國學(xué)修煉篇——國學(xué)與職業(yè)素養

第一講：國學(xué)經(jīng)典的價(jià)值
1. 為何領(lǐng)導者要學(xué)習國學(xué)經(jīng)典？
2. 國學(xué)經(jīng)典思想核心價(jià)值為何？
3. 國學(xué)經(jīng)典各家思想整合架構
4. 國學(xué)經(jīng)典影響企業(yè)組織文化
5. 國學(xué)經(jīng)典對現代企業(yè)的啟示
6. 領(lǐng)導者要如何活用國學(xué)經(jīng)典

第二講：國學(xué)經(jīng)典的整合
一、易經(jīng)三才之道為組織的有效配套
1. 高階主管是天，重權力，不明言
2. 中堅干部是人，重責任，要慎言
3. 基層員工是地，重福利，要明言
4. 老板是樹(shù)根，要讓干部放手去做
5. 干部是樹(shù)干，老板、員工的橋梁
6. 員工是樹(shù)葉，欣欣向榮客戶(hù)就多
二、儒家四書(shū)經(jīng)典對經(jīng)營(yíng)管理的啟示
1. 儒家：在順境時(shí)，教我們要拿得起
2. 論語(yǔ)孟子：了解仁和禮的核心思想
3. 大學(xué)中庸：從至誠中提升自我心性
三、道家老子莊子對經(jīng)營(yíng)管理的啟示
1. 道家：在逆境時(shí)，教我們要放得下
2. 老子：無(wú)為而無(wú)所不為的君王之道
3. 莊子：從寓言中讓我們能回歸自然
四、兵家思想使國學(xué)經(jīng)典靈活運用
1. 建構組織文化：五事七計十二詭道
2. 競爭情報管理：極致用人境界用間
3. 經(jīng)營(yíng)戰略規劃：知己知彼迅速作戰
4. 商品策略：先為不可勝的門(mén)坎策略
5. 組織運作：奇正之道常山之蛇策略

第三講：有效提升組織文化與職業(yè)素養
一、永續經(jīng)營(yíng)的組織文化
1. 中美日組織文化差異
2. 組織文化的形成解說(shuō)
3. 組織要有階段性調整
二、有效提升職業(yè)素養
1. 永遠滿(mǎn)懷熱情的工作態(tài)度
2. 洞察組織成員的職業(yè)素養
3. 職業(yè)素養源于人的價(jià)值判斷
4. 組織一流人才必備能力分析
5. 人才學(xué)習等級差異重點(diǎn)說(shuō)明

第四講：職業(yè)素養成敗關(guān)鍵在中堅干部
一、干部責任組織經(jīng)營(yíng)
1. 中堅干部定義與目標
2. 干部三大責任與應對
3. 組織責任在中高階層
二、組織雙層間的運作
1. 請示配合上級的運作
2. 順利交辦下屬的任務(wù)
3. 同事間和諧合作分工
三、組織多層復合運作
1. 上級轉達并交辦下屬
2. 將下屬情況呈報上級
3. 上下階層的越級處理

第五講：領(lǐng)導安人思維
一、領(lǐng)導比管理更重要
1. 挑選干部的兩難抉擇
2. 能有效掌控有才華者
3. 統兵御將的實(shí)務(wù)演練
二、用人重本事非能力
1. 能力與本事差異何在
2. 培育人才的兩大方向
3. 孝悌之道與永久人才
三、主從雙重互動(dòng)配套
1. 主從間的感應與心態(tài)
2. 主從間的分工與禮遇
3. 主從之間有效的配套

第六講：提升修己境界
一、領(lǐng)導者的包容胸襟
1. 領(lǐng)導者不明言的智慧
2. 寬大包容功過(guò)與信任
3. 領(lǐng)導者的目標與胸襟
二、領(lǐng)導者習慣與魅力
1. 事必躬親會(huì )上侵下職
2. 有答案無(wú)法集思廣益
3. 魅力吸引志同道合者
三、整全格物戰略思維
1. 人脈運作與修己安人
2. 事物體魄與時(shí)機觀(guān)念
3. 成功人生的應有觀(guān)念 

