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    服飾企業(yè)培訓公開(kāi)課
    • 課程收益： 杭州&義烏5月19-20日 實(shí)景一：杭州時(shí)尚女裝私人定制實(shí)景研修精彩看點(diǎn)：1、真實(shí)案例看C2B 模式收益如何乘積釋放2、企業(yè)如何利用現有資源從傳統電商轉型至C2B智能電商運營(yíng)模式；..
    • 課程收益：前言父母的女兒、公婆的媳婦、丈夫的妻子、兒女的母親……女人在社會(huì )中承擔著(zhù)多重角色，而其中“母親”的角色顯得尤為神圣。也許現在你，已經(jīng)是一位母親，或即將成為母親，或者還沒(méi)有做好成為母..
    服飾企業(yè)培訓內訓課
    • 課程收益：【課程內容】1.色彩基礎2.色彩在服飾搭配中的運用3.服飾搭配原則4.男士服飾搭配技巧5.女士服飾搭配技巧6.不同職業(yè)服飾搭配技巧7. 不同場(chǎng)合服飾搭配技巧..

    • 服飾搭配與賣(mài)場(chǎng)陳列技巧

                         

      2 天

      課程收益：第一模塊：引爆銷(xiāo)售之——色彩規劃1. 認識色彩大家族視覺(jué)吸引入店感覺(jué)決定購買(mǎi)調制色相環(huán)色彩特性及對人心理、生理的影響2. 色彩的配色原理色彩在服飾搭配及賣(mài)場(chǎng)陳列中的配色原理弱對..
    • 課程收益：一、認識色彩1. 色彩的三屬性2. 色彩原色和間色3. 尋找色彩的補色4. 色彩心理學(xué)的運用二、服飾色彩搭配秘芨1. 弱對比、中對比、強對比的色彩搭配效果2. 明度搭配技巧3. 同色搭配技巧4. ..

    • 服裝服飾銷(xiāo)售技巧（一)

                         

      2 天

      課程收益：課程方式：情景演練、換位思考、體驗訓練、現場(chǎng)收錄情景回放、角色扮演 課程內容： 1、 服裝服飾導購的未來(lái)在哪里 ● 服裝服飾行業(yè)發(fā)展方向 ● 常見(jiàn)服裝服飾店的類(lèi)型 ● 導購熟知的八種服飾類(lèi)別 ● 服裝服飾導購..

    • 服裝服飾銷(xiāo)售技巧（二）

                         

      2 天

      課程收益：課程方式：情景演練、換位思考、體驗訓練、現場(chǎng)收錄情景回放、角色扮演 課程內容： 1、 服裝服飾巧搭配 ● 影響服裝色彩選擇的要點(diǎn) ● 白色搭配的6種技巧 ● 藍色搭配的16種技巧 ● 紅色搭配的4種技巧 ..
    • 課程收益：一、講解服飾色彩搭配技巧、人體色與服飾色的搭配。 二、講述服飾風(fēng)格搭配技巧。 三、講述不同體型的服飾搭配。..

    • 服飾零售終端rop能力全面提升

                         

      1 天

      課程收益：課程介紹 一、認識店鋪管理者 1. 零售成長(cháng)之道　　　　 2. 店鋪管理者的角色定位 3. 店鋪管理者的能力構成 二、零售終端店鋪的管理技能提升 1. 達成業(yè)績(jì)的目標管理　　　　　　　　　　　　　　 2. 高..
    • 課程收益：課程介紹 超人訓練--服飾優(yōu)質(zhì)團隊超級訓練營(yíng) 課時(shí):A課程(兩天每天8小時(shí)) 　　 B課程(一天一晚) 　　 C課程(一個(gè)晚上12個(gè)小時(shí)) 課程風(fēng)格： 　　輕松之中有所感悟！采用體驗式，訓練式互動(dòng)教學(xué)，結合微妙的..
    • 課程收益：課程介紹 課程介紹： 本課程通過(guò)深入淺出的講解，對服飾店面管理人員進(jìn)行全方位的職業(yè)化訓練，從而達到學(xué)以致用并打造金牌服飾店長(cháng)的最終目的。 課程根據服飾店鋪店長(cháng)實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，大量采用來(lái)自商場(chǎng)和專(zhuān)賣(mài)店的第一手店鋪實(shí)戰案例..
    • 課程收益：課程介紹 基本大綱：　更為詳細大綱依據企業(yè)具體需求制定 課程特色: 　　連鎖品牌人員管理技能既有一般性的管理問(wèn)題，也有本行業(yè)突出性的管理矛盾，終端 人員流動(dòng)率較高，如何激勵員工，如何依賴(lài)培訓體系的建設快速提升與復制人才；..
    • 課程收益：1.. 訂貨會(huì )培訓背景 2. 為什么花了很大的精力、財力組織的訂貨會(huì )培訓，代理加盟商聽(tīng)到一半就跑？ 3. 為什么老感覺(jué)自己的加盟商目光短淺，思路模糊，不好管理，對公司政策也不配合？ 4. 為什么每次加盟商培訓，企業(yè)想要改變加..

