| 渠道銷(xiāo)售實(shí)戰技能 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：2800 元 開(kāi)課時(shí)間：2012-10-12 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：一、渠道解密什么是渠道銷(xiāo)售？ 渠道銷(xiāo)售的基本模型 渠道銷(xiāo)售鏈的關(guān)鍵要素銷(xiāo)售渠道的分類(lèi) 渠道銷(xiāo)售的市場(chǎng)價(jià)值渠道商分析 渠道商的經(jīng)營(yíng)性格 渠道商內部角色分工 渠道商購買(mǎi)決策流程渠道力 什么是渠道力.. |
| 打造企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)原子彈 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：河北-石家莊 課程價(jià)格：1450 元 開(kāi)課時(shí)間：2012-08-20 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：1、品牌認知——品牌到底是什么？當前上百個(gè)關(guān)于品牌流行定義大剖析。2、品牌營(yíng)銷(xiāo)戰略——品牌戰略、營(yíng)銷(xiāo)戰略、企業(yè)戰略、管理戰略差異分析與研究。3、品牌定位與形象設計—&m.. |
| 客戶(hù)開(kāi)拓與管理方法 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：福建-漳州 課程價(jià)格：0 元 開(kāi)課時(shí)間：2012-03-02 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：課程大綱： 一）、客戶(hù)開(kāi)拓方法 1、主顧開(kāi)拓工具的管理與運用 2、陌生客戶(hù)開(kāi)拓 3、熟悉客戶(hù)開(kāi)拓 4、進(jìn)店客戶(hù)開(kāi)拓 演練：請學(xué)員上臺現場(chǎng)演練后二種開(kāi)拓方法 二）、客戶(hù)性格分析與營(yíng)銷(xiāo)策略 1、到場(chǎng)嘉賓進(jìn)行現.. |
| 戰略管理 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：1000 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-12-30 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：企 業(yè) 戰 略 ——決定企業(yè)生死存亡的重大問(wèn)題 主講：齊炳堂（華夏基石管理咨詢(xún)集團） 補充案例： 第一章 企業(yè)戰略的基本知識 一、什么是企業(yè)戰略？ 企業(yè)戰略是為了使企業(yè)適應環(huán)境，提高競爭優(yōu).. |
| 打造金牌店長(cháng)特訓營(yíng) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：2800 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-08-10 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：第一階段：金牌店長(cháng)必修篇---銷(xiāo)售型店長(cháng)（ 3.5小時(shí)） 第一單元：“賣(mài)手”的心理修煉 一、站位策略 “引君入甕”三步站位法 二、心理素質(zhì) “溫水煮青蛙.. |
| 工傷保險條例精準解讀與工傷爭議、調解、賠償 與企業(yè)薪酬福利法律風(fēng)險防范 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：2500 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-08-05 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：《工傷保險條例》精準解讀與工傷爭議、調解、賠償 與企業(yè)薪酬福利法律風(fēng)險防范 開(kāi)課時(shí)間： 2011年6月24--25日 深 圳 2天 2011年7月29—30日 上 海 2天 2011年8月5—6日.. |
| 新勞動(dòng)合同法下的勞動(dòng)爭議熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題全解、 典型案例剖析及違紀員工處理技巧 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：2500 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-07-22 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益： 新《勞動(dòng)合同法》下的勞動(dòng)爭議熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題全解、 典型案例剖析及違紀員工處理技巧 培訓時(shí)間：2011年7月8—9 日 上 海 2011年7月15--16日 北 京 2011年7月22--23日 深 圳.. |
| 新勞動(dòng)合同法下的勞動(dòng)爭議熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題全解、 典型案例剖析及違紀員工處理技巧 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：2500 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-07-22 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益： 新《勞動(dòng)合同法》下的勞動(dòng)爭議熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題全解、 典型案例剖析及違紀員工處理技巧 培訓時(shí)間：2011年7月8—9 日 上 海 2011年7月15--16日 北 京 2011年7月22--23日 深 圳.. |
| 部門(mén)經(jīng)理如何協(xié)助人力資源部有效預防和應對勞動(dòng)爭議 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價(jià)格：980 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-07-13 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益： 部門(mén)經(jīng)理如何協(xié)助人力資源部有效預防和應對勞動(dòng)爭議 （2011年7月13日，廣州） 【課程背景】 2008年以來(lái)，國家先后實(shí)施了《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《職工帶薪年休.. |
| 部門(mén)經(jīng)理如何協(xié)助人力資源部有效預防和應對勞動(dòng)爭議 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價(jià)格：980 元 開(kāi)課時(shí)間：2011-07-13 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益： 部門(mén)經(jīng)理如何協(xié)助人力資源部有效預防和應對勞動(dòng)爭議 （2011年7月13日，廣州） 【課程背景】 2008年以來(lái)，國家先后實(shí)施了《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《職工帶薪年休.. |
