- 管理者高效溝通技巧與執行力提升
- 高效人際溝通與影響力
- 電力企業(yè)中層管理者的高效執行力
- 高效團隊執行力課程
- 倉儲管理與高效物料配送
- 造就高效銷(xiāo)售團隊的黃金法則
- 高效管理者的七個(gè)好習慣
- 企業(yè)管理的高效率溝通技巧
- 高效執行力
- 經(jīng)銷(xiāo)商渠道政策制定與高效管理
- 企業(yè)員工職業(yè)化素養提升
- 中層干部管理能力提升訓練
- 銷(xiāo)售實(shí)戰技能提升訓練
- 高效團隊建設與管理
- 酒店員工職業(yè)素養提升
- 卓越的大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰技能提升策略
- 高效溝通和團隊凝聚力塑造
- 浙江大學(xué)黨政領(lǐng)導干部管理提升研修班
- 銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)提升
- 銀行媒體應對及突發(fā)采訪(fǎng)技巧提升
高效時(shí)間管理與工作效率提升
課程編號:49246
課程價(jià)格:¥20000/天
課程時(shí)長(cháng):1 天
課程人氣:338
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
希望通過(guò)時(shí)間管理來(lái)提高學(xué)習、工作效率的人員,渴望能通過(guò)更有效的時(shí)間管理來(lái)提高工作業(yè)績(jì)的職場(chǎng)人士。
【培訓收益】
1、人類(lèi)進(jìn)入二十一世紀,工作和生活節奏進(jìn)一步加快,出現了更多的“忙茫盲”現象 2、做好時(shí)間管理,提升工作效率,提高生活質(zhì)量 3、合理利用和開(kāi)發(fā)時(shí)間的人,才懂得生命的真正意義 1、了解時(shí)間管理的重要性,科學(xué)有效的管理時(shí)間 2、掌握實(shí)用的時(shí)間管理工具,做好各項工作計劃和實(shí)施 3、學(xué)會(huì )尋找自己的時(shí)間管理誤區,提升工作效率與生活質(zhì)量 4、從內而外激發(fā)學(xué)員內動(dòng)力,呈現“用心工作、快樂(lè )生活的”良好狀態(tài)
第一部分 時(shí)間與自我管理的關(guān)系
一、 感知:我的時(shí)間在哪里?
1、游戲:誰(shuí)偷走了我的時(shí)間?
2、反思:自己為何總是“忙、茫、盲”?
3、互動(dòng):統計一天之中的自我時(shí)間
4、感知:尋找自己有價(jià)值的時(shí)間段
5、方案:日常的自我時(shí)間效率
二、 列舉一天中自己的時(shí)間價(jià)值
三、 展示自己的時(shí)間價(jià)值
四、 自我檢查:8個(gè)問(wèn)題
五、 工具:個(gè)人能力提升計劃(提升個(gè)人績(jì)效)
第二部分 時(shí)間寶貴
一、 游戲+感知:時(shí)間生命線(xiàn)
二、 討論:你的幸福在哪里?『工作中?生活中?或者?』
三、 案例:有效溝通不是命令
四、 解決突發(fā)性事件的三件法寶
五、 如何找到原因?4W
六、 實(shí)效工具:學(xué)會(huì )自我管理(5個(gè)工具)
第三部分 時(shí)間管理
一、 什么是時(shí)間管理
二、 時(shí)間管理的歷史演變
三、 時(shí)間管理的獨特性
四、 時(shí)間管理誤區
五、 第四代時(shí)間管理與工作
六、 工具:提高個(gè)人工作成效的方法
第四部分 時(shí)間管理的重要性
一、 時(shí)間規劃練習環(huán)節
二、 時(shí)間管理的重要性
三、 20/80法則
四、 高效自我管理的4個(gè)步驟
五、 科學(xué)時(shí)間管理的5項基本原則
六、 個(gè)人解決棘手問(wèn)題的方法
七、 參與:跨越時(shí)間管理的陷阱
八、 工具:“我”的生物鐘
