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地點(diǎn): 江西 (南昌) 價(jià)格:¥3800 時(shí)間:2016-11-12
學(xué)員對象:企業(yè)中高層管理人員課程大綱(一)個(gè)人技能1、目標規劃--如何制定部門(mén)戰略地圖;如何確定部門(mén)目標與規劃;2、計劃管理--如何編制年、月、周、日計劃;如何管理下屬的計劃..
地點(diǎn): 價(jià)格:¥3800 時(shí)間:2016-11-12
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土地增值稅稽查重點(diǎn)與企業(yè)所得稅后續管理應對策略高研班...
地點(diǎn): 江西 (南昌) 價(jià)格:¥2680 時(shí)間:2013-10-12
第一部分:土地增值稅最新政策走向分析◇:土地增值稅的政策將出現什么大變革?1、詳細分析土地增值稅若干問(wèn)題的公告討論稿2、土地增值稅到底會(huì )不會(huì )簡(jiǎn)化稅制?3、營(yíng)業(yè)稅改增值稅時(shí)代土地增值稅何去何從..
地點(diǎn): 江西 (南昌) 價(jià)格:¥2800 時(shí)間:2013-03-16
一、角色認知與工作定位導語(yǔ):經(jīng)理人時(shí)刻面臨困惑與矛盾疑難問(wèn)題指引:我該如何面對這些問(wèn)題?1、認清自己的角色2、中層管理者的角色3、作為上司的角色4、作為下級的角色5、作為同事的角..
主講老師:張浪 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、全球化時(shí)代企業(yè)面臨的挑戰1.市場(chǎng)競爭加劇2.市場(chǎng)變化加快,企業(yè)內部迅速調整3.新產(chǎn)品推出速度加快,產(chǎn)品生命周期縮短4.客戶(hù)不斷要求降價(jià),降低成本壓力大5.企業(yè)各部門(mén)強調自己的重要性,..
主講老師:宋曦 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一篇:華為班組管理職能篇第一講:華為班組日常管理能力打造一、華為班組長(cháng)定位管理1. 班組長(cháng)定位管理1)華為班組長(cháng)角色六大定位2)華為班組長(cháng)態(tài)度十點(diǎn)要求華為故事參考&互動(dòng)思考..
主講老師:徐志 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一部分 商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)與客戶(hù)關(guān)系管理一、商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)1.新經(jīng)濟贏(yíng)利密碼2.商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)3.商業(yè)銀行客戶(hù)關(guān)系管理二、商業(yè)銀行客戶(hù)關(guān)系管理的內涵1.以客戶(hù)為中心2.提供..
主講老師:羅銘 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一模塊:認知與起航1:管理與角色認知管理環(huán)境的變化趨勢管理者角色認知管理VS經(jīng)營(yíng)專(zhuān)才VS通才職業(yè)VS..
主講老師:宋曦 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一講:質(zhì)量意識與質(zhì)量概論一、質(zhì)量是企業(yè)的生命案例講解質(zhì)量案例分享:引導學(xué)員認識質(zhì)量地企業(yè)生存與發(fā)展的重要意義二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)定位與質(zhì)量文化1. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念決定企業(yè)質(zhì)量定位,企業(yè)產(chǎn)品層次決定企..
主講老師:王偉 課程時(shí)長(cháng):1 天
一、領(lǐng)導者的作用與任務(wù)(一)領(lǐng)導者能力對公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的影響(二)誰(shuí)對員工影響最大?(三)領(lǐng)導與管理的區別(四)領(lǐng)導的概念(五)有效領(lǐng)導者的指導原則二、診斷下屬的發(fā)展階段(一)有效..
主講老師:羅銘 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一模塊:齊頭并進(jìn)——黨建工作技能提升第一節:堅持強化核心,為發(fā)展提供思想政治保障堅持建設以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、團結協(xié)作好、作風(fēng)形象好&rd..
TWI——一線(xiàn)管理者的管理技能訓練 ——精益班組長(cháng)高階訓練...
主講老師:宋曦 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一講:一線(xiàn)管理者職責與日常工作要求一、一線(xiàn)管理者的責任與任務(wù)二、一線(xiàn)管理者必備的5個(gè)工作技能1. 工作的知識2. 職責的知識3. 指導的技能4. 改善的技能5.待人的技能三..
