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    勞動(dòng)法律關(guān)系與用工風(fēng)險防范

    課程編號:36376

    課程價(jià)格:¥25000/天

    課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程人氣:622

    行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:政府智庫 

    授課講師:李可書(shū)

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    企業(yè)實(shí)際管理者、法務(wù)、人事(HR)行政人員、企業(yè)員工等。

    【培訓收益】
    1. 了解勞動(dòng)合同解除的情形及法規依據; 2. 了解勞動(dòng)合同終止的情形及相關(guān)法律及政策; 3. 了解勞動(dòng)合同解除/終止對應補償/賠償的相關(guān)問(wèn)題; 4. 通過(guò)典型司法案例,深刻理解勞動(dòng)相關(guān)政策影響下關(guān)于勞動(dòng)合同解除/終止的妥善處理辦法。

    一、勞動(dòng)合同的解除
    1、協(xié)商解除勞動(dòng)合同
    2、用人單位解除勞動(dòng)合同
    3、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同
    4、離職手續的辦理
    二、勞動(dòng)合同的終止
    1、勞動(dòng)合同的終止與解除的區別
    2、勞動(dòng)合同終止的情形
    3、勞動(dòng)合同終止的例外情形
    4、勞動(dòng)合同終止和續簽的實(shí)務(wù)技巧
    三、經(jīng)濟補償金和賠償金
    1、經(jīng)濟補償金
    (1)支付經(jīng)濟補償金的情形
    (2)經(jīng)濟補償金的計算標準
    (3)經(jīng)濟補償金的支付時(shí)間
    (4)經(jīng)濟補償金的實(shí)務(wù)疑難熱點(diǎn)
    2、賠償金
    (1)企業(yè)應支付賠償金的情形
    (2)勞動(dòng)者應承擔賠償責任的情形 

    咨詢(xún)電話(huà):
    0571-86155444
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