互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng )新價(jià)值經(jīng)營(yíng)管理模式應用CMBA高管實(shí)戰培訓...

地點(diǎn)： 價(jià)格：￥7980 時(shí)間：2018-06-03

《互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng )新價(jià)值經(jīng)營(yíng)管理模式應用CMBA管理干部晉升培訓班》以全方位、全視角、全面創(chuàng )新、系統化、模式化，為你一一解開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng )新的秘密！本課程教你九大互聯(lián)網(wǎng)思維模式！本課程教你原創(chuàng )的IVOM價(jià)值創(chuàng )..

三位產(chǎn)品研發(fā)設計管理系統構建項目全過(guò)程實(shí)戰案例解析...

地點(diǎn)： 廣西 (南寧) 價(jià)格：￥3800 時(shí)間：2017-10-27

三位產(chǎn)品研發(fā)設計管理系統構建項目全過(guò)程實(shí)戰案例解析課程說(shuō)明主 辦：中房商學(xué)院時(shí) 間：2017年10月27-28日 地 點(diǎn)：南 寧課程背景產(chǎn)品研發(fā)及設計管理是房地產(chǎn)項目成敗的關(guān)..

保險績(jì)優(yōu)系列——財險企業(yè)家戰略管理BSC績(jì)效提升訓練...

主講老師：郭宏偉 課程時(shí)長(cháng)：2 天

課程背景：中國保險業(yè)從關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代逐步進(jìn)入專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代，財險銷(xiāo)售與中介經(jīng)紀人的數量呈井噴趨勢，收入能否持續提升是隊伍留存的決定性因素，但對于大多數保險公司來(lái)講，大部分大績(jì)優(yōu)收入的成長(cháng)突破僅僅是曇花一現無(wú)..

全球財富傳承時(shí)代下的“高客管理”與“家族信托“保險銷(xiāo)售技能提升...

主講老師：郭宏偉 課程時(shí)長(cháng)：2 天

課程背景：隨著(zhù)政策法規的不斷推陳出新，無(wú)論中產(chǎn)家庭還是雙高家庭，其家庭財富管理的目標和需求都在發(fā)生著(zhù)或大或小的變化，對于家族企業(yè)中法律風(fēng)險的防范和對金融工具的識別等方面的專(zhuān)業(yè)，更是從業(yè)者需要重點(diǎn)學(xué)習和提..

“識人知命運勢管理”保險精準增員訓練營(yíng)

主講老師：郭宏偉 課程時(shí)長(cháng)：2 天

課程背景：保險關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)與增員時(shí)代已經(jīng)一起不復返，面對當前增員難業(yè)務(wù)難的艱難處境，保險公司和營(yíng)業(yè)單位如何創(chuàng )新增員模式？如何將中國傳統文化“一命二運三風(fēng)水四積陰德五讀書(shū)”的理念帶入培..

談古論今運勢管理與家族資產(chǎn)保全策略項目介紹 (保險沙龍版)...

主講老師：郭宏偉 課程時(shí)長(cháng)：1 天

沙龍背景：中國私人企業(yè)數量眾多，但企業(yè)的生命周期短，重復走著(zhù)“一年發(fā)家，二年發(fā)財，三年倒閉”之路，做強做大的企業(yè)更是少之又少，除政策風(fēng)險和企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險外創(chuàng )業(yè)主們是否會(huì )利用國學(xué)易經(jīng)..

保險營(yíng)銷(xiāo)管理：年金險“渦輪驅動(dòng)”期交績(jì)效提升訓練營(yíng)項目...

主講老師：郭宏偉 課程時(shí)長(cháng)：3 天

保險營(yíng)銷(xiāo)管理：年金險“渦輪驅動(dòng)”期交績(jì)效提升訓練營(yíng)項目課程背景：自“強監管”時(shí)代開(kāi)啟，產(chǎn)品爆雷、金融難民，為何中國大眾富裕家庭的理財成長(cháng)之路需..

高效能經(jīng)理管理技能升級實(shí)戰訓練

主講老師：楊俊杰 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一部分 高績(jì)效的攔路虎：滿(mǎn)地皆是“低效能”！1.各級經(jīng)理普遍的低效能讓企業(yè)苦不堪言2.各級經(jīng)理時(shí)時(shí)遭受自己低效能團隊的內在打擊3.困境：如何讓現有業(yè)績(jì)再升上一個(gè)臺階？ ..

銀行現場(chǎng)管理與服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)

主講老師：葉金婷 課程時(shí)長(cháng)：2 天

課程提綱：第一模塊：服務(wù)意識認知認識客戶(hù)服務(wù)體系銀行客戶(hù)服務(wù)體系案例研討優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)流程提升客戶(hù)服務(wù)標準-服務(wù)標準由誰(shuí)決定化解不利局面，與客戶(hù)共贏(yíng)第二模塊：網(wǎng)點(diǎn)現場(chǎng)管理藝術(shù) ..

PDCA閉環(huán)管理能效應用

主講老師：王傳慶 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一講：計劃-管理的起點(diǎn)（P）一、無(wú)計劃，不管理1. 從失敗看計劃的價(jià)值2. 計劃，是一切的保障3. 計劃分級意識的構建二、有計劃，先目標1. 目標制定的信息來(lái)源2. 目標合理性..

