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    總裁系統營(yíng)銷(xiāo)精英實(shí)戰班

    課程編號:25966

    課程價(jià)格:¥29000/天

    課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程人氣:567

    行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

    授課講師:王程

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    本課程專(zhuān)為企業(yè)核心管理層而設置,包括董事長(cháng)、總裁、副總裁、總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監、市場(chǎng)總監、分公司經(jīng)理、各職能部門(mén)負責人等企業(yè)核心中高決策層開(kāi)設。課程招生對象為企業(yè)中具有3年以上管理經(jīng)驗的中層管理人員,并已掌握了基本的營(yíng)銷(xiāo)知識。建議一家企業(yè)派出不同部門(mén)不同背景的多位高潛質(zhì)員工參加本課程,確保企業(yè)通過(guò)學(xué)習能夠同頻的系統性提升企業(yè)的整體營(yíng)銷(xiāo)能力,上下同頻打造以業(yè)務(wù)為導向的營(yíng)銷(xiāo)思維體系。

    【培訓收益】
    本課程幫助學(xué)員: 系統理解營(yíng)銷(xiāo)的10大核心秘訣,掌握營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì) 系統掌握營(yíng)銷(xiāo)的基礎核心理論,掌握基礎營(yíng)銷(xiāo)理論框架 系統掌握需求的本質(zhì),建立以客戶(hù)需求為導向的營(yíng)銷(xiāo)思維模式 系統學(xué)會(huì )自我驅動(dòng)型金牌高效能團隊的搭建 系統學(xué)會(huì )快速實(shí)現業(yè)績(jì)暴增的營(yíng)銷(xiāo)模式 系統學(xué)會(huì )超過(guò)10種以上的黃金營(yíng)銷(xiāo)方法 系統掌握并應用營(yíng)銷(xiāo)內控,通過(guò)優(yōu)秀過(guò)程達成優(yōu)秀結果 系統掌握營(yíng)銷(xiāo)管理的核心,規避內部貪污、保障客戶(hù)資源 系統掌握8種以上黃金營(yíng)銷(xiāo)思維,突破營(yíng)銷(xiāo)認知邊界 系統掌握如何為傳統企業(yè)插上互聯(lián)網(wǎng)的翅膀,借力騰飛 系統掌握不同企業(yè)不同類(lèi)型的業(yè)務(wù)的市場(chǎng)品牌推廣方法

    一、營(yíng)銷(xiāo)模式 – 模式致勝業(yè)績(jì)暴增密碼(共10案例)
    1.營(yíng)銷(xiāo)模式致勝核心要素闡述
    2.B2B營(yíng)銷(xiāo)模式的方法論
    3.B2C營(yíng)銷(xiāo)模式的方法論
    4.B2G營(yíng)銷(xiāo)模式的方法論
    5.10大精彩案例模式分享

    二、營(yíng)銷(xiāo)內涵 – 11大認知正確理解營(yíng)銷(xiāo) (共12案例)
    1.營(yíng)銷(xiāo)的商業(yè)邏輯圖
    2.企業(yè)存在目的與意義
    3.企業(yè)的終極目標探討
    4.企業(yè)做強做大的前提
    5.哪些人及部門(mén)需懂業(yè)務(wù)
    6.營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)與內涵
    7.有效客戶(hù)的四大標準
    8.營(yíng)銷(xiāo)到底賣(mài)的是什么
    9.為什么是我而不是他人
    10.營(yíng)銷(xiāo)管理時(shí)間管理及分配原則
    11.核心營(yíng)銷(xiāo)理論及框架

    三、營(yíng)銷(xiāo)方法 – 方法助力效率效益倍增(共22案例)
    1.大項目決策關(guān)鍵人識別六要素
    2.大客戶(hù)分析五星法
    3.大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)-六脈神劍
    4.消費者業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)-六脈神劍
    5.新業(yè)務(wù)決策與部署 · 營(yíng)銷(xiāo)金四角
    6.新業(yè)務(wù)從0到1突破 · 奇跡營(yíng)銷(xiāo)9部曲

    四、營(yíng)銷(xiāo)管理 – 優(yōu)秀過(guò)程達成優(yōu)秀結果(共6案例)
    1.營(yíng)銷(xiāo)費用管控
    2.營(yíng)銷(xiāo)項目管控
    3.營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)管控
    4.營(yíng)銷(xiāo)內控體系

    五、營(yíng)銷(xiāo)團隊 – 搭建自我驅動(dòng)狼性團隊(共10案例)
    1.營(yíng)銷(xiāo)團隊的定義及要素
    2.員工工作行為2維度闡述
    3.員工工作階段4維度闡述
    4.營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)導力4維度闡述
    5.“贏(yíng)”在營(yíng)銷(xiāo)思維羅盤(pán)(8維度)
    六、市場(chǎng)品牌 – 造概念造勢造場(chǎng)引爆市場(chǎng)(共6案例)
    1.為什么要重視品牌營(yíng)銷(xiāo)
    2.商標與品牌有什么區別
    3.品牌從幾個(gè)維度去表達
    4.品牌營(yíng)銷(xiāo)核心方法論
    5.互聯(lián)網(wǎng)品牌營(yíng)銷(xiāo)方法
    6.華為早期品牌建設經(jīng)驗分享
    7.集團公司集團層面品牌宣傳案例
    8.消費者業(yè)務(wù)品牌宣傳案例
    9.商用業(yè)務(wù)品牌宣傳案例

    七、營(yíng)銷(xiāo)誤區– 營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)常見(jiàn)10大誤區 (共10案例)
    1.公司產(chǎn)品不如別人家的好
    2.過(guò)于期望神人、高人過(guò)來(lái)解決公司的難題
    3.花高價(jià)錢(qián)請來(lái)的高管安排做普通員工的工作
    4.過(guò)于期待引入外部資源來(lái)實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)突破及增長(cháng)
    5.過(guò)于依賴(lài)外部的不適當手段,贏(yíng)得訂單及機會(huì )
    6.頭痛醫頭腳痛醫腳,關(guān)注現象忽略本質(zhì)問(wèn)題
    7.過(guò)于期望咨詢(xún)公司解決一切問(wèn)題
    8.傻勤奮,以為努力就能成功
    9.明明可以依靠制度,卻依靠人情
    10.企業(yè)發(fā)展階段定義不清晰導致及團隊錯配

    八、營(yíng)銷(xiāo)思維 – 迭代思維突破營(yíng)銷(xiāo)邊界(共12案例)
    1.利他思維
    2.場(chǎng)景思維
    3.感動(dòng)思維
    4.導演思維
    5.關(guān)聯(lián)思維
    6.動(dòng)態(tài)思維
    7.結果思維 

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