價(jià)值分析培訓培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)價(jià)值分析培訓培訓的相關(guān)培訓資訊,價(jià)值分析培訓培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。價(jià)值分析一般指價(jià)值工程法。價(jià)值工程法又稱(chēng)為價(jià)值分析是一門(mén)新興的管理技術(shù),是降低成本提高經(jīng)濟效益的有效方法。價(jià)值工程是一種用最低的總成本可靠地實(shí)現產(chǎn)品或勞務(wù)的必要功能,著(zhù)重于進(jìn)行功能分析的有組織的活動(dòng)。
你可能感興趣的專(zhuān)題:
企業(yè)文化核心價(jià)值觀(guān)培訓、
價(jià)值觀(guān)領(lǐng)導力培訓、
價(jià)值分析培訓、
地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2015-10-23
一、精益原理概略精益生產(chǎn)與精益財務(wù)精益文化和精益管理會(huì )計的障礙價(jià)值鏈精益變革精益財務(wù)的過(guò)程圖精益思維在財務(wù)中的運用二、精益價(jià)值流管理財務(wù)部門(mén)的價(jià)值流基于價(jià)值流的財務(wù)科目的實(shí)用分類(lèi) ..
地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2015-06-12
第一單元 價(jià)值工程概述1.價(jià)值工程的起源與發(fā)展 2.價(jià)值工程的基本要素 功能性能成本價(jià)值 3.提高產(chǎn)品價(jià)值的五種途徑 4.價(jià)值工程的特點(diǎn) 5.價(jià)值工程的工作程序第二單元 如..
地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2015-05-15
課程大綱:第一部分: 全面成本管理思想與體系 全面成本管理思想與體系Ø 案例分享1:基層員工的成本故事Ø 案例分享2:本土企業(yè)的低成本標桿Ø 案例分享3:..
地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2014-05-17
一、精益原理概略精益生產(chǎn)與精益財務(wù)精益文化和精益管理會(huì )計的障礙價(jià)值鏈精益變革精益財務(wù)的過(guò)程圖精益思維在財務(wù)中的運用二、精益價(jià)值流管理財務(wù)部門(mén)的價(jià)值流基于價(jià)值流的財務(wù)科目的實(shí)用分類(lèi) ..
地點(diǎn): 江蘇 (蘇州) 時(shí)間:2013-12-13
第一部分: 全面成本管理思想與體系 全面成本管理思想與體系Ø 案例分享1:基層員工的成本故事Ø 案例分享2:本土企業(yè)的低成本標桿Ø 案例分享3:歐美在華企業(yè)的..
地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2013-05-10
課程背景:原材料、人工費持續上漲,而產(chǎn)品價(jià)格卻一降再降,企業(yè)利潤空間日漸縮??!成本、成本、還是成本!如果不能改變客戶(hù),那只有改變我們自己!制造業(yè)一方面必須提升“外功”:加速產(chǎn)品升級、強化營(yíng)..
地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2013-05-10
課程背景:原材料、人工費持續上漲,而產(chǎn)品價(jià)格卻一降再降,企業(yè)利潤空間日漸縮??!成本、成本、還是成本!如果不能改變客戶(hù),那只有改變我們自己!制造業(yè)一方面必須提升“外功”:加速產(chǎn)品升級、強..
地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2013-04-19
課程背景:原材料、人工費持續上漲,而產(chǎn)品價(jià)格卻一降再降,企業(yè)利潤空間日漸縮??!成本、成本、還是成本!如果不能改變客戶(hù),那只有改變我們自己!制造業(yè)一方面必須提升“外功”:加速產(chǎn)品升級、強..
主講老師:洪劍坪 課程時(shí)長(cháng):2 天
精益生產(chǎn)管理思想起源于日本,隨后風(fēng)靡全球,這一生產(chǎn)管理體系和思想全面變革了制造業(yè)的生產(chǎn)方式,被美國稱(chēng)為改變世界的機器。精益生產(chǎn)的思想著(zhù)眼于顧客需求出發(fā),以顧客的需求組織自己最精益的生產(chǎn)方式,從而產(chǎn)生了新的生產(chǎn)制造流程..