    • 服飾店店鋪銷(xiāo)售訓練營(yíng)沙盤(pán)模式

                         

      2 天

      課程收益：課程介紹 企業(yè)內訓培訓目標 服飾店鋪銷(xiāo)售人員職業(yè)認知、服飾店鋪銷(xiāo)售工作規范、服飾店鋪銷(xiāo)售工作規范、顧客購買(mǎi)行為與心理分析、吸引顧客入店的待機技巧 企業(yè)內訓課程大綱 服飾店店鋪銷(xiāo)售訓練營(yíng)沙盤(pán)模擬 企業(yè)內訓課程 服飾店鋪..
    • 課程收益：課程介紹 課程特色: 　 市場(chǎng)其他類(lèi)似課程,內容比較老化，多年不變的方法與技巧，有些技巧是從消費品延伸而來(lái)，有些甚至是市面上流行的一些錯誤做法與理念；課程針對服飾商品而設計，尤其是對產(chǎn)品時(shí)尚性與文化性的特征驚醒挖掘，更精準地把握..
    • 課程收益：第一天（授課時(shí)間3小時(shí)） 17:00 17:30～18:30 18:30～22:00 學(xué)員報到完畢 晚餐 主持人開(kāi)場(chǎng)➲按摩活動(dòng)➲紀律宣布➲分組 課程講授《心態(tài)魔鬼訓練》 ..
    • 課程收益：第一講 運用視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo) 創(chuàng )造營(yíng)銷(xiāo)佳績(jì)第一節 提高視覺(jué)形象的沖擊力1、加大視覺(jué)形象對顧客的影響2、明確視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)的目的第二節 做好視覺(jué)形象設計1、塑造品牌形象2、組合設計要素3、優(yōu)化空間布局4、展示藝術(shù)特點(diǎn)..

    • 服飾業(yè)終端員工的選育用留激勵知道

                         

