國際注冊ACI沙盤(pán)講師
國際注冊高級人力資源專(zhuān)家
國家高級企業(yè)人力資源管理師
日產(chǎn)訓認證講師|組織經(jīng)驗內化項目導師
18年大型企業(yè)管理與人才發(fā)展工作經(jīng)驗
銀鷺食品集團高級培訓師
中部人才論壇十佳人才官
人社部我是好講師全國大賽夢(mèng)想導師
富士康觀(guān)瀾電視臺項目規劃者
多行業(yè)特聘講師：阿迪達斯學(xué)院、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、廣西科技大學(xué)、武漢理工等多所大學(xué)、中國高鐵、云南煙草、青海油田企業(yè)大學(xué)、海爾智家、騰訊課堂、易企秀H5
曾任：富士康科技IDPBG事業(yè)群丨人力發(fā)展課長(cháng)/首席視頻制作師
曾任：武漢康順汽車(chē)服務(wù)有限公司丨組織績(jì)效總監
曾任：?jiǎn)痰んw育股份有限公司丨直營(yíng)人資總
曾任：雀巢(中國) /銀鷺/徐福記食品集團丨首席整合官
彭老師能針對企業(yè)管理的痛點(diǎn)、難點(diǎn)給以有效解決方案，并在此基礎上提升企業(yè)的管理水平。在喬丹體育任職期間，曾帶領(lǐng)旗下九家分公司人力資源管理者為集團創(chuàng )下了46億的銷(xiāo)售總業(yè)績(jì)額，并連續三年使其排名全國行業(yè)前三。同時(shí)曾帶領(lǐng)12位團隊成員為企業(yè)建立績(jì)效體系，培訓體系、分銷(xiāo)人力資源體系等體系，建立和完善后備管理人員數據庫，為企業(yè)培養出了多名優(yōu)秀的人力資源管理人。
彭老師還是位優(yōu)秀企業(yè)實(shí)戰經(jīng)驗的沙盤(pán)講師，具有非常堅實(shí)的理論基礎和豐富的授課經(jīng)驗，曾為雀巢食品、富士康科技iDPBG事業(yè)群、中國高鐵武漢訓練總段、一汽奧迪、福建奔馳、達利園食品、盼盼食品、三環(huán)集團等多家企業(yè)講授《沙盤(pán)模擬課程之沙漠掘金》《沙盤(pán)模擬課程之企業(yè)全面運營(yíng)管理》、《沙漠掘金之目標客戶(hù)解析》等課程，課程內容具有先進(jìn)的課程架構和深入實(shí)用的講授內容，被學(xué)員們譽(yù)為最接地氣、最有效的實(shí)戰型講師。

部分授課案例：
沙盤(pán)模擬領(lǐng)域：
◆ 為重慶時(shí)機金馬實(shí)業(yè)運營(yíng)管理者講授《企業(yè)全面運營(yíng)管理》課程，幫助企業(yè)各分公司與部門(mén)領(lǐng)導者全面理解企業(yè)運營(yíng)的真諦，打造運營(yíng)者的運營(yíng)思維，從靠天吃飯轉變?yōu)橹鲃?dòng)出擊尋找盈利點(diǎn)，激活組織活力，解放生產(chǎn)力。
◆ 為北汽集團株洲工廠(chǎng)中層管理者講授《企業(yè)全面運營(yíng)管理與優(yōu)化改進(jìn)沙盤(pán)》課程，幫助企業(yè)各部門(mén)負責人了解中外汽車(chē)行業(yè)發(fā)展模式，并對主機廠(chǎng)和4s店的關(guān)系有重新的認識，提高對新品開(kāi)發(fā)的認知，激勵管理者需要不斷的優(yōu)化流程，達到比肩世界知名品牌的目的。
◆ 為華能吉林發(fā)電有限公司的中層管理者講授《企業(yè)全面運營(yíng)管理沙盤(pán)》課程，幫助企業(yè)各部門(mén)負責人梳理現有盈利模式，轉變思維，進(jìn)行對手畫(huà)像，進(jìn)行SOWT分析，并得出未來(lái)的目標達成方案。
◆ 為振華重工全體員工講授《沙盤(pán)模擬沙漠掘金之目標管理》課程，幫助學(xué)員了解目標產(chǎn)生與分解的方法，針對企業(yè)當時(shí)問(wèn)題點(diǎn)，逐步分解，進(jìn)而找到目標客戶(hù)群體出現的場(chǎng)所。
◆ 為一汽奔騰全體員工講授《沙盤(pán)模擬沙漠掘金之目標管理》，幫助學(xué)員針對企業(yè)當時(shí)問(wèn)題點(diǎn)，確定每日的工作目標，制定出每日工作計劃和檢查表。
◆ 為荊州經(jīng)貿委中小企業(yè)部門(mén)管理者講授《PNG沙盤(pán)模擬之有效溝通與跨部門(mén)協(xié)作》課程，幫助學(xué)員理解職場(chǎng)溝通，需要學(xué)會(huì )換位思考，部門(mén)的價(jià)值是體現在公司的價(jià)值里，需要與組織各部門(mén)一起將工作變?yōu)槠髽I(yè)利潤，才是最重要。
TTT及微課領(lǐng)域：
◆ 曾幫助粵電集團旗下某電廠(chǎng)制作各部門(mén)宣傳片，用于對新員工的培訓，讓其快速的認知部門(mén)文化，融入企業(yè)，其中安全部《年輕的自己，遇見(jiàn)更好的未來(lái)》獲得高度的贊揚，樣片：https://v.youku.com/v_show/id_XNDExMzY4NTkyOA==.html?spm=a2hzp.8253869.0.0。
◆ 曾負責富士康觀(guān)瀾園區的宣傳片與制度宣傳片制作，打造的《阿丙打工記》以員工自編自演的形式錄制，采用多種表現手法，再現粗放式管理與人性化管理的差異，引導基層管理者學(xué)習人性化管理，樣片：https://v.youku.com/v_show/id_XNTEwNTAwODU2.html?spm=a2hzp.8253869.0.0。

