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    藥品企業(yè)的危機管理及媒體應對策略

    課程編號:11443   課程人氣:1998

    課程價(jià)格:¥5800  課程時(shí)長(cháng):2天

    行業(yè)類(lèi)別:   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:

    授課講師:葉東

    課程安排:

           2014.11.8



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    • 講師介紹
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    【培訓對象】
    1.董事長(cháng)、總裁及其它董事會(huì )成員
    2.總經(jīng)理或副總經(jīng)理等高管
    3.首席危機官(危機管理小組組長(cháng))
    4.公關(guān)部經(jīng)理
    5.新聞發(fā)言人
    6.其它中高層管理人員

    【培訓收益】
    1、理解危機,增強危機意識 ,認識到危機公關(guān)的重要性;
    2、掌握企業(yè)危機發(fā)生的原因與影響;
    3、學(xué)會(huì )與企業(yè)各類(lèi)利益相關(guān)人溝通的技巧;
    4、協(xié)助學(xué)員根據企業(yè)具體情況建立有效的危機公關(guān)小組與應急團隊;
    5、從危機案例總學(xué)會(huì )危機處理的基本原則、流程與操作技巧 ;
    6、提高與媒體包括新媒體以及記者打交道的能力;
    7、掌握危機預警制度的制定方法以及危機預警手冊的編寫(xiě);
    8、掌握網(wǎng)絡(luò )輿情管理體系的建立方法與具體要點(diǎn);
    9、實(shí)戰演練案例訓練學(xué)員的臨場(chǎng)反應能力以及團隊配合力;
    10、實(shí)戰演練案例學(xué)會(huì )如何應對記者以及回答記者提出的各種刁難問(wèn)題

     第一單元:表象篇:危機的來(lái)臨是突發(fā)的  

    一、  藥品企業(yè)成為危機的高發(fā)區

    1、藥品企業(yè)危機現象掃描-藥品企業(yè)常見(jiàn)的幾種危機

    2、藥品安全危機成為危機的高發(fā)領(lǐng)域;

    3、危機成為企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵;

    4、藥品企業(yè)是如何坐在火山口上的;

    5、藥品企業(yè)危機管理的最大困境以及最高境界

     

    第二單元:危機因素篇:企業(yè)外部環(huán)境和內部環(huán)境的影響  

    二、  內部管理、危機管理機制與危機的形成

    1、企業(yè)基礎管理、管理職責

    2、經(jīng)營(yíng)理念與短期利益

    3、監管上的風(fēng)險

    4、商業(yè)倫理誠信、道德風(fēng)險

    5、消費者消費意識、安全意識和維權意識

    6、執法監督力度、違規的空間

    7、媒體自由度的增強、獨立性的增加

     

    第三單元:原則篇:關(guān)于危機管理的五大原則  

    三、  把握危機管理的原則、戰勝危機

    1、 快魚(yú)吃慢魚(yú)

    2、 凡事預則立,不預則廢

    3、 如何守持正道

    4、 危機管理中的損之又損與公眾利益

    5、 關(guān)于一個(gè)聲音說(shuō)話(huà)和言多必失

     

    第四單元:預防篇:體系的力量  

    四、如何建立有效的危機管理機制

    1、制度化、系統化的危機管理組織和流程

    2、高層領(lǐng)導的重視和直接領(lǐng)導

    3、危機管理對策的演練

    4、公司的發(fā)展戰略及相應的組織架構和運營(yíng)流程的調整

    5、合適的管控和溝通體系 。

     

    第五單元:理念篇:武裝頭腦,戰勝危機  

    五、理念的重要體現在危機管理中

    1、 根植于企業(yè)的價(jià)值觀(guān)與社會(huì )責任感。

    2、 樹(shù)立一種“危機”理念,營(yíng)造一個(gè)“危機”氛圍

    3、 溝通意識  

    4、 公眾意識

     

    第六單元:對策篇:危機管理的三個(gè)過(guò)程  

    六、危機防范

    1、 組建危機管理小組,小組成員的構成

    2、 觀(guān)察發(fā)現危機前兆,分析預計危機情境。

    3、 制定科學(xué)而周密的危機應變計劃。

    4、 危機管理的模擬訓練。

    5、 規范、建立信息溝通規則和路徑,確定關(guān)鍵信息

    6、 廣結善緣、廣交朋友的益處   

     

    七、危機處理

    1、危機處理的五種錯誤心理

    2、一位省委宣傳部長(cháng)的總結

    A、視頻欣賞:秦大士的危機公關(guān)

    B、       視頻欣賞:?jiǎn)讨掠沟奈C應對

    3、危機處理的兩個(gè)核心問(wèn)題

    4、危機處理的兩個(gè)維度

    (1)事實(shí)層面:告知、疏導、轉換

    (2)價(jià)值層面:迎合、引導、重建

    5、危機溝通的三大原則

    (1)3F原則

    (2)3O原則

    (3)3T原則

    6、危機處理的五個(gè)步驟

    A、分析判斷:四個(gè)要點(diǎn)

