結構化表達——思考更清晰， 匯報更準確

【培訓對象】


【培訓收益】
通過(guò)本課程的學(xué)習，了解創(chuàng )新不同的形式和內涵，掌握個(gè)人和團隊創(chuàng )新思維方法，培養在工作和生活中應用創(chuàng )新的習慣。 對于個(gè)人： 1、能夠形成嚴謹的結構性思維習慣，在面臨任務(wù)和分析解決問(wèn)題時(shí)從多個(gè)側面清晰而全面的進(jìn)行思考 2、能夠在日常的口頭表達中，保證效率和效果，能使他人更好的理解并記憶自己的觀(guān)點(diǎn) 3、能夠在書(shū)面問(wèn)題解決和計劃書(shū)中使觀(guān)點(diǎn)更明確，結構更嚴密，表達更清晰、有說(shuō)服力 對于企業(yè)： 1、會(huì )議時(shí)間得到精簡(jiǎn) 2、討論問(wèn)題時(shí)容易抓住問(wèn)題的本質(zhì) 3、建立彼此交流時(shí)有共同的思維和語(yǔ)言平臺， 4、從根本上提高組織效率，提高問(wèn)題分析解決能力

前言：
工作中常見(jiàn)的誤區（報告寫(xiě)作和溝通）
思考和表達的兩個(gè)基本原則：利他性和講理性
第一部分：構建思考的結構思維
一、結構性思維的四個(gè)基本特點(diǎn)
1. 結論先行
2. 上下對應
3. 分類(lèi)清楚
4. 排序邏輯
二、結構性思維接受信息的四個(gè)步驟
1. 識別：識別信息中的事實(shí)與個(gè)人觀(guān)點(diǎn)或判斷
2. 對應：找到事實(shí)與觀(guān)點(diǎn)的對應關(guān)系
3. 結構：畫(huà)出結構性關(guān)系圖
4. 表達：概括主題句，引出縱向＆橫向結構的涵義
第二部分：如何在職場(chǎng)中給領(lǐng)導提案和表達？

一、從選擇中獲得智慧
二、神奇數字3（溝通、記憶、心理的思維魔法術(shù)）
三、真實(shí)完成匯報時(shí) 需要關(guān)注的MECE原則 

• 結構化思維與職場(chǎng)表達

   

  第一單元：課程導入圖片案例：兩家水果店，你會(huì )選擇哪一家？工作案例：這樣的工作匯報你想聽(tīng)嗎？/ 這樣的郵件你看得懂嗎？1、如何提升職場(chǎng)口頭表達能力？2、如何提升職場(chǎng)書(shū)面表達能力？3、結構化思維讓你思考有序，表達清晰第二單元：認知篇—明晰理念打基礎（一）結構化思維的三個(gè)概念游戲活動(dòng)：組字游戲1、什么是結構 ..

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• 對公客戶(hù)經(jīng)理結構化拜訪(fǎng)技能提升

   

  第一部分 銀行大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)基本認知 一、KYC—了解你的客戶(hù)1、客戶(hù)的五個(gè)心理階段2、人的需求五要素3、客戶(hù)采購組織架構圖4、分析大客戶(hù)內部采購流程5、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)鍵人物6、影響大客戶(hù)采購的因素第二部分 銀行客戶(hù)拜訪(fǎng)流程一、電話(huà)預約1、電話(huà)預約準備2、電話(huà)邀約ＡＩＤＡ法則3、魅力電話(huà)邀約禮儀..

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