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    大客戶(hù)的高層銷(xiāo)售

    課程編號:19456

    課程價(jià)格:¥40000/天

    課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程人氣:1740

    行業(yè)類(lèi)別:機械行業(yè)     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

    授課講師:丁興良

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】


    【培訓收益】
    本課程從宏觀(guān)層面系統的解析了影響政府、國企和民企大客戶(hù)成交的各個(gè)關(guān)鍵決策角色,并從情報網(wǎng)絡(luò )布局、關(guān)鍵人布局、從識局、破局等方面給學(xué)員一整套宏觀(guān)布局策略與方法;同時(shí)又從微觀(guān)角度深度剖析不同決策角色內心深層次的本源性需求,找到影響關(guān)鍵決策人的關(guān)鍵要素,并制定針對關(guān)鍵要素的攻關(guān)策略和方法,讓客戶(hù)高層堅定成為我們的支持者,幫助學(xué)員快速的拿到訂單。

    一、建立工業(yè)大客戶(hù)關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)

    電力行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)模式

    建立新關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的三個(gè)階段

    重塑信任營(yíng)銷(xiāo)的六句秘訣

    建立關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的四大核心

    關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展的“五個(gè)臺階”

    25方格理論是關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的最高準則

    提升職業(yè)化銷(xiāo)售經(jīng)理的四個(gè)臺階

    經(jīng)典案例:團隊配合,260萬(wàn)的項目的高層突破

    二、如何克服高層互動(dòng)時(shí)的懼上心態(tài)

    高層公關(guān)的戰略意義

    1、誰(shuí)是高層

    2、高層的7個(gè)典型特質(zhì)

    3、高層拜訪(fǎng)價(jià)值----爭取并分析機會(huì )與勝算

    經(jīng)典案例:高層到底支持誰(shuí)?

    拜訪(fǎng)高層的心態(tài)

    1、拜訪(fǎng)高層時(shí)的四類(lèi)不良心態(tài)

    2、懼上心態(tài)的三個(gè)根源

    3、懼上心態(tài)的五大通道演練

    4、克服懼上心態(tài)的四個(gè)方法

    經(jīng)典案例:如何幫助小張走出懼上的困局

    三、高層公關(guān)策略

    誰(shuí)是高層,分層攻略

    1、組織構架與采購決策流程分析

    2、決策層攻略

    3、執行層攻略

    4、操作層攻略

    5、影響層攻略

    6、大客戶(hù)關(guān)系突破的三條戰線(xiàn)

    7、組織內部的行政關(guān)系、友情關(guān)系和利益關(guān)系

    大項目高層運作的法則

    1、自下往上--爬樓梯問(wèn)題與策略

    2、自上而下--下樓梯問(wèn)題與策略

    3、自上往下,自下再上---雙螺旋法則

    經(jīng)典案例:十拿九穩的項目為何落單了

    四、識別高層的風(fēng)格與需求

    高層情報收集與應用

    1、高層個(gè)人情報收集與應用

    2、高層組織情報收集與應用

    3、高層項目情報收集與應用

    經(jīng)典案例: 銷(xiāo)售冠軍的成單秘密?如何收集分析項目的高層情報?

    高層社交風(fēng)格分析

    1、高層的顯象與社交風(fēng)格的關(guān)系

    2、社交風(fēng)格的分析

    3、四類(lèi)社交風(fēng)格的特征

    4、四類(lèi)社交風(fēng)格的喜好和禁忌

    5、如何通過(guò)言行快速識別客戶(hù)的社交風(fēng)格

    6、如何投其所好分別搞定四類(lèi)不同風(fēng)格的客戶(hù)

    案例分析: 根據風(fēng)格判斷客戶(hù)類(lèi)型和公關(guān)方法

    高層需求分析

    1、對客戶(hù)的需求識別的錯覺(jué)

    2、客戶(hù)的隱形需求和顯性需求

    3、人性需求的五大通道

    4、客戶(hù)的三大利益分析

    5、如何利用人性的需求來(lái)搞定客戶(hù)

    6、何時(shí)可以對高層作利益承諾

    7、如何在線(xiàn)人、中層和高層分配物質(zhì)利益

    8、如何管理好客戶(hù)對物質(zhì)利益的預期

    9、國企高層與民企高層文化與需求差異

    10、政府高層與國企高層需求的差異

    11、技術(shù)類(lèi)的高層與財務(wù)類(lèi)高層需求分析

    12、公司總裁或項目一把手的四大憂(yōu)慮

    13、一把手面臨的企業(yè)和個(gè)人問(wèn)題

    經(jīng)典案例: 非常有潛力大客戶(hù)久攻不下怎么辦?

