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    領(lǐng)導力培訓:怎樣提升領(lǐng)導力?
        時(shí)間:2014-05-07
            領(lǐng)導力從字面上看就是領(lǐng)導的能力,它和領(lǐng)導藝術(shù)緊密相關(guān),但是不完全等同于領(lǐng)導藝術(shù),更多的時(shí)候,有很多人會(huì )說(shuō)領(lǐng)導藝術(shù)就是領(lǐng)導能力,顯然這是錯誤的,雖然說(shuō)兩者之間有著(zhù)密切的聯(lián)系,但是這兩個(gè)是不同的概念,因為我們可以打造領(lǐng)導力,但是很難打造領(lǐng)導藝術(shù),因此領(lǐng)導力培訓課程中指出作為領(lǐng)導一定得腳踏實(shí)地,從培養自己做起,說(shuō)不準就會(huì )出現“無(wú)心插柳柳成蔭,得來(lái)全不費功夫”的局面,下面就來(lái)看看怎樣來(lái)提升自我的領(lǐng)導力。
     
     
     
           一、自己是否已經(jīng)擁有的領(lǐng)導力
           有時(shí)候,認識別人容易認識自己難。特別是找自己的不足更難。不要緊,我教你一個(gè)方法,既可識別朋友,又能找出自己的短處。自制一個(gè)表格,列舉你自認必備的領(lǐng)導力,每項分三、五個(gè)等級,如非常具備、具備、一般、欠缺、非常欠缺(去掉首尾二項即為三項選擇),發(fā)給你的朋友評價(jià)。至少十人,人越多當然越準確。算出平均分,基本上你的不足就清楚了,誰(shuí)夠不夠朋友你也清楚了。
     
     
            二、著(zhù)重培養自己不足或欠缺的領(lǐng)導力
            知恥而后勇,知不足而努力,方向明確,方法得當,往往會(huì )收事半功倍之效,否則就只能是事倍功半、得不償失。這就只有每個(gè)人自己去把握了。溝通不行練溝通、演講不行練演講;應急不行練膽量、預測不行練思維;談判不行強記憶,指揮不行強責任……哪壺不開(kāi)煮哪壺。
     
     
            三、先從自己身邊的人學(xué)起
            目標并非越高越好,榜樣并非越強越好,恰到好處為最好。目標太高實(shí)現不了,努力就失去了熱情,榜樣太偉大,追趕就失去了信心。因此要提高自己的領(lǐng)導能力,最切實(shí)際的做法就是從身邊的人學(xué)起。你了解他們、熟悉他們,他們能做到的相信你也能做到。作為企業(yè)負責人或人力資源部門(mén),也應該想到各種學(xué)習、培訓首先把本單位、本部門(mén)的好榜樣學(xué)習好了,再外出學(xué)習不遲。身邊人好學(xué)、易學(xué),也能立即見(jiàn)效果。
     
     
            四、選擇適合的書(shū)籍閱讀
            偉人說(shuō)“讀書(shū)是學(xué)習,使用也是學(xué)習,而且是更重要的學(xué)習”。所以我把向身邊的人學(xué)習放在首位,但這并不否認讀書(shū)不是學(xué)習。好的書(shū)籍是智慧的結晶,如同良師益友,她既教你做人,也教你做事。而且她絕不偏袒任何人,只要你愿意,不論何時(shí)何地,她都會(huì )給你知識、給你啟迪。她助每一個(gè)熱愛(ài)她的人成長(cháng)進(jìn)步,直至她自身粉身碎骨。書(shū)籍是人類(lèi)社會(huì )進(jìn)步的精神食糧。只吃飯不讀書(shū),不如下輩子不為人。
     
     
            五、多聽(tīng)與實(shí)際聯(lián)系緊密的講課
            現在既懂理論又有實(shí)戰經(jīng)驗的講師層出不窮,中國企業(yè)振興的黃金時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨。愿意學(xué)習的朋友,只要睜開(kāi)慧眼,可供選擇的講師實(shí)在是太多了。拋棄虛榮、舍棄貪婪,求真務(wù)實(shí),你一定可以找到合適的老師。
     
     
            六、提高領(lǐng)導力與自己的本職工作結合
            魚(yú)兒離不開(kāi)水,花兒離不開(kāi)秧。提高領(lǐng)導力離不開(kāi)你的本職工作,首先做一個(gè)好員工,然后才能做一個(gè)好領(lǐng)導。在一個(gè)企業(yè)逐級晉升更有利于人才的培養和成長(cháng),連升三級(除非戰爭年代)不見(jiàn)得就是好事(除非此人在同行業(yè)歷煉多年,轉入本企業(yè)時(shí)身處底層)。事非經(jīng)過(guò)不知難。沒(méi)有企業(yè)各個(gè)崗位的鍛煉,把握全局的能力就無(wú)法有效獲得。
     
     
            七、追求個(gè)人風(fēng)格,成就領(lǐng)導藝術(shù)
            個(gè)性特征不同,個(gè)性心理不同,注定了你就是你,你不可能成為別人。方法可學(xué),手段可用,能力可以提高、水平可以精進(jìn),就是個(gè)人風(fēng)格不能學(xué),沒(méi)辦法學(xué)。亦步亦趨,你永遠是他人的影子;人云亦云,你永遠是他人的傳聲筒。不要刻意模仿,不要鸚鵡學(xué)舌,放松你的心情,拓展你的心胸,開(kāi)闊你的視野,提高你的運用能力,當你的領(lǐng)導能力日益增進(jìn),運用日益嫻熟,你的領(lǐng)導風(fēng)格逐步形成,你的領(lǐng)導藝術(shù)也就自然而然地如影隨形、與你自身融為一體了。
     
     
            八、最后明白哪些是領(lǐng)導力
            領(lǐng)導力和許多做人的基本能力并不能截然分開(kāi)。比如說(shuō),溝通能力對于領(lǐng)導力來(lái)說(shuō)很重要,那你能說(shuō)我們普通人就不需要溝通能力了嗎?答案顯然是否定的。所以誰(shuí)也無(wú)法窮盡領(lǐng)導力到底包括哪些內容。我們至多只能說(shuō)領(lǐng)導力至少包括以下方面:計劃、控制、跟蹤、檢查、溝通、協(xié)調、鼓動(dòng)、懲戒、演講、寫(xiě)作、預測、思維、談判、應急、決策、指揮……因為領(lǐng)導是管人的,凡是人所必需的能力。做領(lǐng)導的都應該具備。
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