• <button id="2q4wy"><menu id="2q4wy"></menu></button>
    <button id="2q4wy"><menu id="2q4wy"></menu></button><button id="2q4wy"></button>
  • <button id="2q4wy"></button>
  • <li id="2q4wy"></li>
  • <li id="2q4wy"></li>
    <button id="2q4wy"></button>
  • <button id="2q4wy"><xmp id="2q4wy">
  • <li id="2q4wy"><tt id="2q4wy"></tt></li>
  • 當前位置: 首頁(yè) > 培訓講師 > 講師內容
    吳穎 - 高級企業(yè)管理咨詢(xún)師 
    1134
    培訓講師認證
     
    吳穎培訓講師 性   別:  
    所在地: 上海-上海  
    精通行業(yè):機械行業(yè)   
    擅長(cháng)領(lǐng)域:人力資源   
    評定星級:待評價(jià)..  
    參考費用:12000元/天  
    關(guān)注人氣:10325  
     

    • 吳穎介紹
    • 吳穎風(fēng)格
    • 服務(wù)企業(yè)
    • 吳穎課程
    • 吳穎博文
    • 吳穎視頻
    ? BSI質(zhì)量管理外審核員培訓
    ? 8年在中外合資制造業(yè)擔任車(chē)間主任、制造部副經(jīng)理和經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理職務(wù),有多年的人力資源和生產(chǎn)質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗
    ? 2年的外資企業(yè)(美國上市公司),負責區域數據收集,統計和分析經(jīng)驗
    ? 8年為三十幾家客戶(hù)提供人力資源管理咨詢(xún)。為客戶(hù)提供:組織結構設計、人才規劃、職業(yè)發(fā)展設計、部門(mén)和標崗職能設定、崗位價(jià)值評估、薪酬體系設計、績(jì)效管理體系設計、培訓體系設計和招聘管理設計
    ? 與數百位企業(yè)董事長(cháng)、總經(jīng)理交流企業(yè)成長(cháng)下績(jì)效實(shí)施的困惑和改善之道
    通過(guò)多年的咨詢(xún)經(jīng)歷和與數百位企業(yè)家溝通后,將企業(yè)內部各種人力資源管理過(guò)程中存在的問(wèn)題予以匯集和整理,并針對性地提出獨到的解決思路;本次培訓注重企業(yè)績(jì)效障礙觀(guān)念分析、促進(jìn)企業(yè)健康持續成長(cháng)的績(jì)效模式搭建和績(jì)效工具方法的實(shí)際運用,為企業(yè)在實(shí)際的績(jì)效管理建設中提供系統解決思路。
    本培訓最大的特點(diǎn):
    ? 從咨詢(xún)的角度和企業(yè)各層面共同解讀如何突破績(jì)效障礙
    ? 建立以資產(chǎn)回報為導向的績(jì)效管理體系,設定實(shí)現企業(yè)財務(wù)價(jià)值的指標系統
    ? 授課過(guò)程中融入案例、互動(dòng)游戲和音像,使大家對授課內容印象深刻

    共有 條評價(jià) 該內容評價(jià)純屬個(gè)人發(fā)表意見(jiàn),與本站立場(chǎng)無(wú)關(guān)
     
     
    查看 吳穎 的所有評價(jià):所有評價(jià); 發(fā)表對吳穎的評價(jià):發(fā)起評價(jià)                
    熱門(mén)培訓行業(yè)
    相關(guān)熱門(mén)課程
    最新講師博文
    咨詢(xún)電話(huà):
    0571-86155444
    咨詢(xún)熱線(xiàn):
    • 微信:13857108608
    聯(lián)系我們
    蜜芽亚洲av无码精品色午夜_久久免费国产AⅤ网_一本大道香蕉高清久久_精品久久久久久亚洲
  • <button id="2q4wy"><menu id="2q4wy"></menu></button>
    <button id="2q4wy"><menu id="2q4wy"></menu></button><button id="2q4wy"></button>
  • <button id="2q4wy"></button>
  • <li id="2q4wy"></li>
  • <li id="2q4wy"></li>
    <button id="2q4wy"></button>
  • <button id="2q4wy"><xmp id="2q4wy">
  • <li id="2q4wy"><tt id="2q4wy"></tt></li>