主講老師:柳榮 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、生產(chǎn)成本的真諦1、工廠(chǎng)成本的真諦2、成本管理控制點(diǎn)3、浪費源和提高成本因素的識別和確定4、消除或減少這些浪費源和成本因素5、采取措施消除了這些浪費源和成本因素6、已降低的成本水平得到持..
主講老師:段富輝 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一講:價(jià)值工程的歷史演變1.歷史演變· 2.各國引進(jìn)使用價(jià)值工程,降低產(chǎn)品成本 10-30%2.1 日本:2.2 歐洲:2.3 中國:3.價(jià)值工程在中國的演變4.價(jià)值工程三..
主講老師:宋志軍 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一天:第一部分、認清成本,才能管控成本1、成本降低10%,利潤會(huì )翻一番嗎?2、傳統財務(wù)管理對成本的認識3、思維破冰:父子與驢4、討論一下:制造現場(chǎng)日常存在哪些成本與浪費?5、豐田公司對成本的..
主講老師:范斌 課程時(shí)長(cháng):1 天
全員成本意識1、認識成本的類(lèi)別2、成本和利潤的關(guān)系3、各級部門(mén)對于成本和利潤的貢獻二、產(chǎn)品的成本結構1、產(chǎn)品BOM2、什么是VA(產(chǎn)品附加值)3、VA在產(chǎn)品總值的占比4、企業(yè)如何界定產(chǎn)..
主講老師:郜鎮坤 課程時(shí)長(cháng):2 天
在服裝銷(xiāo)售過(guò)程中,導購提升自身的銷(xiāo)售服務(wù)技巧,最為有效的方法就摸透客人的心理,摸透了客人的心理,就是事半功倍,牽住了牛鼻子。摸不透客人的心理,就是事倍功半,拉住了牛尾巴,客人死活不跟你走。郜鎮坤認為,研究銷(xiāo)售、提升..
主講老師:郜鎮坤 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一部分:家具銷(xiāo)售課程導入 1、導入:家具銷(xiāo)售技巧的重要性 2、家具營(yíng)銷(xiāo)競爭白熱化 3、宏觀(guān)看待中國商品經(jīng)濟發(fā)展現狀 4、商品市場(chǎng)發(fā)展的歷程、現狀與展望 案例:美菱冰箱門(mén)縫內夾入A4的打印紙卻無(wú)法..
主講老師:郜鎮坤 課程時(shí)長(cháng):2 天
授課風(fēng)格:講授、案例、討論、商業(yè)游戲、能力測試等。課程背景: 隨著(zhù)中國汽車(chē)市場(chǎng)競爭程度的日趨激烈,廣大汽車(chē)銷(xiāo)售企業(yè)的生存和發(fā)展壓力也日益巨大。如何有效利用現有資源,挖掘潛在資源,使每一種資源能最大限度地發(fā)..
主講老師:韓晶 課程時(shí)長(cháng):3 天
第一講、銀行行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)新理念一、讓顧客滿(mǎn)意的原因1、我們的工資是由誰(shuí)付?2、什么是銀行行業(yè)生存的根本?3、銀行服務(wù)面臨的挑戰4、讓顧客滿(mǎn)意的好處與顧客不滿(mǎn)意的后果分析二、影響服務(wù)效果的三大因..
主講老師:常云 課程時(shí)長(cháng):1 天
培訓背景:中國新興的中產(chǎn)階級認為,奢侈品是一種能夠代表他們成功的標志!亞洲-奢侈品最大的目標市場(chǎng)。中國奢侈品消費總額世界第三 ,占全球消費總額的13%,僅低于日本的41%和美國的17%。促使中國奢侈品市場(chǎng)..