第五部分 時(shí)間管理的技巧和工具
一、 建立目標及優(yōu)先順序
二、 優(yōu)先管理的核心(3分鐘練習)
三、 撰寫(xiě)周、月、季、年度工作計劃表
四、 時(shí)間管理的輔助工具
五、 辦公7S 案例
六、 工具:節約時(shí)間的方法和技巧
第六部分、做自己時(shí)間的主人
一、 消除電話(huà)干擾
二、 學(xué)習做好工作計劃:職業(yè)習慣
三、 有效授權:如何與人合作有效提升工作效率
四、 今日事,今日畢:把握好一個(gè)今天勝過(guò)兩個(gè)明天
五、 學(xué)會(huì )會(huì )議管理:中國職業(yè)人的會(huì )議有效性
六、 工作提醒是一種工作習慣
七、 案例:拖延是時(shí)間管理的天敵
八、 工具:思維導圖的科學(xué)應用
第七部分 有效管理時(shí)間
一、 直奔主題
二、 80/20原則
三、 現在就做
四、 不得不走
五、 避免爭論
六、 成本觀(guān)念
七、 精選朋友
八、 巧用電話(huà)
九、 集腋成裘
十、 提前休息
十一、 學(xué)會(huì )速度
十二、 學(xué)會(huì )簡(jiǎn)單思維
第八部分 Q&A
一、 自由問(wèn)答環(huán)節【question and answer】
二、 行動(dòng)方案
【講師背景】
職業(yè)塑造管理導師
中層管理培訓專(zhuān)家
新生代教育科技(人才銀行)董事長(cháng)
中國人力資源研究會(huì )特聘教授
中國管理科學(xué)研究院特約研究員
中國職業(yè)經(jīng)理人認證特約培訓師
某市政府特邀大學(xué)生就業(yè)/創(chuàng )業(yè)培訓導師
書(shū)籍《中國新生代》 作者
中國企建工程中心特聘專(zhuān)家
【個(gè)人簡(jiǎn)介】
李根穩老師擁有10年教育培訓行業(yè)研發(fā)與實(shí)踐經(jīng)驗,曾任職一家上市公司培訓經(jīng)理,全國連鎖企業(yè)人力總監,中國新生代研究學(xué)院 院長(cháng),中山大學(xué)嶺南學(xué)院、清華中旭商學(xué)院、武漢大學(xué)管理學(xué)院、華南農大經(jīng)管學(xué)院、香港振華商學(xué)院、中國人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì )等知名商學(xué)院特邀講師。
李根穩老師致力于職業(yè)心態(tài)、職業(yè)化素養、管理者的管理技能等課程專(zhuān)題的研究,擅于從企業(yè)本源塑造其核心競爭力、從員工本身提升其崗位勝任力,李老師結合多年企業(yè)管理咨詢(xún)培訓經(jīng)驗,獨創(chuàng )“差異化管理”與“心式管理學(xué)”;常年為各企事業(yè)單位、高校院校,集團公司,全國各地大型企業(yè)授課,已使數萬(wàn)人獲得思想、行為、能力的提升與改變,授課經(jīng)驗豐富,易學(xué)善用,實(shí)戰有效,受到學(xué)員和企業(yè)一致好評。
李根穩老師授課風(fēng)格生動(dòng)、機智、幽默,采取職場(chǎng)實(shí)用案例分析;在課程中運用小組討論、角色扮演、現場(chǎng)提問(wèn)點(diǎn)評講解、視頻教學(xué)、體驗式教學(xué)等多種的培訓方法、與學(xué)員互動(dòng)交流,讓學(xué)員通過(guò)切身體驗和感悟來(lái)提高學(xué)習與工作的主動(dòng)性。李老師課程講解張弛有度,內容深入淺出,演繹通俗易懂,課后發(fā)人深省。幽默、風(fēng)趣、親切、生動(dòng)靈活,以學(xué)員為培訓主體,善于從問(wèn)題本源,改善學(xué)員心智與態(tài)度,使其在培訓現場(chǎng)逐步發(fā)生脫變。并深入企業(yè)內部進(jìn)行調研和專(zhuān)訪(fǎng),自主研發(fā)多種實(shí)用的解決問(wèn)題之工具和技巧,將理論性、趣味性與實(shí)效性相結合,體驗、參與、訓練、分享、研討、互動(dòng)式的教學(xué)方法,能讓大家在學(xué)中練,在練中學(xué),寓教于樂(lè ),立刻產(chǎn)生提升和改變,深受企業(yè)和學(xué)員好評。
