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    網(wǎng)格經(jīng)理的五項修煉--從營(yíng)銷(xiāo)到管理角色轉變與能力提升

    課程編號:36990

    課程價(jià)格:¥18000/天

    課程時(shí)長(cháng):7 天

    課程人氣:608

    行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:營(yíng)銷(xiāo)管理 

    授課講師:劉佳

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    網(wǎng)格經(jīng)理

    【培訓收益】


    模塊一、理念導入篇
    教學(xué)目標:改造網(wǎng)格經(jīng)理,讓作為兵頭將尾的網(wǎng)格經(jīng)理,了解如何定位自己的角色,發(fā)揮自己的特長(cháng)。
    單元一、5G時(shí)代網(wǎng)格經(jīng)理面臨的挑戰
    5G時(shí)代三家運營(yíng)商面臨的競爭
    網(wǎng)格經(jīng)理的工作重心的轉變
    思考與討論:我們每天重要的工作是什么?
    交流網(wǎng)格劃小的幾個(gè)話(huà)題:
    什么是片區化管理模式?什么是區域化管理模式?
    什么是客戶(hù)屬地化?
    三者有什么區別?
    區域化管理模式對我們的工作會(huì )產(chǎn)生什么影響?
    我們如何開(kāi)展網(wǎng)格管理工作?
    單元二、網(wǎng)格經(jīng)理的角色認知和角色定位
    網(wǎng)格經(jīng)理的五項重要工作職能
    作為基層管理者所應具備的工作技能
    作為渠道管理者所應具備的工作技能
    作為服務(wù)支撐者所應具備的工作技能
    作為集客維系者所應具備的工作技能
    作為網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量監控者、施工監督者所應具備的工作技能
    單元三:5G時(shí)代區域市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)落地的方法步驟
    區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的總體思路
    如何調研及解析區域市場(chǎng)特質(zhì)
    預估市場(chǎng)潛力方法參考
    依區域市場(chǎng)特質(zhì),擬定方案執行策略
    擬定針對性方案執行策略
    設定執行過(guò)程的管理機制及方法
    追蹤、評估及反饋執行效益,即時(shí)調整

    模塊二、管理能力篇-打造高效能團隊
    教學(xué)目標:提升網(wǎng)格經(jīng)理管理能力,加強網(wǎng)格經(jīng)理對上、對下的溝通協(xié)調能力。
    單元四、塑造自己的人際溝通風(fēng)格
    了解自己的性格特征
    性格對領(lǐng)導風(fēng)格的影響
    如何化妝自己的性格
    如何與不同性格的人有效溝通
    單元五、如何與上級、同級做好溝通
    作為基層管理者如何定位自己
    上級都關(guān)注哪些問(wèn)題,該如何與上級溝通
    上級的任務(wù)感覺(jué)不符合實(shí)際怎么辦
    如何處理同級之間的利益沖突
    單元六、如何通過(guò)溝通做好內部管理
    網(wǎng)格經(jīng)理的管理權力的來(lái)源
    網(wǎng)格經(jīng)理最重要的管理資源為何
    員工的類(lèi)型與管理的原則
    培養新員工的步驟和方法
    如何與有主見(jiàn)的員工溝通
    如何激勵沒(méi)有熱情的員工
    如何與自我型的員工溝通
    怎樣管理眼高手低的員工
    模塊三、營(yíng)銷(xiāo)能力篇-打造高績(jì)效團隊
    教學(xué)目標:提升網(wǎng)格經(jīng)理在渠道管理、營(yíng)業(yè)廳管理、集團客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)方面的實(shí)戰能力。
    單元七、基層管理者的教練技術(shù)
    基層管理者現場(chǎng)教練的關(guān)鍵
    現場(chǎng)教練的方法與技巧
    培訓后的跟進(jìn)
    單元八、高效能社會(huì )渠道掌控
    渠道管理中網(wǎng)格經(jīng)理的工作定位
    網(wǎng)格經(jīng)理憑什么管理渠道老板
    怎樣分解、落地公司的營(yíng)銷(xiāo)政策
    怎樣與渠道老板們溝通交涉
    怎樣使用教練技術(shù)讓渠道管理員落實(shí)工作
    日常渠道工作技巧(檢查、拜訪(fǎng)、營(yíng)銷(xiāo)支持、終端活化等)
    新?tīng)I銷(xiāo)與傳統渠道管理的結合與落地
    思考:微營(yíng)銷(xiāo)如何做?你的微信好友有多少?抖音你可以玩轉嘛?
    單元九、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理
    新一代營(yíng)業(yè)廳的管理與營(yíng)銷(xiāo)
    營(yíng)業(yè)廳的功能區布局
    營(yíng)業(yè)廳促銷(xiāo)環(huán)境和廳戶(hù)外展陳
    營(yíng)業(yè)廳的覆蓋力來(lái)源于走出去
    視覺(jué)引導——外圍環(huán)境拉動(dòng)
    新業(yè)務(wù)銷(xiāo)售切入時(shí)機的選擇
    銷(xiāo)售流程與話(huà)術(shù)的設計
    5G泛智能終端營(yíng)銷(xiāo)
    單元十、集團客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)溝通
    對客戶(hù)經(jīng)理的5個(gè)層級的認識
    集團客戶(hù)陌生拜訪(fǎng)大客戶(hù),建立客戶(hù)信任
    大客戶(hù)轉介紹法
    集團客戶(hù)標準化信息化產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)五步法“望、聞、問(wèn)、切、斷”
    行業(yè)客戶(hù)需求挖掘
    行業(yè)客戶(hù)需求案例分析
    需求假設――需求驗證――需求評估
    網(wǎng)格常見(jiàn)集團客戶(hù):中小微商企客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰
    模塊四、通信技術(shù)篇-向5G進(jìn)軍
    教學(xué)目標:提升網(wǎng)格經(jīng)理通信知識,保證網(wǎng)絡(luò )覆蓋支撐工作。
    單元十一、通信網(wǎng)絡(luò ),我們手中的鋼槍
    具備一定通信知識才能更好的與老板們、與客戶(hù)們溝通
    移動(dòng)通信技術(shù)簡(jiǎn)單認知:從2G到5G
    5G的三大使用場(chǎng)景和幾大功能
    互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與DICT的簡(jiǎn)單認知
    保證區域的網(wǎng)絡(luò )支撐,打好營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)基礎 

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