 華人領(lǐng)導論壇執行長(cháng)
中華儒道研究協(xié)會(huì )顧問(wèn)
中國式管理研究機構顧問(wèn)
中國兩岸文經(jīng)交流協(xié)會(huì )理事
全球華人文化傳播集團首席顧問(wèn)
楊老師擁有二十多年企業(yè)咨詢(xún)管理與國學(xué)經(jīng)典導入企業(yè)文化戰經(jīng)驗，2009年至今,常與曾仕強教授同時(shí)受邀出席政府、孔廟、文化、企業(yè)組織等國學(xué)經(jīng)典、中國式管理、易經(jīng)等類(lèi)大型論壇講座，并受邀擔任美國西北大學(xué)、北大、清大、交大、臺師大等多所高校及高?？偛冒嗵丶s講師。曾為國家電網(wǎng)、山煤國際、統一集團等世界五百強企業(yè)進(jìn)行華人特色的國學(xué)管理培訓上千場(chǎng)，課程引經(jīng)據典，貫通國學(xué)易經(jīng)、儒、道、釋、兵、法、墨家等各家思想精髓落實(shí)管理之中，深受企業(yè)各界好評。

實(shí)戰經(jīng)驗：
☆ 曾任：全球華人文化傳播集團 總經(jīng)理/首席顧問(wèn)
● 與曾仕強教授一并受邀為世界前五百強企業(yè)、東南亞、臺灣上市公司上華人特色的國學(xué)管理講座培訓2000多場(chǎng)。并共同出版《領(lǐng)導統御智慧》《中國式帶團隊》”中國式管理領(lǐng)導者專(zhuān)用書(shū)”兩本。
● 開(kāi)辦”中華文化道統傳承班”，收全國各地上市公司、知名企業(yè)家及政府機關(guān)政要為傳承弟子，并提升領(lǐng)導者的國學(xué)人文底蘊，達成修己安人的組織目標。教學(xué)期間辦理國學(xué)講座培訓100多場(chǎng)，達成100余位弟子正式授證。
☆ 曾任：中國兩岸文經(jīng)交流協(xié)會(huì ) 理事
主要負責臺灣與大陸在國學(xué)經(jīng)典文化教育的長(cháng)期交流，籌劃政府、孔廟、文化、企業(yè)組織等國學(xué)經(jīng)典、中國式管理、易經(jīng)等類(lèi)大型公益論壇講座上百場(chǎng)次,受益至少上萬(wàn)聽(tīng)眾。
☆ 曾任：臺灣師范大學(xué)華人管理研究所博士班 講師
主要負責教授已在職的學(xué)校校長(cháng)、主任、老師與政府機關(guān)、企業(yè)界導學(xué)習“中國式管理”等相關(guān)課程,以利融入現有組織經(jīng)營(yíng)之中,達成學(xué)以致用之功效。教學(xué)期間輔導了130余碩士學(xué)者，60余博士學(xué)者。

出版專(zhuān)著(zhù)：

主講課程：
《易經(jīng)組織學(xué)——有效的中國式帶團隊》
《國學(xué)實(shí)戰篇-國學(xué)智慧在管理的運用》
《國學(xué)修煉篇-領(lǐng)悟經(jīng)典提升修己境界》
《國學(xué)修煉篇-國學(xué)智慧與智慧人生》
《領(lǐng)導統御學(xué)-卓越領(lǐng)導者的用人智慧》
《組織經(jīng)營(yíng)學(xué)-群經(jīng)之首易經(jīng)的管理學(xué)》

• 國學(xué)智慧與職業(yè)素養

   

  【課程背景】工作的高品質(zhì)離不開(kāi)員工的高素養，但素養與知識不同，有知識的人不等于就有素養。素養的修煉必須基于一套符合人性規律的標準和一條便于中國國民遵循實(shí)踐的路徑，而歷經(jīng)幾千年驗證的國學(xué)智慧正是為我們提供了這樣一條修齊治平的道理。本課程萃取儒釋道三家的思想精髓，汲取圣賢智慧，提升職業(yè)素養的目的?！菊n程大綱】第一篇 認識國學(xué)一、什..