成為領(lǐng)導者,而非管理者 ——職場(chǎng)領(lǐng)導力的36個(gè)關(guān)鍵策略...
主講老師:王偉 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、成為領(lǐng)導者,而非管理者(一)角色:成為領(lǐng)導者,而非管理者(二) 問(wèn)詢(xún):清楚表達你正在做什么(三)理解:提防溝通鏈斷裂(四)信任交換:促使行動(dòng)的溝通貨幣(五)招聘:如何找到高情商的伙伴..
主講老師:徐志 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一部分 化妝品市場(chǎng)與促銷(xiāo)策劃理論一、新環(huán)境下化妝品市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)1.化妝品市場(chǎng)特性2.典型市場(chǎng)分類(lèi)二、化妝品區域市場(chǎng)分析1.化妝品區域市場(chǎng)分析的五大要素2.分辨問(wèn)題與癥狀,明確營(yíng)銷(xiāo)..
主講老師:梁偉明 課程時(shí)長(cháng):2 天
中層干部10項基本管理技能訓練u 課程背景:中層干部作為企業(yè)的中流砥柱和中堅力量,起著(zhù)承上啟下的作用,其日常管理包含兩個(gè)對象,一個(gè)是事,一個(gè)是人,而所有的事都是人做出來(lái)的,所以,關(guān)鍵在于管理好人..
主講老師:張浪 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程背景:企業(yè)中的員工分為三種類(lèi)型:實(shí)干型、表演型、人才型,實(shí)干型的員工就像苦力一樣,只會(huì )做不會(huì )想,沒(méi)有自己的目標和方向,典型聽(tīng)話(huà)型,如果不加以指導就會(huì )成為累死的牛。而且企業(yè)也不可能重用這類(lèi)型的人,慢慢..
主講老師:夜小葉 課程時(shí)長(cháng):2 天
門(mén)店任務(wù)越來(lái)越重,店員管理越來(lái)越難,慢病檔案如何開(kāi)展,會(huì )員耕耘路在何方?在店長(cháng)角色定位缺失及管理培訓嚴重不足的情況下,藥店店長(cháng)在迷茫中,越來(lái)越疲憊。夜小葉藥店店長(cháng)成長(cháng)課程,針對藥店店長(cháng)管理崗位實(shí)際,圍繞團隊..
主講老師:周?chē)A 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一講:十九大以來(lái)中央關(guān)于網(wǎng)絡(luò )信息工作的新精神1. 2019年中共中央政治局第十二次集體學(xué)習有關(guān)全媒體時(shí)代的精神2. 2018年全國宣傳工作會(huì )議有關(guān)網(wǎng)絡(luò )信息工作要求3. 2018年全國網(wǎng)絡(luò )安全和..
駕馭上任后的第一年 ——從業(yè)務(wù)骨干到團隊管理者的成功轉型...
主講老師:王偉 課程時(shí)長(cháng):2 天
單元一:轉型成為一名經(jīng)理意味著(zhù)什么一,構建網(wǎng)絡(luò )、搭建舞臺(一)還沒(méi)有真正認識到角色的轉變(二)關(guān)注權利和特權,而不是責任(三)下屬的期望(四)上司的期望(五)同級的期望二、適應角..
主講老師:熊偉 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一講:認知系統的重要性一、漠視系統——現代企業(yè)問(wèn)題頻發(fā)的根源案例:進(jìn)進(jìn)出出的世界500強企業(yè)名單1. 如何理解系統1)東方思維的整體特征:系統之美2)現代意義的..
復合型領(lǐng)導力 ——未來(lái)領(lǐng)導力:從專(zhuān)業(yè)管理者成為復合型的管理者...
主講老師:王偉 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、迎接VUCA時(shí)代(一)社會(huì )大環(huán)境:多元化浪潮1.科技的變化2.人口的變化3.社會(huì )和政治的變化4.環(huán)境的變化5.變化的節奏(二)企業(yè)的小環(huán)境:不變革就要滅亡I型&mdash..
