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    李燕龍 - 清華大學(xué)領(lǐng)導力培訓班客座講師 
    1372
     
    李燕龍培訓講師 性   別：男  
    所在地： 北京-北京  
    精通行業(yè)：不限行業(yè)   
    擅長(cháng)領(lǐng)域：中層管理   
    評定星級：待評價(jià)..  
    參考費用：16000元/天  
    關(guān)注人氣：8219  
     

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    背景：
    曾任華潤集團副總經(jīng)理
    中國商聯(lián)會(huì )指定講師
    中小企業(yè)聯(lián)盟 副秘書(shū)長(cháng)
    清華大學(xué)領(lǐng)導力培訓班客座講師
    清華大學(xué)基礎工業(yè)培訓中心客座講師
    清華大學(xué)長(cháng)三角學(xué)院客座講師
    西南財經(jīng)大學(xué) 客座講師
    中日合資華瀛明達咨詢(xún)公司咨詢(xún)師
    外企、合資高管多年經(jīng)驗
    培訓行業(yè)從業(yè)近二十年

    優(yōu)勢：
    5年的中層管理經(jīng)驗，10余年的高層管理經(jīng)驗。20年的培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。李燕龍先生從基層做起，憑借自己的天分從普通的一名工程師逐步走向管理崗位。自92年從國企出來(lái)，先后前往改革開(kāi)放的前沿地區工作。受聘于多家外資、合資、辦事處的高層管理人員，10余年的外企工作經(jīng)驗。諳熟房地產(chǎn)行業(yè)、生產(chǎn)制造業(yè)、服務(wù)行業(yè)、媒體行業(yè)、零售和娛樂(lè )行業(yè)的工作流程和規范，具備理論與實(shí)踐的綜合技能。高層管理工作經(jīng)驗十余年，在培訓當中對學(xué)員提出的問(wèn)題，解決起來(lái)得心應手。培訓學(xué)員時(shí)比較善于客觀(guān)觀(guān)察學(xué)員，善于溝通和協(xié)調，引導學(xué)員進(jìn)入角色。培訓的深度、廣度、學(xué)員的投入度掌握的很好，具有很高的培訓經(jīng)驗。在咨詢(xún)領(lǐng)域，李老師在企業(yè)內部詳細認真的調研，憑借自己的多年的管理經(jīng)驗并結合企業(yè)的實(shí)際情況給于解決方案。
    部分培訓課程：
    1、《職業(yè)素質(zhì)提升》（受訓群體： 管理干部/全員）
    2、《執行力》（受訓群體：管理干部）
    3、《時(shí)間管理》（受訓群體：管理干部）
    4、《大客戶(hù)銷(xiāo)售》（受訓群體：銷(xiāo)售團隊）
    5、《員工激勵》（受訓群體：管理干部）
    6、《有效授權》（受訓群體：管理干部）
    7、《成功人士七個(gè)好習慣》（受訓群體：管理干部/全員）
    8、《跨部門(mén)溝通》（受訓群體：管理干部/全員）
    9、《目標與計劃管理》（受訓群體：管理干部）
    10、《MPT》（受訓群體：中高層）
    11、《部署培育與激勵》（受訓群體：管理干部）
    12、《80.90后管理》（受訓群體：管理者及80.90的干部）
    13、 《情緒壓力管理》
    14、 《問(wèn)題分析與解決》
    以上課程是李燕龍老師非常擅長(cháng)的一部分室內培訓課程。從培訓設計到培訓實(shí)施李老師有著(zhù)自己獨特的風(fēng)格。在整個(gè)授課過(guò)程中采用了情景模擬、案例分析、游戲互動(dòng)、角色扮演、理論與實(shí)際相結合等易于被學(xué)員接受的授課方式，幫助學(xué)員理解課程所設計內容。培訓的深度、廣度、學(xué)員的投入度掌握的很好，具有很高的培訓經(jīng)驗。
    培訓咨詢(xún)媒體報道剪影： 
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