    B、制定目標:定性、定量分析

    C、策略制定:四個(gè)階段的策略

    D、組織策劃:三個(gè)步驟

    E、管理實(shí)施:五個(gè)原則,二種機制,四類(lèi)問(wèn)題

    7、危機出現的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

    8、關(guān)鍵時(shí)刻的正確反應及操作要點(diǎn)

    9、企業(yè)危機利益相關(guān)者的重要性排序

    10、公眾對危機信源的可信性評估

    11、危機處理中的隔離策略

    (1)時(shí)間:多久反應比較合適?對內或者對外

    (2)制度:制度隔離的幾個(gè)要點(diǎn)

    (3)現場(chǎng):設置隔離帶、現場(chǎng)隔離的三大要點(diǎn)

    (4)網(wǎng)絡(luò ):網(wǎng)絡(luò )隔離的四大方式

    (5)信息:謠言隔離的方法,媒體需要什么樣的信息

    (6)受害人:與受害人溝通的細節、關(guān)鍵點(diǎn)與步驟

    (7)責任人:處理責任人常用的招式

    (8)原因:大事化了小事化了的方法與步驟

    12、與消費者溝通的三個(gè)層面

    (1)態(tài)度層面:六個(gè)要點(diǎn)

    (2)行為層面:四個(gè)要點(diǎn)

    (3)行動(dòng)層面:四個(gè)要點(diǎn)

     

     

    第七單元:人員篇:不同關(guān)系人的角色 

     

    八、四大關(guān)系人的對策

     

    1、 企業(yè)內部員工的對策

    一個(gè)聲音一個(gè)行動(dòng),統一口徑

    團結起來(lái),一致對外

    壓制是最不明智的選擇

     

    2、 受害者的對策

    “沒(méi)結論有態(tài)度”,態(tài)度先行的重要性

    與受害者溝通的三個(gè)層面

     

    3、 針對新聞媒體的對策

    圖:媒體對藥品企業(yè)危機類(lèi)型的關(guān)注度排名

    避免與媒體沖突

    “不怕通報,就怕見(jiàn)報”

    突發(fā)事件中的采訪(fǎng)沖突

    媒體與采訪(fǎng)對象沖突的原因

    正確的做法是什么?

    媒體侵犯了你的權利你就告他?

    面對記者采訪(fǎng)

    記者是些什么人

    掌握記者的采訪(fǎng)意圖

    識別假冒偽劣記者

    與記者溝通的原則把握

    記者溝通法則一

    記者溝通法則二

    記者溝通法則三

    記者溝通法則四

    記者溝通法則五

    新聞發(fā)言人與記者是敵人還是朋友

    外交部長(cháng)李肇星的秘訣

    姚景源“豐富知識”應對記者提問(wèn)

    政府部門(mén)新聞發(fā)言人的體會(huì )

    新聞發(fā)言人應禁說(shuō)“無(wú)可奉告”

    新聞發(fā)言人要經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓

    開(kāi)好新聞發(fā)布會(huì )與媒體見(jiàn)面會(huì )

    新聞發(fā)言人的基本原則與要領(lǐng)

    受眾接觸信息渠道的變化

    如何應對自我媒體時(shí)代

    如何應對管理互聯(lián)網(wǎng)

    如何應對網(wǎng)絡(luò )謠言

    網(wǎng)絡(luò )負面留言以及帖子的應對之策

     

    4、 其它公眾的對策

    危機中的第三方理論

    如何與政府部門(mén)溝通

     

    第八單元:超越篇:面對危機,誠信心是巨大的精神力量  

    原則: 面對重重險難,要心懷誠信,只有內心亨通,行為才值得崇尚。如何面對、如何超越,可以分為六個(gè)階段:

    第一階段:危機來(lái)臨:既不能自救,又外無(wú)援助。

    第二階段:探索出路

    第三階段:當為與不當為

    第四階段:團結一切可以團結的力量

    第五階段:以中正原則處理危機,得失的衡量

    第六階段:危機的總結與端正的心態(tài)

     

    第九單元:領(lǐng)袖篇:團結起來(lái),共克時(shí)艱  

    原則:危機雖然是壞事,但也可以轉化成好事,在困難面前往往可以上下齊心,風(fēng)雨同舟,駛向勝利的彼岸。

    圖:企業(yè)領(lǐng)導人應對危機最應具備的素質(zhì)

    第一階段:等待時(shí)機的必要性

    第二階段:正確理念和目標的感召力量

    第三階段:盡忠職守的意義

    第四階段:建立統一戰線(xiàn)

    第五階段:危機--領(lǐng)導能力的試驗場(chǎng)

    第六階段:企業(yè)領(lǐng)袖在危機轉化的路徑中的作用

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