    五、高層客戶(hù)的拜訪(fǎng)

    高層客戶(hù)拜訪(fǎng)

    1、高層喜歡和什么樣的人打交道

    2、如何打動(dòng)高層

    3、高層拜訪(fǎng)前信息、資料、物品及禮品準備

    4、如何突破中層陷阱

    5、三種拜訪(fǎng)高層的模式

    6、被高層謝絕或拒絕如何應對?

    7、被高層介紹給下級如何應對?

    7、由高層到中層被中層踢皮球怎么應對?

    8、如何通過(guò)電話(huà)吸引高層取得見(jiàn)面?

    9、高層認可的六個(gè)信號

    演練:電話(huà)約見(jiàn)演練

    經(jīng)典案例:線(xiàn)人搞定了,單子為什么飛了?

    六、與高層發(fā)展關(guān)系建立信任 

    推進(jìn)高層客情關(guān)系的13大利器

    1、尋找并建立共同點(diǎn)

    演練:通過(guò)共同點(diǎn)破冰

    2、肯定并認同的技巧與話(huà)術(shù)

    3、贊美的技巧與話(huà)術(shù)

    4、重復的技巧與話(huà)術(shù)

    5、傾聽(tīng)的5重策略與方法

    6、面對高層有殺傷力的“三大問(wèn)”

    7、如何投其所好

    8、幫助客戶(hù)解決難題--雪中送炭的學(xué)問(wèn)

    經(jīng)典案例:千鋒煤礦瓦斯管道項目運作

    9、推進(jìn)高層關(guān)系五層話(huà)術(shù)

    10、推進(jìn)高層關(guān)系四類(lèi)活動(dòng)

    11、如何造場(chǎng)控場(chǎng),通過(guò)場(chǎng)影響高層

    經(jīng)典案例:利用公司慶典搞定高層

    12、搞定高層的三板斧

    經(jīng)典案例:拼死一搏,鹿死誰(shuí)手

    13、突破高層的九陰真經(jīng)

    如何由線(xiàn)人推進(jìn)高層關(guān)系

    1、項目上下合作共鳴的重要性

    2、線(xiàn)人引薦高層的前提條件

    3、由外部線(xiàn)人引薦高層的項目運作

    4、如何突破被線(xiàn)人屏蔽的高層

    經(jīng)典案例:如何由基層線(xiàn)人推進(jìn)高層關(guān)系

    經(jīng)典案例:中石化入圍,高層公關(guān)招標成標王

    如何建立高層信任

    1、高層信任的根本

    2、信任度與親近度的關(guān)系

    3、工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)的信任樹(shù)

    4、贏(yíng)得高層信任的6大策略

    七、如何培訓高層---引導需求

    如何培訓高層--高層突破的關(guān)鍵

    1、培訓高層的目標

    2、培訓高層的要點(diǎn)

    3、培訓高層的技巧

    4、影響說(shuō)服高層的輔助活動(dòng)

    4、利用SPIN系統引導高層

    案例:培訓說(shuō)服高層的經(jīng)典案例

    八、高層客戶(hù)關(guān)系維護

    如何維護高層關(guān)系

    1、高層關(guān)系維護的六大原則

    2、高層關(guān)系維護的五大策略

    3、高層關(guān)系維護的三個(gè)秘訣

    4、高層關(guān)系的維護18個(gè)方法

    5、客情關(guān)系的六個(gè)臺階

    演練:判斷客戶(hù)關(guān)系的階段

    6、高層關(guān)系的五大立場(chǎng)

    7、如何判斷高層的真實(shí)立場(chǎng)

    案例:利用差異化的人情搞定高層?

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