市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓：店面銷(xiāo)售業(yè)績(jì)倍增實(shí)戰班（第9期）

主講老師：魏承承 課程時(shí)長(cháng)：2 天

【直面挑戰】 在產(chǎn)品同質(zhì)化條件下，同類(lèi)門(mén)店的競爭越來(lái)越激烈，消費者都喜歡貨比三家，面臨消費習慣的挑戰，我們應當如何應對？一進(jìn)門(mén)還是一句“歡迎光臨”，接下來(lái)就是猛夸“咱家產(chǎn)品如何..

店面銷(xiāo)售業(yè)績(jì)倍增實(shí)戰班

主講老師：劉曉亮 課程時(shí)長(cháng)：13 天

一、直面挑戰：在產(chǎn)品同質(zhì)化條件下，同類(lèi)門(mén)店的競爭越來(lái)越激烈，消費者都喜歡貨比三家，面臨消費習慣的挑戰，我們應當如何應對？一進(jìn)門(mén)還是一句“歡迎光臨”，接下來(lái)就是猛夸“咱家產(chǎn)品如何..

銷(xiāo)售業(yè)績(jì)倍增法寶——狼性營(yíng)銷(xiāo)人員的有效招聘及培訓提升

主講老師：崔自三 課程時(shí)長(cháng)：2 天

導言：從《三國演義》桃園三結義看團隊打造的重要性　　反思：我們?yōu)槭裁匆衅讣罢邕x營(yíng)銷(xiāo)人員，尤其是營(yíng)銷(xiāo)干部？我們?yōu)槭裁匆嘤?、教育新入職營(yíng)銷(xiāo)人員？　　 第一部分：營(yíng)銷(xiāo)人員的招聘及甄選一、..

卓越的門(mén)店店長(cháng)管理技能與銷(xiāo)售業(yè)績(jì)提升訓練營(yíng)

主講老師：閆治民 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一章 教練型精英店長(cháng)管理能力提升與銷(xiāo)售團隊打造一、精英店長(cháng)的定位1、精英店長(cháng)的角色定位為公司創(chuàng )造利潤為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值為自己創(chuàng )造成功2、精英店長(cháng)的職責定位對內：管理人員對外：銷(xiāo)售人員..

提升店鋪淡季銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的黃金策略

主講老師：丁兆領(lǐng) 課程時(shí)長(cháng)：1 天

課程背景： 在服裝終端店鋪，要想獲得高額的營(yíng)業(yè)利潤，提升單店銷(xiāo)售業(yè)績(jì)無(wú)疑是最佳的途徑?？墒堑降兹绻嵘龢I(yè)績(jì)？我們多年的研究表明：其實(shí)影響銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的最大因素往往不是貨、不是店鋪、不是裝修、而是人！所以提升終端銷(xiāo)售人..

銷(xiāo)售業(yè)績(jì)倍增法寶----高效的銷(xiāo)售團隊建設與銷(xiāo)售人員考核激勵

主講老師：崔自三 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一部分：如何做一個(gè)受下屬愛(ài)戴的“領(lǐng)頭羊”——營(yíng)銷(xiāo)管理人員的自我修煉 一、營(yíng)銷(xiāo)管理人員如何從執行者蛻變成管理者？ 1、建立“懶人”文化 ..

解密博客營(yíng)銷(xiāo) 倍增銷(xiāo)售業(yè)績(jì)

主講老師：石建鵬 課程時(shí)長(cháng)：1 天

課程開(kāi)篇 博客發(fā)展趨勢的分析 成功的博客營(yíng)銷(xiāo)的案例分享 14 : 00-14：50 講授 互動(dòng) 案例分析 休息時(shí)間 交流 14：50-15：00 博客營(yíng)銷(xiāo)的概念、好處及方式 博客的概念 博客營(yíng)..

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓：店面銷(xiāo)售業(yè)績(jì)倍增實(shí)戰班（第9期）

主講老師：魏承承 課程時(shí)長(cháng)：2 天

【直面挑戰】 在產(chǎn)品同質(zhì)化條件下，同類(lèi)門(mén)店的競爭越來(lái)越激烈，消費者都喜歡貨比三家，面臨消費習慣的挑戰，我們應當如何應對？一進(jìn)門(mén)還是一句“歡迎光臨”，接下來(lái)就是猛夸“咱家產(chǎn)品如何..

建材家居門(mén)店引爆銷(xiāo)售業(yè)績(jì)

主講老師：支建 課程時(shí)長(cháng)：1 天

一、瘋狂銷(xiāo)售概述1、前言2、門(mén)店銷(xiāo)售過(guò)程中的四大關(guān)鍵二、瘋狂破冰如何營(yíng)造輕松的氛圍三、瘋狂激發(fā)1、瘋狂激發(fā)2、特殊誘導法3、肯定顧客眼光法4、突出細節法5、自嘲法6..

贏(yíng)造回頭客——鞋服門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jì)倍增技巧

主講老師：舒軾 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、營(yíng)造舒適環(huán)境：讓顧客找到購物的感覺(jué)1.人性化的設計2.自然美觀(guān)完美結合3.讓人感覺(jué)到舒適4.空間布局合理5.給人印象深刻6.心情在這里記憶7.使人習慣性懷念二、溫情無(wú)處不在：把..

如何提升單店銷(xiāo)售業(yè)績(jì)

主講老師：柳葉雄 課程時(shí)長(cháng)：1 天

第一部分：找到“吃掉”店鋪業(yè)績(jì)和利潤的黑洞1、零售行業(yè)所遇到的共性瓶頸問(wèn)題2、從業(yè)績(jì)與利潤歸類(lèi)店鋪的三種形態(tài)尋找黑洞：為什么業(yè)績(jì)增長(cháng)，利潤還下滑呢？黑洞在哪里？3、柳葉雄獨創(chuàng )：..