      1 天

      課程收益：課程介紹 第一講: 服飾業(yè)現代店鋪對終端人員的要求 　1. 現代店鋪發(fā)展的趨勢 　2. 現代店鋪對終端人員形象/素質(zhì)/能力的要求 　3. 店鋪終端人員為何頻繁跳槽? 第二講: 如何選拔終端導購/店長(cháng) 　1. 選拔..
    • 課程收益：超級買(mǎi)手課程將從流行開(kāi)始，介紹整個(gè)服飾市場(chǎng)以及品牌的市場(chǎng)定位與目標客層的尋找。我們可以從設計師中去發(fā)現，從市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)管理人員中去發(fā)現。教大家擬定商品組合與采購計劃，采購流程以及采購談判的訣竅。同時(shí)，列舉大量成功的品牌實(shí)例，運用真實(shí)數據，..
    • 課程收益：課程背景：一樣的商場(chǎng)，一樣的樓層，兩家商店規模一樣，又經(jīng)營(yíng)同類(lèi)競爭服飾品牌的專(zhuān)賣(mài)店，為何一家生意火爆，另一家卻門(mén)前冷落? 原來(lái)， 店鋪的陳列吸引著(zhù)顧客是否愿意進(jìn)店看看。據專(zhuān)家統計：影響門(mén)店業(yè)績(jì)眾多因素中，視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)占了60% ，專(zhuān)業(yè)的..
    • 課程收益：一、認識色彩色彩的三屬性色彩原色和間色尋找色彩的補色色彩心理學(xué)的運用二、服飾色彩搭配秘芨弱對比、中對比、強對比的色彩搭配效果明度搭配技巧同色搭配技巧鄰近色搭配技巧補色搭配技巧紅、橙、黃、綠..
    • 課程收益：服飾搭配及場(chǎng)合著(zhù)裝C課程背景：當服裝的作用已遠遠超過(guò)實(shí)用性功能的時(shí)候，我們希望通過(guò)服裝更好的表達出我們是誰(shuí)？我們的社會(huì )地位如何？我們又是如何在生活著(zhù)？服裝，可以為我們的事業(yè)成功起著(zhù)推波助瀾的作用；服裝，也可以破壞阻礙你事..
    • 課程收益：第一部分、完美形象的構成1、色彩應用的三個(gè)特征·色調（冷暖）·明度·純度（艷濁）2、色彩與人體的關(guān)系3、色彩搭配規律4、常見(jiàn)的色彩搭配誤區5、個(gè)人色彩分析綜合聯(lián)系..
    • 課程收益：前言：視圖頓悟——形象、風(fēng)格魅力的重要性一、出色的款式——女性穿出個(gè)人的服飾風(fēng)格1、款式與女性形象三屬性2、女性五大款式風(fēng)格3、女性五大款式風(fēng)格型人的形象特點(diǎn)4、經(jīng)典的..
    • 課程收益：第一講：職業(yè)形象認知一、你的形象豈止百萬(wàn)？思考：好的職業(yè)形象需要具備哪些條件？案例：形象所帶來(lái)的影響與結果（圖片對比）1. 如何做一個(gè)成功者？案例：美國乞丐保險業(yè)務(wù)員逆襲人生的故事2. 形象在生活中的重要性3..
    • 課程收益：服飾企業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商快速提升業(yè)績(jì)專(zhuān)業(yè)訓練課程思路篇系列一：如何快速提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)系列二：如何進(jìn)行有效訂貨與采購系列三：二級市場(chǎng)的選擇與快速拓展應用篇系列一：黃金旺鋪的開(kāi)發(fā)與選址系列二：如何成為店鋪運營(yíng)高手系列三：..
    • 課程收益：一、職場(chǎng)形象設計形象的重要性—您的形象價(jià)值百萬(wàn)第一印象：七秒定輸贏(yíng)★學(xué)員互動(dòng)：體驗自我評價(jià)與他人評價(jià)的差別有利于達成溝通目的讓客戶(hù)感到滿(mǎn)意、..
    • 課程收益：　　第一節 銷(xiāo)售過(guò)程塑品牌引子：轉型——從做“生意”到做“事業(yè)”一、品牌的本質(zhì)與內含1. 品牌管理的誤區2. 品牌意味著(zhù)“聯(lián)想&rdqu..
    • 課程收益：一、 職場(chǎng)自信魅力形象理論1、 你就是你的“金字招牌”2、美是可以計算出來(lái)的3、服裝搭配的系統概念：服裝搭配歸根結底是一個(gè)組合的問(wèn)題二、搞懂你的身材1、5種身材類(lèi)型2、形體測量準備3、..
    • 課程收益：第一部分：服飾色彩、風(fēng)格與人的搭配（現場(chǎng)講授并點(diǎn)評）一、色彩系統1、色彩的屬性：深淺、艷濁、冷暖。2、色系分類(lèi)：純色、清色、濁色3、人體色彩特征：深淺，色差4、頭發(fā)色、皮膚色、瞳孔色的深淺與服飾深淺、面積比的關(guān)系，如..
    • 課程收益：第一部分：服飾色彩、風(fēng)格與人的搭配（現場(chǎng)講授并點(diǎn)評）一、色彩系統1、色彩的屬性：深淺、艷濁、冷暖。2、色系分類(lèi)：純色、清色、濁色3、人體色彩特征：深淺，色差4、頭發(fā)色、皮膚色、瞳孔色的深淺與服飾深淺、面積比的關(guān)系，如..
    系統培訓
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