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• 國學(xué)智慧與職業(yè)素養提升

   

  課程背景： 職業(yè)素養的提升，在中華優(yōu)秀傳統文化中有非常詳細的論述，職業(yè)素養是一種內在精神的外在表現，這種精神就是國學(xué)精神，是以儒釋道為主體的中國傳統文化所包含和演繹的人文情懷和職業(yè)素養，本課程將濃縮儒家的勤奮敬業(yè)，道家的真實(shí)自然，佛家的修心禪意等，把職業(yè)素養提升和國學(xué)經(jīng)典智慧做到最融洽的結合與應用，運用于企業(yè)文化建設、修身齊家、品德修為、職業(yè)素養..

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• 職業(yè)素養與職場(chǎng)禮儀

   

  【課程背景】² 培養員工職業(yè)化的工作理念與職業(yè)素養，打造具有責任感的優(yōu)秀員工² 塑造職業(yè)形象及禮儀規范，營(yíng)造全新的職場(chǎng)新氣象 隨著(zhù)企業(yè)日益競爭的加劇，企業(yè)之間比拼的不在是外在實(shí)力，而是內部員工的整體素養。如果把企業(yè)之間的競爭比作戰爭，那么企業(yè)員工就是戰場(chǎng)上的勇士。正規軍與游擊隊是存在差距的，企業(yè)正規軍是具有專(zhuān)業(yè)化，標準..

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• 職業(yè)素養與職場(chǎng)禮儀

   

  課程背景：戰場(chǎng)上，取得最終勝利的絕對是精銳之師；運動(dòng)場(chǎng)上，問(wèn)鼎冠軍的絕對是頂級職業(yè)運動(dòng)員；職場(chǎng)及商場(chǎng)上，擁有非凡競爭力的絕對是職業(yè)選手。職業(yè)化是企業(yè)最核心的文化，職業(yè)化人才是企業(yè)最核心的財富，塑造員工的職業(yè)化是企業(yè)最核心的工作。對于任何一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，戰略很重要，創(chuàng )新也很重要，執行力更重要，但是如果企業(yè)的管理者和員工缺乏職業(yè)化素養，..

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• 卓越企業(yè)家的職業(yè)素養與能力提升

   

  程大綱第一部分 企業(yè)家環(huán)境與社會(huì )背景分析新中國建立與政權鞏固改革開(kāi)放與市場(chǎng)經(jīng)濟政策轉型期的中國又處在改革的十字路口未來(lái)中國三十年社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展趨勢與商業(yè)機會(huì )第二部分 企業(yè)家素養構成中外文化傳承企業(yè)社會(huì )責任政治思想素質(zhì)決策創(chuàng )新素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理能力知人善任能力身心健康素養第三部分 企業(yè)家的培養途徑企業(yè)..

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• 從校園到職場(chǎng)職業(yè)素養提升訓練

   

  第一單元：初涉職場(chǎng)，你準備好了嗎？l什么是職業(yè)？職場(chǎng)？職業(yè)化？l校園優(yōu)秀不等于職場(chǎng)優(yōu)秀l單位領(lǐng)導看重新人什么？l小組討論：五星員工的特征有哪些？l職場(chǎng)新人職場(chǎng)升級的四個(gè)方向職業(yè)定位職業(yè)態(tài)度職業(yè)行為職業(yè)生涯第二單元：職業(yè)定位l案例研討：永遠和上司保持一致l小組討論：發(fā)現上司錯了怎么辦？l小組討論：發(fā)現同事..

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