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    卓越內訓師進(jìn)階課程方案

    課程編號:56069

    課程價(jià)格:¥17000/天

    課程時(shí)長(cháng):8 天

    課程人氣:333

    行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

    授課講師:李芳

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】


    【培訓收益】


    初級階段培訓課程安排
    時(shí)間 課程模塊
    第一天 培訓師的素養 培訓師素質(zhì)模型
    培訓師的職業(yè)道德
    培訓基礎理論 企業(yè)培訓的必要性和重要性
    企業(yè)培訓的形式
    培訓師的角色定位
    成年人的學(xué)習特點(diǎn)
    以學(xué)員為中心的培訓理念
    現代培訓的多種模式
    培訓師禁忌
    第二天 課程開(kāi)發(fā)技巧 ADDIE經(jīng)典模型解析
    明方向:需求調研與目標確定
    搭結構:結構搭建與課綱撰寫(xiě)
    填內容:素材選取與內容精進(jìn)
    促精品:授課準備與審核優(yōu)化
    第三天 課程開(kāi)發(fā)實(shí)操與一對一輔導
    第四天 PPT制作與美化技巧 邏輯清晰合理
    內容準確精煉
    排版整齊骨干
    圖文配合到位
    圖形邏輯清晰
    動(dòng)畫(huà)簡(jiǎn)潔流暢
    第五天 PPT制作與一對一輔導
    第六天 講師手冊制作(20分鐘課程) 什么是講師手冊
    撰寫(xiě)講師手冊的格式要求
    完成講師手冊
    第七天 形象塑造 得體的妝容
    專(zhuān)業(yè)的服飾
    優(yōu)雅的儀態(tài)
    禮儀風(fēng)范
    登臺技巧 教具的應用、場(chǎng)地的選擇與布置
    如何克服恐懼、消除緊張
    登場(chǎng)、退場(chǎng)的技巧
    第八天 實(shí)戰演練 小組磨課、一對一輔導
    第九天 實(shí)戰演練
    第十天 培訓總結與考核 學(xué)員匯報展示、考核、合格者頒發(fā)證書(shū)

    中級階段培訓課程安排
    時(shí)間 課程內容
    第一天 結構性思維 在培訓中的應用 為什么培訓師要俱備結構性思維
    結構性思維的四大原則
    自上而下的詢(xún)問(wèn)和回答
    自下而上的概括和總結
    橫向結構中的演繹
    橫向結構中的歸納
    目標、主題、標題和序言
    培訓師如何運用結構性思維進(jìn)行記憶、思考和表達
    第二天 教學(xué)方法設計與
    課堂氛圍營(yíng)造 一、教學(xué)方法設計
    理論講授法
    案例分析法
    小組研討法
    視頻展示法
    角色扮演法
    演示示范法
    實(shí)踐練習法
    活動(dòng)引導法
    測試分析法
    ……
    二、營(yíng)造課堂氛圍
    激情帶動(dòng)法
    幽默展示法
    分組PK法
    個(gè)人獎勵法
    才藝比拼法
    游戲互動(dòng)法
    第三天 游戲互動(dòng)設計與實(shí)操演練 破冰游戲
    分組游戲
    放松游戲
    溝通游戲
    團隊合作游戲
    創(chuàng )造性思維游戲
    積極心態(tài)游戲
    ……
    第四天 開(kāi)頭結尾轉場(chǎng)設計與實(shí)操演練 一、如何開(kāi)場(chǎng)?
    問(wèn)候全場(chǎng):重建關(guān)注
    自我介紹:重建信任
    紀律約定:重建規則
    課題引入:重建共識
    精彩開(kāi)場(chǎng)的四種模式
    二、如何轉場(chǎng)?
    小結+關(guān)聯(lián)
    三、如何結尾?
    回顧要點(diǎn)
    盤(pán)點(diǎn)收益
    表達期望
    精彩首尾的九大招式
    控場(chǎng)技巧 八大控場(chǎng)技巧
    突發(fā)狀況的處理技巧
    第五天 課件與講師手冊(1小時(shí)課程) 完成講師手冊
    第六天 人課合一實(shí)戰演練與一對一輔導 小組磨課、一對一輔導

    第七天 人課合一實(shí)戰演練與一對一輔導
    第八天 培訓總結與考核 學(xué)員匯報展示、考核、合格者頒發(fā)證書(shū)
    高級階段培訓課程安排
    時(shí)間 課程內容
    第一天 引爆講師學(xué)習力:思維導圖應用 思維的現狀
    思維導圖的繪制
    如何利用思維導圖快速學(xué)習
    如何運用思維導圖解決問(wèn)題
    如何利用思維導圖另培訓課堂更豐滿(mǎn)
    第二天 內訓師經(jīng)驗萃取技巧 一、值得重視的企業(yè)內部經(jīng)驗
    企業(yè)中的經(jīng)驗定義
    為什么經(jīng)驗需要被萃取
    經(jīng)驗萃取的四維經(jīng)驗萃取抽象四維和具象四維 
    二、經(jīng)驗萃取實(shí)操練習
    情景重現
    追溯細節
    構建模型
    案例編寫(xiě)
    三、課程再造與視覺(jué)重建
    第三天 經(jīng)驗萃取實(shí)操演練與一對一輔導
    第四天 課件與講師手冊(3小時(shí)課程) 完成課件
    第五天 講臺風(fēng)采 一、精彩呈現
    氣息訓練
    科學(xué)發(fā)聲
    情緒語(yǔ)言
    肢體動(dòng)作
    語(yǔ)言風(fēng)貌
    三、即興表達
    快速思維訓練
    四種話(huà)題切入法
    五個(gè)即興表達公式
    二、個(gè)人風(fēng)格塑造
    幽默型
    儒雅型
    活潑型
    激情型
    犀利型
    ……
    第六天 人課合一實(shí)戰演練與一對一輔導 小組磨課、一對一輔導
    第七天 培訓總結與考核 學(xué)員匯報展示、考核、合格者頒發(fā)證書(shū)
     

    咨詢(xún)電話(huà):
    0571-86155444
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