【專(zhuān)注領(lǐng)域】
中國新生代成長(cháng)與管理、職業(yè)化與陽(yáng)光心態(tài)塑造、MTP中層管理系列、企業(yè)精英人才系統打造
【主講課程】
一、 管理技能類(lèi)系列課程:
《企業(yè)精英人才的系統打造》
《讓領(lǐng)導力倍增的高情商管理》 《高效時(shí)間管理與工作效率提升》
《做最好的中層—管理者角色認知》
《班組長(cháng)如何有效留住員工實(shí)戰培訓》
《教練技術(shù)》《中基層管理者能力提升》
《新入職場(chǎng)大學(xué)生“雛鷹計劃”特訓營(yíng)》 《品西游學(xué)管理》《領(lǐng)導者領(lǐng)導力培養》 《執行力提升-從“心”開(kāi)始打造行動(dòng)力》
《團隊建設與管理:打造高績(jì)效管理團隊》
《新生代員工管理》《管心+管人+管團隊》
《文明管理:非粗暴管理下的和諧員工關(guān)系》
《MTP中層管理研修班》《高品質(zhì)溝通技巧》
《減成本,促效率-跨部門(mén)溝通與協(xié)作技巧訓練》
《職業(yè)素養與陽(yáng)光心態(tài)》 《領(lǐng)導者心智模式建設》
《金牌班組長(cháng)“飛鷹計劃”特訓營(yíng)》(8天版項目)
…………
【視頻鏈接】:《8090后心式管理學(xué)》:
https://v.qq.com/x/page/v3307q9ztkz.html
https://v.qq.com/x/page/h3307kdo73e.html
https://v.qq.com/x/page/z3307sru75w.html
【授課企業(yè)】
金融通信:中國銀行、中國工商銀行、中信銀行信用卡中心、招商銀行、浦發(fā)銀行、中國建設銀行、東莞農村商業(yè)銀行、興業(yè)銀行、招商銀行、陽(yáng)光保險集團、寧波銀行、中國農業(yè)銀行、郵政儲蓄銀行、交通銀行、中國移動(dòng)、
酒店餐飲:諾爾曼酒店、希爾頓酒店、金凱悅酒店、維也納酒店、民航大酒店、美帝酒店、如家連鎖酒店、格林豪泰連鎖酒店、海濱溫泉旅游度假區、海公園愛(ài)度度假酒店、新概念精品酒店、日禾無(wú)國界餐飲連鎖、柴火餐飲連鎖、真功夫、永和、西貝、尋秦記、黑天鵝餐飲連鎖、小肥羊、海底撈火鍋城、古井貢酒集團……
珠寶行業(yè):鉆石世家、世紀珠寶城、中國黃金、周大生珠寶、福興珠寶、歐帝邇珠寶、愛(ài)戀珠寶、愛(ài)心珠寶、老鳳祥珠寶、嘉瑞珠寶、四千金珠寶、寶慶銀樓、喜玉緣珠寶、喬梵尼珠寶、維爾國際珠寶、肖記珠寶……
教育行業(yè):中大職業(yè)學(xué)院、新東方、菲菲教育、特名教育、新啟程外語(yǔ)培訓機構、嘉華商學(xué)院、九比學(xué)校、瑞林培訓、騰龍培訓、南方學(xué)院、東莞理工學(xué)院、城市學(xué)院、東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣東科技學(xué)院、廣東醫學(xué)院……
房地產(chǎn)業(yè):永發(fā)地產(chǎn)集團、富基地產(chǎn)集團、萬(wàn)科地產(chǎn)集團、光怡地產(chǎn)、龍光地產(chǎn)集團、德利地產(chǎn)集團、尚模地產(chǎn)集團、富盈地產(chǎn)集團、新世紀地產(chǎn)集團、中信地產(chǎn)、黃河集團、碧桂園集團、中信物業(yè)、綠地集團、綠城地產(chǎn)……
