工廠(chǎng)安全管理實(shí)務(wù)

【培訓對象】
主管安全的經(jīng)理、廠(chǎng)長(cháng)、安全主管、各級生產(chǎn)主管、設備主管、負責安全的工程師

【培訓收益】
·了解EHS框架與體系，學(xué)習國際跨國公司的職業(yè)安全與健康管理理念；
·了解EHS主管的職責與重要工作內容，明確各級主管在安全與環(huán)境管理的責任；
·了解事故產(chǎn)生的原因，掌握事故的調查分析與處理方法；
·掌握危害和風(fēng)險辨識、評估與控制方法，有效分析和評估工廠(chǎng)中的潛在危險；
·學(xué)習內部安全與健康檢查體系的設計方法，建立和完善內部安全報告體系；
·了解各種許可證制度的內容，學(xué)習健立健全安全防護制度和培訓體系。

課程背景： <br />
工廠(chǎng)的各項KPI指標中，安全指標往往被排在第一要位。事故的發(fā)生將給企業(yè)的人員、財產(chǎn)、聲譽(yù)……帶來(lái)不可估計和無(wú)法抹滅的損失！ <br />
良好的安全業(yè)績(jì)是取得卓越經(jīng)營(yíng)表現的前提??！ <br />
然而更多企業(yè)的現狀是： <br />
工廠(chǎng)安全隱患多，但員工大多熟視無(wú)睹，缺乏安全意識； <br />
由于缺乏必要的調查與分析手段，類(lèi)似的安全事故頻繁發(fā)生； <br />
安全只是安全部門(mén)在抓，其他部門(mén)配合度低，缺乏參與； <br />
安全管理需要涉及的部門(mén)多、事項多，安全管理往往只是關(guān)注個(gè)別現象，缺乏系統性和規劃性； <br />
…… <br />
針對以上現象，冠卓特別推出《工廠(chǎng)安全系統培訓》，此培訓將幫助企業(yè)建立系統、全面的安全管理體系，并使學(xué)員掌握如何將安全管理整合到企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理體系中。 <br />
本課程的主講師，來(lái)自于對安全擁有更高標準的的化工企業(yè)，并擁有超過(guò)十五年的大型跨國企業(yè)安全管理經(jīng)驗，擁有系統的理論知識及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，其超過(guò)十五年的經(jīng)驗總結相信將讓您受益匪淺! <br />
<br />
課程大綱： <br />
安全健康環(huán)保管理體系概述 <br />
·安全健康環(huán)保管理體系的策劃，建立，實(shí)施和整合 <br />
·安全健康環(huán)保管理體系的文件結構 <br />
·法律法規的要求 <br />
·年度安全健康環(huán)保改進(jìn)計劃的制訂和實(shí)施 <br />
<br />
事故與事件的調查與分析 <br />
·了解事故調查與分析的目的 <br />
·事故的直接原因 <br />
·事故的間接方法 <br />
·分析事故的方法 <br />
·控制危險及預防事故的措施 <br />
<br />
危害與風(fēng)險的辨識、評估與控制 <br />
·工作場(chǎng)所危險因素的識別，評估及控制方法 <br />
<br />
內部檢查與安全隱患報告系統 <br />
·內部安全健康環(huán)保檢查體系方法 <br />
·安全與健康檢查表的設計 <br />
·審核計劃的制訂及落實(shí) <br />
·整改措施的跟蹤 <br />
·安全隱患報告體系 <br />
<br />
工作許可證制度和更改控制 <br />
·工作許可證制度的建立和實(shí)施 <br />
·上鎖掛牌程序 <br />
·動(dòng)火許可證制度 <br />
·進(jìn)入有限空間工作許可證制度 <br />
·其它許可證管理制度 <br />
·更改的控制 <br />
<br />
防火防爆及其安全保障制度 <br />
·消防及安全目標 <br />
·火災的起因與消防原理及實(shí)務(wù) <br />
·防火防爆的安全保障體系 <br />
·危險化學(xué)品的使用與管理 <br />
·消防安全檢查 <br />
<br />
職業(yè)健康和衛生 <br />
·職業(yè)健康和衛生管理制度的建立 <br />
·職業(yè)健康和衛生評估和實(shí)施 <br />
·個(gè)人防護用品的選擇和使用 <br />
·人機工程學(xué) <br />
<br />
安全與健康培訓管理 <br />
·培訓需求的調查與確認（管理者，員工，合同工，訪(fǎng)客） <br />
·年度培訓計劃的制訂 <br />
·培訓的實(shí)施與效果的考核 <br />
<br />
應急相應計劃 <br />
·應急相應計劃的制訂 <br />
·應急計劃的演習 <br />
·應對媒體的基本方法