主講課程：
沙盤(pán)模擬系列課程
《商戰2022-企業(yè)全面運營(yíng)管理沙盤(pán)之雙圖戰略》
《沙漠掘金情景模擬沙盤(pán)》
《吉塔行星情景模擬沙盤(pán)》
《勇攀高峰情景模擬沙盤(pán)》
新媒體技術(shù)與短視頻系列課程
《抖音短視頻拍攝與剪輯的技巧》
《易企秀H5的快速制作技巧》
《微信公眾號圖文信息制作技巧及方式》
《攝影與攝像技巧》
企業(yè)內訓師及微課系列課程
《企業(yè)內訓師之課程開(kāi)發(fā)與設計技巧》
《企業(yè)內訓師之課程呈現于演繹技巧》
《企業(yè)內訓師之微課開(kāi)發(fā)制作》

授課方式：
靜態(tài)授課方式：理論教學(xué)—激情演講—故事講授
動(dòng)態(tài)授課方式：案例分析—實(shí)戰演練—角色扮演
中態(tài)授課方式：教練提問(wèn)—分組討論—辯論分享
授課目標效果：以結果為導向，注重培訓互動(dòng)、達到身心靈合一的效果 

老師的課程演講靈動(dòng)、幽默，妙趣橫生，激情四射，肢體語(yǔ)言?xún)?yōu)雅、詞語(yǔ)表達生動(dòng)，是一位極具個(gè)人魅力的實(shí)戰型培訓講師和團隊訓練導師。

國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中國煙草、中國電信、中國聯(lián)通、中車(chē)集團、中國高鐵訓練總段、中國銀行、中國核能、中航集團、中廣核、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業(yè)銀行、中國郵政儲蓄銀行、浦發(fā)銀行、華夏銀行、東亞銀行、中國平安、陽(yáng)光財險、華能集團、上海振華重工、凌云集團、鄂旅投、北汽集團、中冶勘測院、阿迪達斯（中國）、寶馬（中國）、瑪莎拉蒂（中國）、亞洲銀行、一汽奧迪、福建奔馳、趕集網(wǎng)、百姓網(wǎng)、康師傅、達利園食品、盼盼食品、海特生物、山力薄板、三環(huán)集團、愛(ài)帝集團、世紀教育、米創(chuàng )集團、眾泰汽車(chē)、美享汽車(chē)、美洋汽車(chē)、華興玻璃、定穎電子……

• 《TTT之完美打造企業(yè)內訓師的第一堂課》( 2022-04-20 )
• 《沙漠掘金之管理決策》( 2022-04-20 )
• 《玩轉知識類(lèi)抖音短視頻》( 2022-04-20 )
• 《宣傳隊與企業(yè)電視臺打造訓練課程》( 2022-04-20 )
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• 《微課開(kāi)發(fā)及制作七大技術(shù)》( 2022-04-20 )
• 《領(lǐng)導力管理運營(yíng)沙盤(pán)》( 2022-04-20 )

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