梧州市政府機關(guān)事務(wù)管理局 政務(wù)禮儀

主講老師：孫劍虹 課程時(shí)長(cháng)：2 天

【課程大綱】：1 政務(wù)人員職業(yè)形象2 接待來(lái)訪(fǎng)的禮儀3 政務(wù)活動(dòng)，座位安排4 政務(wù)宴請禮儀第一章 政務(wù)人員職業(yè)形象 （培訓方式：案例分析、短片觀(guān)看、圖片觀(guān)看、示范指導、模擬演練、頭腦風(fēng)暴..

靠近我 溫暖你——全面人際關(guān)系管理

主講老師：李樂(lè ) 課程時(shí)長(cháng)：2 天

靠近我 溫暖你 ——全面人際關(guān)系管理【課程目標】： 幫助學(xué)員掌握人際關(guān)系中的溝通技巧； 幫助學(xué)員了解如何成為一名受歡迎的人?！九嘤枌ο蟆浚喝w員工【培訓講師】：李樂(lè )【..

銀行對公客戶(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)理念與客戶(hù)管理

主講老師：寧秋紅 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一講 兩個(gè)問(wèn)題三種理念1、問(wèn)題 （1）什么是銀行保持競爭力的關(guān)鍵？ （2）什么是客戶(hù)經(jīng)理的核心工作、立身之本、必須苦練的基本內功？ 2、理念 （1）員工三分類(lèi) （2）九段秘書(shū)對客戶(hù)經(jīng)理成長(cháng)的啟示 （3..

中層管理無(wú)成本激勵

主講老師：韋良軍 課程時(shí)長(cháng)：2 天

◆什么是無(wú)成本激勵◆無(wú)成本激勵的原則◆無(wú)成本激勵的方式和技巧◆無(wú)成本激勵的運用

有效的管理溝通

主講老師：余慶榕 課程時(shí)長(cháng)：2 天

課程大綱一、建立同理心二、有效的說(shuō)三、有效的聽(tīng)四、非言語(yǔ)溝通五、合理的反饋

今心九型人格--企業(yè)管理系統

主講老師：今心 課程時(shí)長(cháng)：2 天

主要培訓課程（2012版）：-《九型人格與領(lǐng)導力》（2天/3天） –《九型人格與團隊建設》（2天/3天） –《九型人格與銷(xiāo)售秘訣》（2天/3天）培訓大綱 --解決領(lǐng)導識人用人培養..

非人的人力資源管理培訓

主講老師：郭新娟 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、部門(mén)經(jīng)理為什么學(xué)人力資源管理1、 經(jīng)理人的核心任務(wù)是什么？2、 一個(gè)優(yōu)秀的直線(xiàn)經(jīng)理除了具備影響力外，還應明確了解本部門(mén)所有崗位的任職資格，清楚把握每個(gè)團隊成員工作能力及其優(yōu)缺點(diǎn)，包括工作心態(tài)是否..

績(jì)效管理實(shí)踐與操作技巧(以業(yè)績(jì)?yōu)閷?

主講老師：郭新娟 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、課程幫您解決的問(wèn)題1. 企業(yè)為什么要實(shí)施績(jì)效管理？績(jì)效管理是不是萬(wàn)能的？為什么績(jì)效管理是人力資源管理模塊中難度最大的項目？——一堆制度和考核表，往往淪為走形式！2. 是不..

塑造自我——陽(yáng)光心態(tài)與情緒與壓力管理

主講老師：覃艷 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一講 陽(yáng)光心態(tài)之現代員工的心智現象1、“隨便”心智—低效率的工作方式2、“本位”心智—以自我為中心的本位主義3、&ldq..

柔性時(shí)間管理平衡式

主講老師：王傳慶 課程時(shí)長(cháng)：1 天

第一講：回歸自我的價(jià)值追求一、正視自己的追求與價(jià)值1. 反思當下生活的狀態(tài)2. 找回自己最初的追求3. 明確理想現實(shí)的差距二、形成你自己的價(jià)值描述1. 價(jià)值描述的原理意義2. 列..

企業(yè)中高層管理的執行力打造與高效團隊建設

主講老師：郭新娟 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、 執行力的概念、重要性和衡量標準1．企業(yè)執行力存在的問(wèn)題：Ø 各自為政，部門(mén)間協(xié)調配合差Ø 部門(mén)主管培養員工的意識淡薄，企業(yè)內部的人才儲備機制很弱&Oslas..

商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)運營(yíng)期工程管理

主講老師：李華 課程時(shí)長(cháng)：1 天

一、商業(yè)物業(yè)工程管理發(fā)展趨勢分析1. 新建商業(yè)項目逐步減少，改造類(lèi)商業(yè)項目存量逐漸增加。2. 不同商業(yè)模式和不同業(yè)態(tài)下物業(yè)工程管理自持型—銷(xiāo)售型 根據各自的經(jīng)營(yíng)狀況和持有的屬性，其..

企業(yè)人力資源管理制度成熟設計與風(fēng)險規避

主講老師：郭新娟 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、課程大綱（一）崗位分析1、崗位分析主要方法的實(shí)操技巧；2、崗位評價(jià)表設計；3、崗位分析的結果如何與薪酬設計相結合，如何更好的運用；4、崗位職責描述規范用詞與注意事項。（二）招聘與..