Joy.Jiang
教育及資格認證：
 ； ； ； ；高級培訓師，碩士，曾接受杜邦的安全管理系統培訓，以及ICI本部的安全管理培訓。
講師經(jīng)歷與專(zhuān)長(cháng)：
 ； ； ； ；姜老師曾任美資Johnson &Johnson安全、健康與環(huán)境管理經(jīng)理，卜內門(mén)太古漆油公司（ICI）中國區安全健康環(huán)保經(jīng)理, 阿克蘇諾貝爾亞太區安全負責人、企業(yè)內部安全培訓師等職務(wù)，姜老師具有15年以上的安全、健康與環(huán)境管理方面經(jīng)驗，曾多次被派往國外學(xué)習、考察，對歐美企業(yè)的安全管理體系十分熟悉，并長(cháng)期為多家知名企業(yè)提供企業(yè)內部安全培訓與咨詢(xún)，具有豐富的行業(yè)背景經(jīng)驗。
 ； ； ； ；姜老師擅長(cháng)的課程有：工廠(chǎng)安全管理、EHS體系、職業(yè)安全管理，風(fēng)險評估和管理、事故調查和根本原因分析、上鎖掛牌和斷管作業(yè)、人機工程學(xué)等工廠(chǎng)安全系列課程。
培訓客戶(hù)與培訓風(fēng)格：
 ； ； ； ；姜老師結合自身多年的培訓和實(shí)踐經(jīng)驗，設計的課程實(shí)踐性強，講授部分占50%，討論占10％；案例、經(jīng)驗故事、測試練習等占20%；實(shí)戰體驗，錄像教學(xué)占20％；課程中會(huì )引導學(xué)員抓住事務(wù)本質(zhì)，在個(gè)人分析事務(wù)的視角和能力方面都能有實(shí)質(zhì)性的提高，并能夠舉一反三，在日后工作中能夠有所不同；真誠歡迎學(xué)員提問(wèn)，直面學(xué)員各種問(wèn)題，真切交流及互動(dòng)，并提出方案，深得學(xué)員和企業(yè)管理者的一致好評！
 ； ； ； ；姜老師曾培訓過(guò)的客戶(hù)涉及到各行各業(yè)，其中有：德國威樂(lè )泵、佐敦涂料(張家港)、丹佛斯、安斯泰來(lái)、山特維克、江蘇雙良空調、北京通美晶體技術(shù)、拉法基水泥、西門(mén)子、愛(ài)立信、博格華納、中山諾爾達、天誠同創(chuàng )電氣、維蒙特、北京現代、紅塔仁恒紙業(yè)、丘比克、佳施加德士塑料、三菱重工、卜內門(mén)太古漆油、伊頓工業(yè)離合制動(dòng)器、威世通用半導體、奧的斯電梯、EATON汽車(chē)、太古可口可樂(lè )、高樂(lè )高食品、北大維信、納貝斯克、通廣集團、一汽豐田、邦迪等知名企業(yè)。

• OEM/ODM（產(chǎn)品外包）管理實(shí)務(wù)

  開(kāi)課時(shí)間：2025-06-27 — 2025-06-28

  開(kāi)課地點(diǎn)： 廣東-深圳

  第一部分 由自主制造轉為OEM/ODM生產(chǎn)必進(jìn)行的前期策劃 1、產(chǎn)品選擇及外包產(chǎn)品線(xiàn)策劃 2、OEM/ODM三大風(fēng)險及包含內容：業(yè)務(wù)風(fēng)險、制造風(fēng)險及技術(shù)風(fēng)險 3、OEM/ODM工廠(chǎng)能力要求 4、OEM/ODM生產(chǎn)轉移作為一個(gè)項目，它的組織、計劃與實(shí)施 5、OEM/ODM生產(chǎn)轉移必做的..

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• 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中的風(fēng)險規避及信息化建設

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 北京-北京

  （一）最新《干部人事檔案工作條例》解析：1.新條例出臺背景與舊條例的區別；2.新條例對國有企事業(yè)單位干部人事檔案的管理影響和要求；3.國有企事業(yè)單位如何做好人事檔案內容建設？4.干部人事檔案工作機構的職責與要求；5.新條例中干部人事檔案主要內容和分類(lèi)的新規定；6.干部人事..

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• 企業(yè)數字檔案建設及其管理實(shí)務(wù)

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 廣東-廣州

  開(kāi)篇：從數字檔案泄密的故事說(shuō)起（10m）--- 第一講、企業(yè)數字檔案建設的新形勢、新國策、新術(shù)語(yǔ)（40m）1.1企業(yè)檔案管理的新形勢1.2企業(yè)檔案管理的新國策1.3企業(yè)檔案管理的新術(shù)語(yǔ)案例與互動(dòng)：1）新國策相關(guān)規定、標準認知互動(dòng)2）新術(shù)語(yǔ)互動(dòng)及列表第二講、企業(yè)數字..

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• OEM/ODM（產(chǎn)品外包）管理實(shí)務(wù)

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 廣東-深圳

  第一部分 由自主制造轉為OEM/ODM生產(chǎn)必進(jìn)行的前期策劃 1、產(chǎn)品選擇及外包產(chǎn)品線(xiàn)策劃2、OEM/ODM三大風(fēng)險及包含內容：業(yè)務(wù)風(fēng)險、制造風(fēng)險及技術(shù)風(fēng)險3、OEM/ODM工廠(chǎng)能力要求4、OEM/ODM生產(chǎn)轉移作為一個(gè)項目，它的組織、計劃與實(shí)施5、OEM/ODM生產(chǎn)轉移必做的..

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• 企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實(shí)務(wù)

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  開(kāi)課地點(diǎn)： 上海-上海

  2024年01月12-13上海 2024年02月24-25上海 2024年03月08-09上海 2024年04月29-30上海 2024年05月25-26北京 2024年06月06-07上海 2024年07月19-20上海 2024年08月16-17上海 2024年09月..

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• 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中的風(fēng)險規避及信息化建設

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  開(kāi)課地點(diǎn)： 北京-北京

  （一）最新《干部人事檔案工作條例》解析：1.新條例出臺背景與舊條例的區別；2.新條例對國有企事業(yè)單位干部人事檔案的管理影響和要求；3.國有企事業(yè)單位如何做好人事檔案內容建設？4.干部人事檔案工作機構的職責與要求；5.新條例中干部人事檔案主要內容和分類(lèi)的新規定；6.干部人事..

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