與我的企業(yè)
    2、 小我模式與我們的企業(yè)
    3、 無(wú)我模式與社會(huì )的企業(yè)
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