其他行業(yè):紅河集團、58同城、燕塘牛奶、科杰運動(dòng)、天獅集團、華堅集團、中南集團、華南集團、香港智科、龍億科技、昱枰印刷、山水灣家具、鴻聯(lián)九五、惠程電氣、福興達科技、攀高電子、顧康力化工、雅豪精密、網(wǎng)富科技、NOKIA、雀巢、湯森姆、DJL、杜邦電子、、新能源科技、太平人壽、新科磁電、卡西尼電子、慧通人才、銓訊電子、宇球電子、FCI、中電新能源、康境環(huán)保、中能科技、科磊德數碼、生益科技、易事特電源、艾斯迪新材料、金威啤酒、先益電子、史特施實(shí)業(yè)、匯勛電器、金融聯(lián)集團、利能科技、贏(yíng)博科技、盈時(shí)屋、尚科思、??迫鹛?、金隆投資、平湖社區工會(huì )、綠城水務(wù)公司、德普特科技、廣州建設集團、神華集團、廣東郵電、新勁電子、木林森、蘇泊爾、萬(wàn)昌包裝、浩信康邁、南京化工工業(yè)園、交通銀行、廣州醫藥、中石化、臺山核電、富士施樂(lè )高科技、理想教育、方大集團、杭州綠城、明信測試、幸和日用品、廣州煙草局、北京航空食品、東興商標、堅基集團、珠海公交集團、樂(lè )凱、南寧電廠(chǎng)、歐派、格度服飾集團…………
【學(xué)員評價(jià)】
李老師課程氛圍輕松,故事生動(dòng),視頻有趣,很有觸動(dòng),聽(tīng)完李老師的課后更加堅定了自己一直以來(lái)的陽(yáng)光心態(tài),今后更加努力。 ( 學(xué)員 劉小蓮)
非常認可李老師在課程中講的知識點(diǎn)及老師人生觀(guān)點(diǎn),感恩常在,微笑常在,學(xué)習常在。 (學(xué)員 楊文清)
李老師,案例生動(dòng)、授課方式多樣,對情緒的理解有了新的認識,學(xué)會(huì )了更好的管理情緒,調整心態(tài),之前也聽(tīng)課相關(guān)課程,李老師的課程讓我感觸最多。 ( 學(xué)員 趙小姐)
李老師有非常豐富的上課經(jīng)驗,充分調動(dòng)學(xué)員的積極性,這次執行力課程對工作實(shí)際指導性很強!
(學(xué)員曾先生)
聽(tīng)了李老師的溝通技巧,懂得了個(gè)人角色認知、人際關(guān)系、成熟的心智都是成為良好溝通條件,溝通從心開(kāi)始,課程中老師用了許多小互動(dòng)引用體驗的方式交流學(xué)習。 (學(xué)員張先生)
李老師課程內容簡(jiǎn)單易懂,方法挺實(shí)用,效果很好,這次高效工作的方法讓我懂了很多,不能愛(ài)上工作,但可以開(kāi)心工作。謝謝李老師! (學(xué)員周生)
聽(tīng)了李老師的課,發(fā)現自己以前有很多錯誤、幼稚的想法,自己其實(shí)就是一個(gè)眼高手低的人,希望我盡快改掉自身的很多缺點(diǎn),用心工作、快樂(lè )生活,多一些努力,少一些抱怨,鍛煉好自己的能力,為公司做出更大的貢獻。 (某水務(wù)公司學(xué)員)
參與著(zhù)發(fā)人深省的游戲,欣賞著(zhù)震撼心靈的視頻,傾聽(tīng)著(zhù)精彩絕倫的課程,讓我在剛走向社會(huì )舞臺時(shí)就進(jìn)行了一次很好的洗禮,衷心感謝李老師,您辛苦了! (某銀行學(xué)員)
很慶幸自己能夠聽(tīng)到這么精彩的演講,可以說(shuō)這樣的課程會(huì )讓我們剛畢業(yè)的人少走很多彎路,真不愧是一位好的導師。 (某國企新員工)
以前總認為自己是名牌大學(xué)生,就會(huì )很了不起,但是當在找工作時(shí)一次次受到打擊時(shí),才發(fā)現自己社會(huì )實(shí)踐能力太差,開(kāi)始不斷的自我懷疑和否定。聽(tīng)了李老師這節課,我重新燃起了自信,現在知道了能力是從哪里修煉來(lái)的了,一個(gè)連優(yōu)秀員工都做不到的人,什么事情都做不好! (某房地產(chǎn)企業(yè)學(xué)員)
【個(gè)人語(yǔ)錄】
這是一個(gè)快速奔跑的時(shí)代,欲望太多,速度太快,我們的身心人為的失去了平衡,被動(dòng)的去適應不斷變換的世界。“適者生存、優(yōu)勝劣汰”的自然法則在21世紀更具時(shí)代感,人生的智慧在于如何把持生存的和諧與內心的平衡,不要過(guò),也不要不及!
