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行政管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng) |
行政管理部經(jīng)理 |
崗位編號 |
|
所屬部門(mén) |
行政管理部 |
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直接下屬 |
行政管理主管 |
間接下屬 |
檔案管理專(zhuān)員 |
直接上級 |
行政中心總監 |
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崗位概要 |
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任職 條件 |
必備知識 |
知識要求 |
本科及以上學(xué)歷,行政管理、公共管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備扎實(shí)行政辦公室各項工作的相關(guān)專(zhuān)業(yè)管理知識 |
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其他技能 |
具備常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò )信息化所要求的基本技能,包括OA系統等的使用 |
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工作經(jīng)驗 |
八年以上大中型集團公司行政管理工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗 |
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業(yè)務(wù)范圍 |
熟悉公司行政管理部所有工作流程及與各職能部門(mén)交叉工作的管理邊界,對公司的費用預算、固定資產(chǎn)、公文管理、企業(yè)文化建設、內外關(guān)系維護、重大事故處理等具有一定的專(zhuān)業(yè)知識 |
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能力素質(zhì) |
良好的時(shí)間管理能力,優(yōu)秀的公關(guān)策劃能力和公關(guān)接待禮儀;擅長(cháng)撰寫(xiě)對內、對外公文;具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力 |
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崗位目的 |
在行政中心總監的領(lǐng)導下,全部負責行政管理部的日常管理工作,并按規定對公司的費用預算、固定資產(chǎn)、公文管理、企業(yè)文化建設、內外親系維護等進(jìn)行具體實(shí)施,確保行政服務(wù)支持職能得到充分發(fā)揮,提高員工滿(mǎn)意度 |
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溝通關(guān)系 |
對內溝通 |
行政中心總監、行政管理專(zhuān)員、檔案管理員、各相關(guān)職能部門(mén) |
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對外溝通 |
新聞媒體、政府有關(guān)單位、行業(yè)協(xié)會(huì )等 |
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權限范圍 |
權限項目 |
權限范圍說(shuō)明 |
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審核權 |
對行政管理部年度工作計劃、費用預算及公司管理文稿具有審核權 |
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督辦權 |
對行政管理規范執行和各項管理活動(dòng)的工作進(jìn)度具有督辦權 |
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考核權 |
對本部門(mén)員工的日常工作及工作結果具有考核權 |
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職責范圍 |
負責程度(“”) |
考核標準 |
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支持 |
部分 |
全責 |
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1.組織編制各項行政管理制度,經(jīng)批準后落實(shí)執行,并對執行情況進(jìn)行監督 |
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制度的制定及完善及時(shí)率達 %;執行率達100% |
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2.編制公司固定資產(chǎn)臺賬,妥善管理公司行政、后勤、辦公設備及用品,按照計劃安排購買(mǎi)和維護、保養 |
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行政性資產(chǎn)損壞率控制在 %以下 |
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3.編制年度行政費用預算并監督實(shí)施,嚴格控制各項行政費用支出,確認費用分攤范圍 |
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行政費用支出控制在范圍內;費用降低率達 % |
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4.負責草擬、審核公司的重要文稿,并負責重要文件的對外發(fā)布 |
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文件管理規范檢查評分達 分 |
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5.負責公司各種印章及部門(mén)公章的管理,做好用印、用章的審核和登記,確保印章使用無(wú)差錯 |
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各類(lèi)印章使用及管理規范程度檢查評分達 分 |
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6.加強企業(yè)文化建設,積極組織舉辦各類(lèi)公司活動(dòng),并確?;顒?dòng)成功 |
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活動(dòng)計劃完成率達100% |
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7.協(xié)調各部門(mén)管理人員與員工的關(guān)系;協(xié)調公司與政府有關(guān)單位、行業(yè)協(xié)會(huì )的關(guān)系 |
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內外部溝通及時(shí)率達到 % |
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8.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù) |
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相關(guān)領(lǐng)導的綜合評價(jià)得分在 分以上 |
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