人力資源管理專(zhuān)家
工業(yè)心理學(xué)博士
資深管理顧問(wèn)和培訓講師

        在企業(yè)人力資源管理領(lǐng)域近12年工作經(jīng)歷。廣東沿海大型外資、合資企業(yè)從事人力資源工作八年。曾先后服務(wù)于正大集團、香港思憶集團、駿豐集團，并擔任人力資源管理高級管理職位。
         陳方博士對企業(yè)管理工作有豐富的實(shí)際運作經(jīng)驗。能根據企業(yè)現狀，獨立制定科學(xué)合理、適合企業(yè)發(fā)展及管理需要的人力資源管理體系并有效加以推行；曾經(jīng)多次主持多家企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)戰略、人力資源戰略、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略的研究與設計；對企業(yè)文化的建立、推廣；對企業(yè)知識管理、學(xué)習型組織建立以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理診斷和企業(yè)執行力有深入研究和豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗。
         陳方博士有豐富的企業(yè)員工內部培訓經(jīng)驗。曾經(jīng)受邀為中國寶潔，中順集團，駿豐集團，中國電信，中國聯(lián)通、希望集團、武鋼集團、中國移動(dòng)，勝利油田、南方電網(wǎng)等多家著(zhù)名企業(yè)提供過(guò)有關(guān)員工職業(yè)素質(zhì)、企業(yè)中高層管理人員管理技能等方面的培訓近千場(chǎng)。

陳方博士在為企業(yè)提供管理咨詢(xún)的過(guò)程中，總是能夠從企業(yè)的現狀出發(fā)并充分考慮企業(yè)發(fā)展的需要，結合自身豐富的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理論和實(shí)踐，專(zhuān)注于為企業(yè)提供操作力極強的適合目前經(jīng)營(yíng)管理現狀的各種企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理改善的方案并加以切實(shí)的輔導，以期讓企業(yè)在接受管理咨詢(xún)服務(wù)的過(guò)程中可以到達既系統解決企業(yè)存在的經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，又帶動(dòng)企業(yè)員工自身的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力的提升。 陳方博士的培訓總是在架構了一個(gè)完整的知識體系的基礎上，充分從企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中出現的問(wèn)題分析出發(fā)，將企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的知識點(diǎn)通過(guò)對企業(yè)存在問(wèn)題的分析和解決辦法體現出來(lái)，以自己在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中遇到的典型案例作為培訓教學(xué)的主線(xiàn)。陳方博士嚴肅不失幽默，寓觀(guān)念于談笑間，蘊哲理于詼諧中。授課不僅內容豐富，案例實(shí)用，時(shí)間緊湊，哲理分析透徹，而且實(shí)用性強，容易記憶，形式活潑，生動(dòng)風(fēng)趣，集演和講于一身。既能達到很好的現場(chǎng)效果，又能對企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理產(chǎn)生長(cháng)期的影響作用。深受企業(yè)和受訓學(xué)員歡迎和好評。

中國電信、中國聯(lián)通、中國移動(dòng)、蘭州石化、宜化集團、勝利油田、靖遠電廠(chǎng)、柘林電廠(chǎng)、韶關(guān)供電，江西電力，福建電力、贛東北供電、九江供電、鷹潭供電，贛西供電、撫州供電、中南電力設計院、江西省電力科學(xué)院、中冶南方、云南紅塔集團、中國人壽，中國平安、泰康人壽、成都紅光、金冠食品、新加坡城市集團、魯南水泥、浙江巨化、凌云幕墻、江鉆股份、中順集團、廣東駿豐、北京奔馳、北京建設銀行、武漢市農行、中建三局、中鐵集團、天寶礦業(yè)、天施康藥業(yè)、富山機械、中國寶潔、武鋼集團、新昌印務(wù)、華中科技大學(xué)EMBA總裁班，清華大學(xué)EMBA總裁班、南海生產(chǎn)力中心等。

• 《企業(yè)戰略性人力資源開(kāi)發(fā)與管理》( 2012-09-28 )
• 《塑造優(yōu)秀企業(yè)文化提高企業(yè)核心競爭力》( 2011-07-15 )

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