長(cháng)春領(lǐng)導藝術(shù)培訓專(zhuān)欄涵蓋長(cháng)春領(lǐng)導藝術(shù)培訓相關(guān)公開(kāi)課、長(cháng)春領(lǐng)導藝術(shù)培訓相關(guān)內訓課、長(cháng)春領(lǐng)導藝術(shù)培訓講師、長(cháng)春領(lǐng)導藝術(shù)培訓相關(guān)線(xiàn)上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù)，為企業(yè)量身定做培訓服務(wù)。我們擁有3000+老師，20000+門(mén)課程供企業(yè)選擇，培訓滿(mǎn)意度達95%以上，歡迎來(lái)電咨詢(xún)。
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課程大綱：引子：一切從改變視角開(kāi)始1、從哈佛談視角2、從姚明談操作系統第一章：何為領(lǐng)導力1、兩張圖參透“領(lǐng)導”與“管理”的本質(zhì)2、解析..
地點(diǎn)： 吉林 (長(cháng)春) 價(jià)格：￥3280 時(shí)間：2012-10-19
課程背景： 看到這個(gè)題目，可能有人會(huì )說(shuō)“基層管理者還需要領(lǐng)導力嗎？他們只需要按照公司的制度和流程去要求下屬，督導下屬執行就行了！”沒(méi)錯，基層管理者的首要任務(wù)是督導下屬執行，然而如..
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主講老師：程龍 課程時(shí)長(cháng)：2 天
第一講：中層管理能力不足，如何改變提升？互動(dòng)：團隊的成長(cháng)根本在于團隊領(lǐng)導人的成長(cháng)一、如何勝任管理者職能角色？——團隊職責定位1. 帶領(lǐng)團隊完成整體組織目標1）不評價(jià)個(gè)..
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第一部分 認準方向一 、活動(dòng)：準備踏上研修之旅1、 做學(xué)習的主人2、 開(kāi)放的心態(tài)3、 相互尊重，團隊合作二、個(gè)人最佳領(lǐng)導經(jīng)驗分享1、領(lǐng)導與管理的不同2、何謂領(lǐng)導力3、學(xué)習領(lǐng)..
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第一講：領(lǐng)袖魅力篇——團隊領(lǐng)導力的基礎一、領(lǐng)袖性格的4大塑造1. 性格的成因分析1）遺傳基因論2）成長(cháng)環(huán)境論3）所屬性格論圖片展示：5張趣味圖告訴你答案2..
為什么看起來(lái)很閑的領(lǐng)導，反而很有本事？ 導語(yǔ)：優(yōu)秀的領(lǐng)導從來(lái)不靠瞎忙活來(lái)證明自己。 越忙的領(lǐng)導，越?jīng)]本事！ 真正厲害的領(lǐng)導者，往往..
現任上海象帝文化傳播有限公司董事長(cháng)，2009年投身教育事業(yè)。 6年來(lái)一直專(zhuān)注在企業(yè)團隊領(lǐng)導力以及公眾演...
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程 龍 營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)戰專(zhuān)家 |精華制藥大區銷(xiāo)售副總|東北師范大學(xué) MBA |高級體驗式培訓師 丨上海交大/哈爾濱..
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張蕾 15年標桿企業(yè)管理經(jīng)驗 組織領(lǐng)導力專(zhuān)家15年標桿企業(yè)管理經(jīng)驗 華為項目管理及人力資源BP首批認證管理者中..
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