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    王傳慶 - 敏捷傳幫帶教練 
    1698
     
    王傳慶培訓講師 性   別:  
    所在地: 廣西-南寧  
    精通行業(yè):不限行業(yè)   
    擅長(cháng)領(lǐng)域:管理技能   
    評定星級:待評價(jià)..  
    參考費用:30000元/天  
    關(guān)注人氣:6285  
     

    • 王傳慶介紹
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    專(zhuān)注企業(yè)大學(xué)傳幫帶體系建設15年
    MBA工商管理碩士
    PMP國際項目管理認證專(zhuān)家
    AACTP國際注冊培訓管理師
    CSTD認證學(xué)習設計師
    曾任:潤建通信學(xué)院 | 執行院長(cháng)
    曾任:美國力高食品 | 培訓經(jīng)理
    曾任:聯(lián)想軟件集成 | 項目經(jīng)理

    講師理念:
    企業(yè)大學(xué),是否能夠對業(yè)務(wù)提供有效的學(xué)習發(fā)展支撐,關(guān)鍵看其是否能夠有效的助力、賦能業(yè)務(wù)部門(mén),幫助其實(shí)現基于績(jì)效的員工能力和素養實(shí)時(shí)提升,而這一切,皆源于對企業(yè)內部“傳幫帶系統”整體運行狀態(tài)的持續性關(guān)注。
    “學(xué)好PDCA閉環(huán),掌握項目管理思維,勇敢的趨向敏捷
    秉承責任感與正確的價(jià)值觀(guān),管理與經(jīng)營(yíng),才能走得更穩、更遠”

    【企業(yè)實(shí)戰經(jīng)驗】
    ◊ 跨界:企業(yè)大學(xué)執行院長(cháng),IT軟件開(kāi)發(fā)、通信服務(wù)“5G+AI雙科技行業(yè)背景”優(yōu)勢;
    ◊ 品質(zhì):9個(gè)月快速交付完整企業(yè)大培訓與傳幫帶體系,覆蓋26省體量30000+學(xué)員;
    ◊ 專(zhuān)業(yè):極簡(jiǎn)開(kāi)發(fā)引擎+混合式學(xué)習項目設計,最高可達100+/月課程全配套交付輸出。

    實(shí)戰經(jīng)驗:
    ※ 潤建通信(上市)丨潤建學(xué)院執行院長(cháng):
    ◆ 極速建設——6個(gè)月實(shí)現培訓體系“0-1”快速搭建,企業(yè)大學(xué)30000+名學(xué)員規模
    ◆ 全面輸出——完成26省業(yè)務(wù)擴張所需的管理人才的定向輸出,輸出184名項目經(jīng)理,65名儲備干部,班組長(cháng)117名,管理培訓生210人(成材率80%),中高層精英管理人員110人,并發(fā)動(dòng)行動(dòng)學(xué)習領(lǐng)導力項目8個(gè),項目成功率73%。
    ◆ 標準成果——實(shí)現公司課程體系,課程開(kāi)發(fā)、教材編制及知識庫管理等工作的標準化,流程化,選拔116名優(yōu)秀內訓師組建專(zhuān)家資源庫,共同策劃22個(gè)崗位學(xué)習項目,梳理出12條專(zhuān)業(yè)崗位學(xué)習路徑圖,組織開(kāi)發(fā)設計了1套在線(xiàn)學(xué)習系統
    ◆ 商業(yè)延伸——完成管理類(lèi)、師資類(lèi)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)等37門(mén)精品商業(yè)課程對外輸出,與14省的移動(dòng)、鐵塔公司建立商業(yè)合作關(guān)系,成功打造基于客戶(hù)商業(yè)價(jià)值的企業(yè)大學(xué)人才體系。
    ※ 美國力高食品丨培訓經(jīng)理:
    ◆ 業(yè)務(wù)聚焦——完成銷(xiāo)售人才訓練體系建設,成功累計實(shí)施銷(xiāo)售員系統訓練136場(chǎng),培養認證區域渠道經(jīng)理、主管70名,產(chǎn)品經(jīng)理26名等銷(xiāo)售管理人才,362名銷(xiāo)售精英。
    ◆ 快速沉淀——開(kāi)發(fā)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)(含產(chǎn)品知識、渠道溝通、陳列技巧、促銷(xiāo)策劃等系列)課程32門(mén)、通用管理類(lèi)課程18門(mén)、領(lǐng)導力類(lèi)課程10門(mén),以上配套在線(xiàn)微課系列累計56門(mén),形成適應本土的線(xiàn)上線(xiàn)下全覆蓋人才發(fā)展體系。
    ※ 聯(lián)想軟件集成丨項目經(jīng)理:
    ◆ 全面籌劃——完成進(jìn)行項目知識體系建設,將產(chǎn)品開(kāi)發(fā)定制流程進(jìn)行優(yōu)化,縮短售前支持以及咨詢(xún)周期20%,提升客戶(hù)體驗,形成5套類(lèi)標準模塊化系統,加速開(kāi)發(fā)效率。
    ◆ 強化交付——加強項目敏捷團隊建設,培養了高級實(shí)施顧問(wèn)4人、金牌售前3人,形成完善的項目顧問(wèn)技能課程體系(5門(mén)核心課程),該課程體系曾獲得公司內部最佳創(chuàng )新獎。

