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    游刃有余——核心控標技能提升

    課程編號:39241

    課程價(jià)格:¥30000/天

    課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程人氣:805

    行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

    授課講師:趙中翔

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    具有一定招投標基礎的投標人代表(項目經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理等)

    【培訓收益】
    ● 深刻理解評標過(guò)程的內涵和實(shí)質(zhì),能夠實(shí)際應用到自己的項目中去 ● 區分和定義核心控標因素,招到提高控標效率的辦法 ● 掌握和模擬控標技能,提升中標率 ● 學(xué)會(huì )分析招標文件,有針對性的編制投標文件 ● 掌握投標文件得高分的技巧和方法 ● 掌握投標文件編制的四大要領(lǐng) ● 有針對性拿通信行業(yè)實(shí)際的人力資源類(lèi)的招標項目來(lái)分析輔助教學(xué)

    導入:四個(gè)問(wèn)題、課堂紀律、分組組建
    第一講:理論實(shí)踐基礎
    一、招標制度簡(jiǎn)介
    1. 前世今生
    1)前世
    案例:南京中山陵招標采購視頻資料
    2)今生(假、亂、低)
    案例:福建某鄉搖號球粘號作弊案例
    2. 來(lái)世
    1)未來(lái)發(fā)展的三大趨勢
    2)電子化招標的影響
    3)投標人的應對策略
    二、最新發(fā)展動(dòng)態(tài)
    1. 政采領(lǐng)域的投標保證金取消
    2. 招標投標法修訂意見(jiàn)稿頒布
    3. 國辦函41號文
    4. 財庫38號文
    三、招標法律體系
    1. 三個(gè)不同的適用體系
    1)住建部
    2)財政部
    3)商務(wù)部
    2. 四級法律法規體系
    1)人民代表大會(huì )
    2)國務(wù)院
    3)各部委
    4)地方政府
    3. 招標流程簡(jiǎn)介
    四、核心法條釋義
    1. 招投標中的時(shí)間約定
    1) 招法體系
    2)政采體系
    2. 澄清和修改
    3. 歧視性、傾向性條款
    1)招法體系
    2)政采體系
    4. 評標時(shí)的澄清
    5. 不足3家的約定
    6. 評定原則
    7. 中標結果公示內容
    8. 分子公司的資質(zhì)和業(yè)績(jì)

    第二講:評標過(guò)程揭秘
    一、評標原則流程
    1. 評定原則
    1)評定一致
    2)評定分離
    案例:深圳市現行評標辦法
    2. 評標委員會(huì )構成來(lái)源
    1)評標委員會(huì )構成及原理
    2)評標委員會(huì )的形成過(guò)程
    案例模擬:結合一個(gè)實(shí)際的招標項目,讓學(xué)員模擬一回專(zhuān)家來(lái)打分
    3. 評標基本流程和方法
    1)評標流程介紹
    2)評標方法介紹
    二、評標各方心態(tài)
    1. 評委心態(tài)
    1)三看
    2)三怕
    2. 業(yè)主代表心態(tài)
    3. 招標機構心態(tài)
    三、評標過(guò)程揭秘
    1. 棘手問(wèn)題處理流程
    2. 主觀(guān)客觀(guān)分
    1)主觀(guān)分和客觀(guān)分
    2)拉分技巧
    3. 區別對待
    1)主觀(guān)分的區別對待
    2)商務(wù)標準的區別對待
    小組討論和分享:評標揭秘完了,作為投標人,為了提高中標率,準備怎么做?哪些因素決定了最后的中標結果?