軟實(shí)力營(yíng)銷(xiāo)：低成本倍增銷(xiāo)售業(yè)績(jì)

主講老師：陶文鈞 課程時(shí)長(cháng)：2 天

快組織此課程，學(xué)員將獲得以下收益：用全新的眼光看營(yíng)銷(xiāo)洞悉客戶(hù)心理學(xué)習掌握攻克客戶(hù)阻抗心理秘訣更強的說(shuō)服力更高的銷(xiāo)售成功率更少的營(yíng)銷(xiāo)費用減少無(wú)用、低效營(yíng)銷(xiāo)措施以弱勝強，以小博..

店面銷(xiāo)售業(yè)績(jì)倍增實(shí)戰班

主講老師：劉曉亮 課程時(shí)長(cháng)：13 天

一、直面挑戰：在產(chǎn)品同質(zhì)化條件下，同類(lèi)門(mén)店的競爭越來(lái)越激烈，消費者都喜歡貨比三家，面臨消費習慣的挑戰，我們應當如何應對？一進(jìn)門(mén)還是一句“歡迎光臨”，接下來(lái)就是猛夸“咱家產(chǎn)品如何..

新客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售業(yè)績(jì)提升

主講老師：嚴家明 課程時(shí)長(cháng)：1 天

課程目標掌握新客戶(hù)開(kāi)發(fā)的精髓和技巧學(xué)會(huì )運用新客戶(hù)開(kāi)發(fā)提升產(chǎn)品的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)課程大綱需要明白的一件事課前調查與模擬拜訪(fǎng)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)的全流程1、劃定潛在客戶(hù)范圍 ..

一網(wǎng)打盡——電話(huà)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)突破“爆破營(yíng)銷(xiāo)”六步法

主講老師：何葉 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一步：售前準備——3W分析，提升電話(huà)銷(xiāo)售成交率導入視頻，感悟：銷(xiāo)售VS營(yíng)銷(xiāo)一、3W分析——我是誰(shuí)？他是誰(shuí)？怎么辦？二、疫情期客戶(hù)選擇及購買(mǎi)6階段心理分析 ..

逆勢狂銷(xiāo)—催眠式銷(xiāo)售業(yè)績(jì)倍增方略

主講老師：韓俊青 課程時(shí)長(cháng)：2 天

課程特色：1、國內首創(chuàng )，將催眠學(xué)與NLP身心語(yǔ)言程序學(xué)精華內容，融入到房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)中。徹底粉碎你的固化思維，顛覆你的思維模式，讓你的營(yíng)銷(xiāo)水平發(fā)生翻天覆地的變化。讓你具備在任何時(shí)候，將任何產(chǎn)品，銷(xiāo)售給任何..

如何通過(guò)選人、育人、用人和留人 來(lái)持續提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)？

主講老師：朱冠舟 課程時(shí)長(cháng)：2 天

模塊一：各級銷(xiāo)售管理者應具備的人力資源管理思維銷(xiāo)售管理者在人力資源方面最大的困惑或挑戰銷(xiāo)售管理者在人力資源方面的角色銷(xiāo)售管理者在人力資源方面應承擔的責任..

逆勢狂銷(xiāo)—催眠式銷(xiāo)售業(yè)績(jì)倍增方略

主講老師：韓俊青 課程時(shí)長(cháng)：2 天

課程特色：1、國內首創(chuàng )，將催眠學(xué)與NLP身心語(yǔ)言程序學(xué)精華內容，融入到房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)中。徹底粉碎你的固化思維，顛覆你的思維模式，讓你的營(yíng)銷(xiāo)水平發(fā)生翻天覆地的變化。讓你具備在任何時(shí)候，將任何產(chǎn)品，銷(xiāo)售給任何..

銷(xiāo)售業(yè)績(jì)倍增法寶----狼性銷(xiāo)售團隊建設與銷(xiāo)售人員考核激勵

主講老師：崔自三 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一部分：如何做一個(gè)受下屬愛(ài)戴的“領(lǐng)頭羊”——營(yíng)銷(xiāo)管理人員的自我修煉一、營(yíng)銷(xiāo)管理人員如何從執行者蛻變成管理者？1、建立“懶人”文化2..

如何提升便利店銷(xiāo)售業(yè)績(jì)

主講老師：郜杰 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一講：如何引流一、線(xiàn)上引流新方式1. 新媒體引流案例詳解：微信引流，抖音引流2. 知識付費渠道3. 網(wǎng)絡(luò )商店二、做好市場(chǎng)調研，營(yíng)銷(xiāo)不再盲目1. 市場(chǎng)第一調研模型分析與應對2. 人性三..

銷(xiāo)售業(yè)績(jì)倍增法寶----狼性銷(xiāo)售團隊建設與銷(xiāo)售人員考核激勵

主講老師：崔自三 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一部分：如何做一個(gè)受下屬愛(ài)戴的“領(lǐng)頭羊”——營(yíng)銷(xiāo)管理人員的自我修煉一、營(yíng)銷(xiāo)管理人員如何從執行者蛻變成管理者？1、建立“懶人”文化2..

銷(xiāo)售業(yè)績(jì)倍增法寶——狼性營(yíng)銷(xiāo)人員的有效招聘及培訓提升

主講老師：崔自三 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一部分：營(yíng)銷(xiāo)人員的招聘及甄選一、 招聘需求分析1、招聘環(huán)境分析★外部環(huán)境因素★招聘的內部環(huán)境2、 營(yíng)銷(xiāo)人力資源配置狀況分析★并不是營(yíng)銷(xiāo)員越多越好：人與事總量配置分析★把握營(yíng)銷(xiāo)人員效益臨界..