    【客戶(hù)成果好評】
    ◆ 直指落地:累計主導行動(dòng)學(xué)習、領(lǐng)導力、績(jì)效改進(jìn)類(lèi)項目56個(gè),86%以上實(shí)現績(jì)效提升
    ◆ 高量產(chǎn)能:累計研發(fā)835門(mén)業(yè)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)課程,360門(mén)微課以及實(shí)戰型精品課程
    ◆ 持續返聘:好評率超95%,累計授課677場(chǎng),4萬(wàn)+學(xué)員,培育2500位管理精英

    講師優(yōu)勢:
    綜合案例:
    序號 企業(yè)名稱(chēng) 課程名稱(chēng)/項目名稱(chēng) 返聘期數
    1 華潤 《PDCA閉環(huán)管理能效應用》 7
    2 中國移動(dòng) 《問(wèn)題分析解決智慧修煉》 5
    3 《PDCA閉環(huán)成長(cháng)篇-新訓版》 6
    4 南方電網(wǎng) 《360°全維溝通力》 5
    5 中國鐵塔 《人人都是項目經(jīng)理》 5
    6 《TMT全面帶教指導技術(shù)》 7
    7 《TTT金牌內訓師成長(cháng)訓練營(yíng)》 6
    8 中國電信 《柔性時(shí)間管理平衡式》 5
    9 農業(yè)銀行 《PDCA閉環(huán)進(jìn)階篇-執行力》 3
    10 光大銀行 《PDCA閉環(huán)管理能效應用》 6
    11 國家電網(wǎng) 《TMT全面帶教指導技術(shù)》 8
    12 中國平安 《團隊共創(chuàng )行動(dòng)畫(huà)布之旅》 5
    13 農信社 《TTT金牌內訓師成長(cháng)訓練營(yíng)》 7
    《問(wèn)題分析解決智慧修煉》 3
    16 中國煙草 《MTP管理素養綜合訓練》 8

    主講課程:
    《360°全維溝通力》
    《人人都是項目經(jīng)理》
    《G.R.O.W.賦能教練》
    《PDCA閉環(huán)管理能效應用》
    《TMT全面帶教指導技術(shù)》
    《柔性時(shí)間管理平衡式》
    《團隊共創(chuàng )行動(dòng)畫(huà)布之旅》
    《問(wèn)題分析解決智慧修煉》

    教學(xué)方法:
    行動(dòng)學(xué)習:全面采用引導技術(shù),完善方法論知識框架,結合企業(yè)實(shí)際進(jìn)行現場(chǎng)解決方案輸出
    游戲競賽:全程競賽機制,分組形式,小組PK,穿插團隊學(xué)習理念,讓學(xué)員在快樂(lè )中成長(cháng)
    沙盤(pán)模型:多種教學(xué)工具進(jìn)行輔助,再小的知識點(diǎn)也能傳遞深刻內涵,啟迪學(xué)員思維與智慧

    學(xué)員評價(jià)精選:
    第一次聽(tīng)到王老師的培訓,獲益匪淺,能站在企業(yè)文化與領(lǐng)導力的高度,對我們的維護業(yè)務(wù)和管理人員的能力提升,提出系統有效的解決方案,更明確了我們的愿景使命,強化了管理人員的信心,簡(jiǎn)潔明了的工具方法,幫助我們提升的團隊管理,使日常業(yè)務(wù)運轉,更為高效。
    ——天津移動(dòng)公司 劉經(jīng)理
    很新穎的案例,帶給了我們許多的思維和啟迪,能站在人才發(fā)展的角度講管理,尤其是新生代的人員管理,看得出老師的實(shí)戰經(jīng)驗很豐富,期待老師能夠來(lái)廠(chǎng)里指導工作,也期待協(xié)會(huì )多組織和開(kāi)展此類(lèi)活動(dòng),讓大家都能開(kāi)拓視野,得到提升。
    ——江西工業(yè)協(xié)會(huì ) 黃廠(chǎng)長(cháng)
    王老師的課程很吸引,讓我深刻明白了好的課程需要好的開(kāi)發(fā),而好的導師也很重要,很慶幸遇到王老師給予我幫助,讓我在成為內訓師的路上越走越好。謝謝王老師的細心指導和傳授。
    ——優(yōu)科網(wǎng) 莫總監
    很感謝王老師為我們企業(yè)搭建了培訓體系,讓我們更加系統化的管理培訓部門(mén),做到系統管理,高效培訓,也感謝王老師為我們企業(yè)輸送出大量?jì)?yōu)秀的人才,希望王老師以后多多來(lái)公司給我們進(jìn)行指導和授課!
    ——亞輝藥業(yè) 羅經(jīng)理
    第一次聽(tīng)王老師的課,就讓我十分印象深刻。一堂普通的TTT課程,竟上出了花樣式的精彩,從授課案例、互動(dòng)演練、課堂回答,都是教學(xué)的內容,帶動(dòng)式的學(xué)習讓我們潛移默化的在吸收王老師的授課方式,這種課程更加容易吸收知識!
    ——奧韋集團 唐總監
    王老師這次授課,對于我們的內訓師體系建設,起到了至關(guān)重要的作用,幫助大家真正掌握了授課技能,并有效運用到實(shí)戰中。透過(guò)王老師的授課風(fēng)格,我還能夠真正感受到他對,他對于培訓的熱愛(ài),以及對管理者成長(cháng)的關(guān)切。
    ——山東鐵塔公司 盛主任 


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