    第三講:招標文件分析
    一、招標文件構成
    1. 三位一體
    1)招標方的采購需求(控招標)
    2)投標人的投標指引(控投標)
    3)評委的評審依據(控評標)
    案例:茶壺里煮餃子,倒不出來(lái)了
    2. 招標文件結構
    1)物理形式結構
    2)內在邏輯結構
    二、核心內容講解
    1. 資格條件
    1)資格條件分類(lèi)
    2)資格條件詳述
    2. 實(shí)質(zhì)性條款
    1)商務(wù)實(shí)質(zhì)性條款
    2)技術(shù)實(shí)質(zhì)性條款
    3. 評分辦法
    1)權重、分布、分點(diǎn)
    2)主觀(guān)分與客觀(guān)分
    3)層級、范圍、數字、和與或
    4. 澄清應用
    1)答疑解惑
    2)拖延時(shí)間
    3)整體判斷
    案例:招標文件中的“歧義”

    第四講:招標文件設計
    一、核心內容設計
    1. 設計原則
    2. 法律排斥條件
    1)法律法規的約定
    2)法律法規的巧妙利用
    3. 知己知彼
    1)先知己,再知彼
    2)求同存異
    實(shí)戰模擬作業(yè):“知己知彼,求同存異“
    4. 落地技巧
    1) 積小勝為大勝
    2)顯性因素隱形化
    案例:通信行業(yè)人力資源類(lèi)項目常見(jiàn)控標條款分析
    二、控標邏輯及控標模型
    1. 控標邏輯
    2. 控標模型
    三、實(shí)施策略和方法
    1. 尋找優(yōu)質(zhì)客戶(hù)
    1)客戶(hù)維度
    2)技術(shù)維度
    3)產(chǎn)品維度
    4)競爭對手維度
    2. 發(fā)展客戶(hù)關(guān)系
    1)招標人內部招標關(guān)系圖梳理
    2)常用工具介紹

    第五講:投標文件制作技巧
    一、投標文件的四種檔次
    1. 不違法
    1)圍標和串標
    案例:計算機mac地址相同認定的串標
    案例:工程量清單計價(jià)軟件編號相同被認定串標
    2)法律約定違法的情況
    2. 不廢標
    1)法律約定投標被廢標的情況
    2)招標文件中的廢標項
    案例:實(shí)務(wù)中常見(jiàn)廢標情況分析
    3. 得高分
    4. 中標
    二、投標文件制作三大要領(lǐng)
    1.一個(gè)完整的流程
    小組討論:完整的招標文件制作流程應該是怎么樣的
    1)完整流程展示
    2)標書(shū)分析會(huì )
    3)人員分工和時(shí)間節點(diǎn)
    2. 三個(gè)原則
    1)2/8原則
    小組討論:自己公司投標時(shí)哪些材料可以歸到“8”這類(lèi)
    2)互審原則
    案例:互審檢查清單
    3)誠信原則
    案例:各省市通報的虛假應標懲罰案例
    3. 四個(gè)技巧
    1)評標便利性
    2)閱標沖擊力
    3)評分卡位度
    4)主觀(guān)分高分技巧
    案例:實(shí)施方案比較
    四、陪圍分析
    1. 法律要求
    1)法律認定
    2)懲罰措施
    2. 現實(shí)情況
    1)逼上梁山
    2)控標需要
    3)不法之徒
    3. 4 Pei模型

    第六講:其它投標技巧
    一、陪標介紹詳解
    1. 違法違規
    2. 現實(shí)情況
    1)以身試法
    案例解讀:福建某鄉搖號球粘號作弊案例的深入解讀
    2)逼良為娼
    3. 4Pei模型
    1)模型名字的深層含義
    2)模型結構介紹
    3)模型應用講解
    案例:隔墻有耳,煮熟的鴨子飛了
    二、質(zhì)疑(異議)投訴應用
    1. 質(zhì)疑(異議)和投訴的不同
    1)先后不同
    2)對象不同
    2. 質(zhì)疑(異議)和投訴目的
    1)異議的目的
    2)投訴的目的
    3)異議和投訴的利弊
    3. 基本方法
    1)基本方法
    2)投訴范本
    模擬實(shí)戰:對一個(gè)實(shí)際評標案例,現場(chǎng)演練撰寫(xiě)異議文件
    4. 進(jìn)退有度
    案例:沒(méi)有關(guān)系找關(guān)系,找不到關(guān)系強迫發(fā)生關(guān)系

    總結回顧:
    1. 世界咖啡形式,由學(xué)員主導(小組談?wù)?,派代表發(fā)言)
    2. 控標總邏輯回顧和復習 

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