10年外企高管經(jīng)驗
二級心理咨詢(xún)師
華南理工大學(xué)MBA班管理講師
阿里巴巴、廣東聯(lián)通、中廣核指定合作講師
曾任：香港晶苑集團（上市） HR總監（下屬4家工廠(chǎng)）
曾任：溢達集團 企管部經(jīng)理
擅長(cháng)領(lǐng)域：管理技能提升、高效溝通、執行力、課程設計、課程開(kāi)發(fā)

侯熙儒老師擁有2年于全球知名咨詢(xún)公司輔導中方企業(yè)的經(jīng)驗，有10多年的大型外資（員工超萬(wàn)人）的高管經(jīng)歷，先后擔任過(guò)企管部經(jīng)理、HR經(jīng)理、HR總監，熟悉企業(yè)KPI管理及人才建設，親身設計過(guò)人才選拔及干部培養的大型項目，累計為所服務(wù)的企業(yè)培養了100多名優(yōu)秀管理者，共授課1000多天，學(xué)員人數超3萬(wàn)人。

實(shí)戰經(jīng)驗：
Thomas Group 中方顧問(wèn)：參與了國內多家知名企業(yè)的企業(yè)咨詢(xún)，協(xié)助美國專(zhuān)家為企業(yè)制定管理制度、診斷管理流程：
01-為華為CDMA核心供應商建立企業(yè)KPI，全面監測企業(yè)的運行情況；
02-診斷恒安公司戰略，建立現代管理制度；
03-優(yōu)化廣東溢達的生產(chǎn)流程及供應鏈；
溢達集團 企管部經(jīng)理：監督2家工廠(chǎng)（6千人）的生產(chǎn)運營(yíng)，保證生產(chǎn)成本、制造周期、產(chǎn)能利用率等各項KPI符合公司要求，服務(wù)期間公司生產(chǎn)周期縮短14天，生產(chǎn)成本降低10%；
晶苑集團 HR總監：建立集團總部職員（超500人）的培訓體系，在4年內通過(guò)校招、崗位培訓、輪崗、項目等方式成功培養優(yōu)秀經(jīng)理人40多名。

部分授課案例：
企業(yè)名稱(chēng) 課程名稱(chēng) 期數
廣州郵政 《高效執行力》 10期
安踏公司 《高效溝通》 8期
貴陽(yáng)電網(wǎng) 《教練式溝通-員工輔導技巧》 5期
江蘇電力 《MTP-中層干部管理技能提升課程》 連續3年青年干部培訓
廣州地鐵 《MTP-中層干部管理技能提升》 5期
中國中車(chē) 《MTP-中層干部管理技能提升》 3期
招商銀行 《MTP-中層干部管理技能提升》 3期

主講課程：
《卓越領(lǐng)導力修煉》
《時(shí)間管理五步法》
《打造高效團隊執行力》
《跨部門(mén)溝通與協(xié)作》
《MTP-中層干部管理技能提升》
《從技術(shù)走向管理的五項修煉》
《管理者的角色認知與能力修煉》
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

部分客戶(hù)評價(jià)：
侯老師的課接地氣，廢話(huà)少，訓練充分，實(shí)用性很強，比之前聽(tīng)過(guò)的大多數老師的課程更有用，未來(lái)會(huì )多舉辦這樣類(lèi)似的培訓，真正提升員工的技能。
——安踏公司 余總經(jīng)理
經(jīng)過(guò)老師兩天的授課及訓練，讓自己重新認識了管理，以前總覺(jué)得批評、贊美都很簡(jiǎn)單，但經(jīng)過(guò)老師指導，發(fā)現了自己的盲點(diǎn)，知道自己下一步應該怎么做。經(jīng)過(guò)培訓，對未來(lái)的地鐵部的人員管理工作更有信心。
——廣州地鐵 高站長(cháng)
侯老師的課程嚴謹實(shí)用，對電力行業(yè)非常熟悉，講課用的都是學(xué)員熟悉的素材，易理解，所有學(xué)員都能學(xué)會(huì )，通過(guò)輔導，學(xué)員對培訓的認識明顯提升，講課更有針對性，學(xué)員們普遍反映收獲很大。
——大亞灣核電 李主任
我們公司也有內訓師，他們平時(shí)講得不少，我們感覺(jué)也還行，但經(jīng)過(guò)培訓后發(fā)現大家的課程缺少設計，宣講太多，不易落地，感謝老師帶來(lái)的案例教學(xué)及教學(xué)方法，讓我們耳目一新，未來(lái)還要請老師來(lái)指導。
——北京電力 張主任
之前我們請過(guò)很多老師來(lái)講課，侯老師是同學(xué)們印象最深的一個(gè)，因為侯老師的課重在訓練，沒(méi)有干巴巴的理論，通過(guò)訓練大家對課程開(kāi)場(chǎng)、如何互動(dòng)、如何控場(chǎng)都有更深刻的認識。謝謝侯老師的用心輔導，希望以后常來(lái)指導。
——廣東聯(lián)通 江經(jīng)理 

生動(dòng)活潑，有討論、提問(wèn)、角色扮演等各種互動(dòng)形式，案例豐富，啟發(fā)性強，課堂氛圍好。

銀行業(yè)：中國銀行、農業(yè)銀行、招商銀行、交通銀行、中信銀行…… 電力業(yè)：國家電網(wǎng)（北京電力、遼寧電力、吉林電力、四川電力等14家省公司）、南方電網(wǎng)（深圳電力、貴陽(yáng)電力、廣西電力等）、大亞灣核電、三峽電力、劉家峽電力…… 通訊業(yè)：中國移動(dòng)（福建移動(dòng)、陜西移動(dòng)等）、中國聯(lián)通（廣東聯(lián)通、青海聯(lián)通等）、中國電訊（廣東電訊、四川電訊等）…… 交通業(yè)：中國中車(chē)（株洲機車(chē)、青島四方等）、廣西交投、中國鐵路總公司…… 中國郵政：廣州郵政、深圳郵政、四川郵儲…… 地產(chǎn)業(yè)：中原地產(chǎn)、保利地產(chǎn)、碧桂園、華強地產(chǎn)…… 制造業(yè)：創(chuàng )維、安踏、以純、魯能、慕思、富士康、溢達…… 互聯(lián)網(wǎng)業(yè)：阿里巴巴、小米、云宏科技、啟橙電商…… 外資企業(yè)：日立電梯（日）、漢高（德）、CROSS（美）、陸遜梯卡（意）……

• 《教練式溝通－問(wèn)出業(yè)績(jì)與能力》( 2016-08-26 )
• 《時(shí)間管理五步法》( 2022-04-27 )
• 《打造高效團隊執行力》( 2022-04-27 )
• 《從技術(shù)走向管理的五項修煉》( 2022-04-27 )

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