錯位法則:習慣>能力>學(xué)歷,有的人一輩子都找不準自己的位置和角色,所以工作槽糕,生活無(wú)趣,人生暗淡!
感恩——人生旅途免費的加油站,有愛(ài)就有力量!孝是一種心態(tài),愛(ài)是一種狀態(tài),心靈保持靜態(tài),生活需要動(dòng)態(tài),心理就不會(huì )變態(tài)。
現代職業(yè)人的最高境界是用心工作,快樂(lè )生活,工作的質(zhì)量決定了生活的質(zhì)量。
現代人不缺少流行,但缺少時(shí)尚;不缺少營(yíng)養,但缺少健康;不缺少金錢(qián),但缺少財富;不缺少?lài)W然,但缺少安靜;不缺少知識,但缺少智慧!
每個(gè)人都應該有一個(gè)屬于自己的人生導師,是家人,或朋友、或領(lǐng)導、或同事、或伴侶、或老師,當你在人生的旅途迷路時(shí),總有一盞燈為你點(diǎn)亮,導航前程。
高層領(lǐng)導就是企業(yè)的舵手,方向錯,一切皆錯;中層管理就是團隊的發(fā)動(dòng)機,不交流,一切皆輸;員工就是組織的血液,不競爭,一切皆失!
在企業(yè)管理中,員工是一面鏡子,領(lǐng)導是一面旗幟,引導是最好的批評,無(wú)須指責,做好
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精益生產(chǎn)是當前制造業(yè)公認為最佳的一種生產(chǎn)管理體系和方式;而工業(yè)工程則是完成精益生產(chǎn)方式的工程基礎。對于制造性企業(yè)而言,生產(chǎn)力水平的高低將直接影響著(zhù)企業(yè)的競爭實(shí)力。誰(shuí)能夠有效的挖掘生產(chǎn)過(guò)程中的潛力,提高生產(chǎn)效率,縮短生產(chǎn)周期,誰(shuí)將就在未來(lái)競爭中取得優(yōu)勢地位。 IE(IndustrialEngineering)工業(yè)工程技術(shù),系統調查所有影響生產(chǎn)效率的因素..
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課程介紹:精益生產(chǎn)是當前制造業(yè)公認為最佳的一種生產(chǎn)管理體系和方式;而工業(yè)工程則是完成精益生產(chǎn)方式的工程基礎。對于制造性企業(yè)而言,生產(chǎn)力水平的高低將直接影響著(zhù)企業(yè)的競爭實(shí)力。誰(shuí)能夠有效的挖掘生產(chǎn)過(guò)程中的潛力,提高生產(chǎn)效率,縮短生產(chǎn)周期,誰(shuí)將就在未來(lái)競爭中取得優(yōu)勢地位。IE(IndustrialEngineering)工業(yè)工程技術(shù),系統調查所有影響生..
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第1章 正確對待時(shí)間1. 時(shí)間是什么? 2. 時(shí)間特性與價(jià)值; 3. 為什么需要時(shí)間管理?4. 尋找原因和耗時(shí)分析:時(shí)間都去哪了?5. 時(shí)間管理理論的演變。6. 時(shí)間管理的六大概念7. 時(shí)間管理存在的誤區8. 管理者的時(shí)間“無(wú)奈”9. 時(shí)間管理理論發(fā)展歷程第2章 效能:提高你的時(shí)間ROI..
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【課程說(shuō)明】 為什么做的是同樣工作,業(yè)績(jì)卻大不相同? 為什么有的人碌碌無(wú)為,有的人碩果累累? 為什么有的人總感嘆——時(shí)間根本不夠用? 為什么有的人像消防隊員,哪里起火往哪里跑; 為什么有的人可以悠然自得,穩坐釣魚(yú)船?&hellip..
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第1章 正確對待時(shí)間——時(shí)間都去哪兒了1. 時(shí)間是什么? 2. 時(shí)間特性與價(jià)值;3. 為什么需要時(shí)間管理?4. 為什么時(shí)間總不夠用?5. 時(shí)間管理理論的演變。第2章 如何提升你的效能——有一種忙,忘了初心1. 類(lèi)比分析:時(shí)間管理與花錢(qián);2. 忙人的告白3. 與使命連結..