一線(xiàn)班組長(cháng)車(chē)間現場(chǎng)過(guò)程質(zhì)量管理
主講老師:宋曦 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一講:質(zhì)量意識與質(zhì)量概論一、質(zhì)量是企業(yè)的生命案例講解質(zhì)量案例分享:引導學(xué)員認識質(zhì)量地企業(yè)生存與發(fā)展的重要意義二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)定位與質(zhì)量文化1. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念決定企業(yè)質(zhì)量定位2. 企業(yè)產(chǎn)品層..
主講老師:宋曦 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一講:現場(chǎng)人員管理一、員工管理的八大原則原則一:樹(shù)立威信原則二:解決問(wèn)題原則三:嚴格紀律原則四:建立規矩原則五:尊重下屬原則六:溝通引導原則七:獎罰并舉原則八:多多激勵..
主講老師:熊偉 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一講:目標管理——企業(yè)的終極使命一、目標計劃體系是企業(yè)的核心運營(yíng)環(huán)節1. 經(jīng)營(yíng)管理體系的構成2. 企業(yè)目標管理常見(jiàn)的現狀1)缺乏科學(xué)系統的目標體系2)缺乏有效的..
國企黨建科學(xué)化與經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng )新融合發(fā)展
主講老師:周?chē)A 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一講:十九大以來(lái)國有企業(yè)黨建工作新形勢1. 十九大以來(lái)全面從嚴治黨,加強國有企業(yè)黨建工作的新形勢綜述2. 十九大提出了新時(shí)代黨的建設總要求3. 新時(shí)代社會(huì )主要矛盾的變化給國企黨建帶來(lái)的新挑戰 ..
主講老師:張芳山 課程時(shí)長(cháng):3 天
第一講 公司設立中的法律風(fēng)險防范1 公司類(lèi)型的選擇1.1、什么是公司1.2、公司有哪些類(lèi)型1.3、有限責任公司與股份有限公司的區別2 公司章程的制定2.1、法定公司章程的內容2...
主講老師:饒美霞 課程時(shí)長(cháng):2 天
MTP是源于美國的一套實(shí)戰性管理培訓課程。由美國企業(yè)管理研究機構與當時(shí)國際企業(yè)前10強的跨國公司的企業(yè)管理人員合作,為有效提高企業(yè)中高層管理人員的管理水平而研究開(kāi)發(fā)的一套訓練體系。MTP訓練中每項內容都是針..
主講老師:周?chē)A 課程時(shí)長(cháng):2 天
《新媒體時(shí)代輿論挑戰和政府輿情管理》課程大綱:主講人:周?chē)A一、 課程對象:各級黨政機關(guān)、宣傳思想工作、新聞媒體單位人員。二、 課程收益:學(xué)員通過(guò)學(xué)習,能夠掌握新媒體發(fā)展趨勢、特點(diǎn)、..
主講老師:徐志 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一部分 全業(yè)務(wù)環(huán)境下移動(dòng)服務(wù)策略解讀一、服務(wù)的本質(zhì)1.什么是服務(wù)案例1:為什么延安移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理小劉遭客戶(hù)冷遇的尷尬2.服務(wù)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系案例2:湖南婁底移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理如何發(fā)展校信通 ..
作為一名中高層管理教練,我的日常不是在航班上奔波,就是在企業(yè)會(huì )議室里與高管深度交流。 某次給互聯(lián)網(wǎng)公司做培訓時(shí),一位總監問(wèn)我:&ldq..
教授//博士 教育部高校思想政治骨干教師/高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者 南京大學(xué)馬克思主義學(xué)院優(yōu)秀訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者 南京市...
醫藥營(yíng)銷(xiāo)、藥店管理資深培訓師,執業(yè)編輯、記者,播音員,微信:188794411。 忱知咨詢(xún)總經(jīng)理,醫藥...
一、黃偉文老師背景 在匯仁集團和濟民可信集團擔任高管 中國OTC控銷(xiāo)黃金...
宏逸叱咤金融投資市場(chǎng),指導社會(huì )各界精英人士,幫助制定投資理財規劃,達到項目的最優(yōu)組合,實(shí)現財富的最大利用...
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AACTP認證講師、GEC專(zhuān)職講師、工程碩士,修讀過(guò)香港理工大學(xué)全英文MBA課程。 曾擔任可口可樂(lè )公司生產(chǎn)經(jīng)理、美..
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