主講老師:程子展 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程主題:銀行新員工培訓 培訓講師:程子展 培訓時(shí)間:1-2天 培訓對象:銀行新員工 培訓方式: 講師講授、案例分析、案例分享討論、課堂聯(lián)系、情景演練、使培訓效果達到最好! 培訓目的: 1..
主講老師:錢(qián)明珠 課程時(shí)長(cháng):2 天
商務(wù)禮儀培訓(一)、禮儀的概念 良好的禮儀能夠 1、展現個(gè)人良好的品格修養,展現公司良好的商業(yè)形象,贏(yíng)得對方的尊重; 2、有利于創(chuàng )造良好的溝通氛圍,建立融洽的合作基礎 3、滿(mǎn)足對方的心理期待,使其感覺(jué)..
主講老師:王老師 課程時(shí)長(cháng):2 天
Day1上午 9:00-9:30:學(xué)員分組與團隊建立 通過(guò)學(xué)員小組建立(確定組長(cháng)、組名和口號等)和自我介紹環(huán)節,幫助學(xué)員間相互了解,并鍛煉學(xué)員的口頭表達能力和組織管理能力。 &..
TTT-KCI培訓師專(zhuān)業(yè)發(fā)展勝任力
實(shí)戰型品牌企業(yè)內部培訓系列:企業(yè)內部培訓師專(zhuān)業(yè)發(fā)展勝任力訓練證書(shū)培訓系列(TTT-KCI)之 培訓師專(zhuān)業(yè)發(fā)展勝任力(初級)訓練營(yíng)(TTT-KCIb) 培訓師專(zhuān)業(yè)發(fā)展勝任力(中級)訓練營(yíng)(TTT-KCIm) ..
中國移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)技巧與服務(wù)技能培訓
第一天上午: 心態(tài)與思維方式-力量的源泉VS魔鬼? 銷(xiāo)售成功四要素 目標管理——組織目標與個(gè)人目標 正確地理解企業(yè) 企業(yè)的本質(zhì)和內涵 融入企業(yè)文化 區分生活和職業(yè) ..
主講老師:程子展 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程內容 第一部分:認知客戶(hù)服務(wù) ---客戶(hù)服務(wù)的環(huán)境分析 ---客戶(hù)服務(wù)的發(fā)展趨勢 ---客戶(hù)服務(wù)的概念 ---客戶(hù)服務(wù)人員的認知 ---客戶(hù)服務(wù)對組織的意義 ---客戶(hù)服務(wù)對個(gè)人的意義..
主講老師:李繪芳 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、全員營(yíng)銷(xiāo)--企業(yè)持續發(fā)展之本 1、營(yíng)銷(xiāo)思想簡(jiǎn)要回顧 2、實(shí)現產(chǎn)品成功銷(xiāo)售的前提 3、人人都是營(yíng)銷(xiāo)員4、我們不只是會(huì )說(shuō)話(huà)的說(shuō)明書(shū) 5、為什么需要銷(xiāo)售人員 6、實(shí)現銷(xiāo)售的唯一準則 7、..
主講老師:孫學(xué)敏 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一部分:?jiǎn)T工總動(dòng)員——什么叫做執行?一、何謂真正員工執行力1)員工做執行就是要成果2)發(fā)起“員工執行總動(dòng)員”案例分析:赤壁之戰二、執行不&ld..
主講老師:陳秀明 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、樹(shù)立正確的安全意識 1.1 我國安全現狀,通過(guò)一系列數據來(lái)說(shuō)明目前我國安全管理上的進(jìn)步及存在的問(wèn)題; 1.2 中國的馬路戰爭1.3“冰山原則”與事故損失 1.4責任意識與正..
主講老師:趙智平 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一單元、衡量、日常管理與改善一、流程績(jì)效的衡量:Y=f(x)二、日常管理_關(guān)鍵因素的掌握三、控制系統_任何事的管制回饋回路四、維持與改善的PDCA第二單元、實(shí)驗計畫(huà)的基礎一、因子(f..
