對員工不好的老板，財運不會(huì )好！

        因為客戶(hù)是天，員工是地??！有句話(huà)，叫虧欠員工的老板百財不入。老板的姿態(tài)決定了員工的狀態(tài)，而員工的狀態(tài)往往決定了客戶(hù)的錢(qián)袋。

        所以，員工是老板的命，老板是員工的運，員工和老板加在一起是什么呢？是命運，是一種命運共同體。

        老板你對員工好到了什么程度，他就會(huì )助你到什么程度，而你對員工虧到了什么程度，你就會(huì )倒霉到什么程度，不信啊，你試試。 
        為什么很多老板找不到優(yōu)秀的人才？其實(shí)很簡(jiǎn)單，第一，自己不夠優(yōu)秀，配不上優(yōu)秀人才；第二，給不起高薪，養不起優(yōu)秀的人才。
        為什么現在的員工不好管了？也很簡(jiǎn)單，生存模式?jīng)Q定行為模式，過(guò)去為混口飯吃，有奶便是娘，老子忍你，你叫我往東我絕不往西，你給臉色我也能忍?，F在呢？不只是混口飯吃，還為混個(gè)人樣，更要開(kāi)心舒服。
        員工最不珍惜哪類(lèi)老板嗎？第一，不加工資的老板；第二，沒(méi)夢(mèng)想與野心的老板；第三，不學(xué)習沒(méi)進(jìn)步的老板。這些問(wèn)題都很扎心，但這是現實(shí)。