員工成長(cháng)計劃------公司內部培訓師隊伍建設定制方案
主講老師:王譽(yù)凱 課程時(shí)長(cháng):2 天
一. 背景企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,面臨著(zhù)技術(shù)更新、設備更新和員工成長(cháng)的問(wèn)題。員工隊伍的專(zhuān)業(yè)度要求越來(lái)越高,職業(yè)能力要求越來(lái)越高,上下游工序的配合越來(lái)越緊密……這一切都離不開(kāi)“..
主講老師:韓晶 課程時(shí)長(cháng):3 天
討論:你認為我們需要服務(wù)禮儀嗎?第一講: 優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)的價(jià)值1、打造服務(wù)利潤鏈2、客戶(hù)服務(wù)與銷(xiāo)售同樣重要3、深刻理解客戶(hù)關(guān)系4、深刻理解客戶(hù)服務(wù)5、你是在為你自己工作6、客戶(hù)服務(wù)僅僅履..
贏(yíng)在廣播電臺廣告營(yíng)銷(xiāo)管理培訓營(yíng)
主講老師:彭小東 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程目的 伴隨著(zhù)新世紀的到來(lái),又尤其是亞洲金融危機的風(fēng)暴影響下;越來(lái)越多的企業(yè)、商家認識到了廣告在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中所占的舉足輕重的地位,一場(chǎng)廣告大戰一觸即發(fā)(廣告媒介和廣告主),而選擇一個(gè)什么樣的媒體進(jìn)行廣告的投放,成..
主講老師:劉小明 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、哲理故事開(kāi)篇——啟發(fā) 1、思路決定出路 2、目標決定高度 3、態(tài)度決定深度 4、心動(dòng)不如行動(dòng) 二、PDCA的基礎理論 1、美國重量管理專(zhuān)家戴明博士提出PDCA管..
主講老師:黃洋 課程時(shí)長(cháng):2 天
前言 1、管理與領(lǐng)導 2、領(lǐng)導力 3、領(lǐng)導力為什么被重視 第一: 決策能力 1、領(lǐng)導就是決策 2、決策能力的構成 3、決策的要素 4、決策的方法 第二:感召能力 1、&ldqu..
原世界500強電信移動(dòng)企業(yè)高管 ★平衡管理模式專(zhuān)業(yè)導師 ★組織發(fā)展與人力配置專(zhuān)家 ★全國高級人力資源管理師..
原湖南叉車(chē)總廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)兼黨委書(shū)記 33年制造業(yè)管理實(shí)戰經(jīng)驗16年企業(yè)管理培訓經(jīng)驗 中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )認證高級管理顧問(wèn)..
LCIA低成本現場(chǎng)改善20個(gè)典型案例分析
現場(chǎng)改善實(shí)戰專(zhuān)家 15年上市公司生產(chǎn)管理實(shí)戰經(jīng)驗 海南省政府質(zhì)量協(xié)會(huì )現場(chǎng)管理評審專(zhuān)家原臺灣神達集團/華南..
30年政府單位與國企管理經(jīng)驗13年政府部門(mén)工作經(jīng)驗12年培訓管理實(shí)戰經(jīng)驗 國際注冊管理咨詢(xún)師/中國注冊培訓師國際培..
LCIA低成本現場(chǎng)改善20個(gè)典型案例分析
現場(chǎng)改善實(shí)戰專(zhuān)家《15年上市公司生產(chǎn)管理實(shí)戰經(jīng)驗◆ 海南省政府質(zhì)量協(xié)會(huì )現場(chǎng)管理評審專(zhuān)家◆ 原臺灣神達集團/華南廠(chǎng)高管..
中國民航委員會(huì )航空禮儀培訓導師國家高級禮儀專(zhuān)家 ◆高端奢侈品鑒賞師◆萬(wàn)名職場(chǎng)女性魅力打造師◆10年大型航空..