鋼鐵團隊凝聚力訓練營(yíng)

【培訓對象】
全員

【培訓收益】
創(chuàng )造一個(gè)激情、凝聚、信任、感恩、關(guān)愛(ài)、負責的團隊

鋼鐵團隊凝聚力訓練營(yíng)

這是一個(gè)神奇的訓練課程！一次《鋼鐵團隊凝聚力訓練營(yíng)》
能使企業(yè)的管理團隊發(fā)生根本性的改變：管理人員有激情了！人員相互信任了！人員愿意真心付出并感恩身邊的每一個(gè)人了！團隊成員愿意負責任了！企業(yè)人員的人際關(guān)系改善了、團隊的凝聚力增強了！團隊的生產(chǎn)力提升了！……

《鋼鐵團隊凝聚力訓練營(yíng)》必要性
如何使您的企業(yè)更有效的達成企業(yè)目標？
如何使您的管理層與員工間及企業(yè)與顧客間更有效的溝通？
如何使您的員工對企業(yè)有強烈的歸屬感和忠誠感？
如何在您的企業(yè)中營(yíng)造愛(ài)心、誠信、負責任、理解、暢所欲言的人文氣氛？
如何讓您的員工正確面對生活和工作中所遇到的困難和困惑？

《鋼鐵團隊凝聚力訓練營(yíng)》宗旨
通過(guò)體驗式的學(xué)習，使參訓學(xué)員發(fā)現自己的溝通模式，并通過(guò)一面面“鏡子”反省自己的溝通方式，真正學(xué)會(huì )改變自己，積極地去與人溝通，從而達到團隊共贏(yíng)。
通過(guò)體驗式的學(xué)習，使參訓學(xué)員體驗激情、信任、負責任、合作、共贏(yíng)、關(guān)愛(ài)等價(jià)值觀(guān)在團隊中是如何發(fā)揮巨大力量的。
參訓者在向內發(fā)掘的體驗中發(fā)現自己的優(yōu)、缺點(diǎn)及盲點(diǎn)，清晰自己及團部的成員的心態(tài)每時(shí)每刻的位置，并懂得遷善心態(tài)達成目標。
在練習中體驗團隊的終極目的——贏(yíng)！令參訓學(xué)員在團隊中創(chuàng )造贏(yíng)的人生、贏(yíng)的人際關(guān)系、贏(yíng)的體驗、贏(yíng)的成果、贏(yíng)的團隊！

《鋼鐵團隊凝聚力訓練營(yíng)》總目標
創(chuàng )造一個(gè)激情、凝聚、信任、感恩、關(guān)愛(ài)、負責任及目標強烈的共贏(yíng)的團隊。
＊《鋼鐵凝聚力訓練營(yíng)》對象：公司全員
＊《鋼鐵凝聚力訓練營(yíng)》時(shí)間：二天一晚（根據實(shí)際）
＊《鋼鐵凝聚力訓練營(yíng)》訓練方式：
＊《鋼鐵凝聚力訓練營(yíng)》全程運用體驗式學(xué)習，完全區別于傳統的授課方式，徹底改變了以往“聽(tīng)聽(tīng)激動(dòng)，想想感動(dòng)，回去不動(dòng)”的培訓效果，真正提升到學(xué)員的素質(zhì)，并令到學(xué)員在日后的工作、生活中激發(fā)潛能創(chuàng )造出前所未有的業(yè)績(jì)！

《鋼鐵凝聚力訓練營(yíng)》觸動(dòng)你每根神經(jīng)的訓練方式

游戲活動(dòng) 互動(dòng)交流 導師講授 角色扮演 激情節奏
心靈溝通 音樂(lè )瞑想 案例分析 頭腦風(fēng)暴 實(shí)景演練 

國家注冊高級企業(yè)培訓師
國家高級體驗式培訓師
昆明市培訓師協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)
北京大學(xué)商業(yè)智慧總裁班特約培訓師
中國培訓師大聯(lián)盟特約培訓師
昆明璟藍企管咨詢(xún)公司創(chuàng )始人
聚成股份內訓講師
羅發(fā)源老師擁有10年培訓行業(yè)經(jīng)驗，培訓場(chǎng)次1000場(chǎng)以上，學(xué)員上萬(wàn)人。課程重實(shí)戰、實(shí)效，以其核心精髓的內容，讓學(xué)員易懂，學(xué)以致用。其培訓注重講授與體驗相結合，極大提升學(xué)員現場(chǎng)體驗和感悟，充分調動(dòng)學(xué)員的情緒。使學(xué)員在培訓中真正的能夠認識自己，發(fā)現自己，從而產(chǎn)生改變的行動(dòng)！ 

• 我是銷(xiāo)冠—打造金牌房地產(chǎn)銷(xiāo)售冠軍訓練營(yíng)

   

  第一模塊： 目標篇——房地產(chǎn)銷(xiāo)售冠軍的目標規劃1.房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員成長(cháng)的4個(gè)階段? 2.如何快速成為房地產(chǎn)金牌銷(xiāo)售王?3.房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員為什么要設定目標？1)案例分析：《哈佛大學(xué)目標職業(yè)分析》4.房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員制定目標的S M A R T 原則？5.房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員如何分段實(shí)現大目標？6.房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員設定..

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• 營(yíng)銷(xiāo)精英蛻變訓練營(yíng)——專(zhuān)業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)流程訓練

   

  第一講：撥開(kāi)壽險營(yíng)銷(xiāo)的核心面紗1.壽險營(yíng)銷(xiāo)的核心2.專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售流程介紹第二講：燃點(diǎn)挖掘、全面提升技能一、樹(shù)正心：積極心態(tài)是持久優(yōu)秀的內核1.營(yíng)銷(xiāo)4種素質(zhì)2.營(yíng)銷(xiāo)自我分析與定位3.6“自”訣二、找對人：主顧開(kāi)拓是長(cháng)期發(fā)展的根源1.開(kāi)發(fā)客戶(hù)前準備2.開(kāi)發(fā)客戶(hù)渠道3.客戶(hù)評估4.建立客戶(hù)檔..

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• 卓越管理——房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理領(lǐng)導力提升訓練營(yíng)

   

  第一模塊：房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理如何經(jīng)營(yíng)人心1.房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的角色認知2.房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理工作中面對的4大問(wèn)題1)案例導入：門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理張強的煩惱3.什么是感情管理1)案例導入：銷(xiāo)售經(jīng)理針對銷(xiāo)售人員違反公司規則如何處理案例4.感情管理對管理團隊有什么好處1)案例導入：銷(xiāo)售經(jīng)理針對銷(xiāo)售人員良好表現如何激勵案例5.運用積極表?yè)P的3個(gè)原..

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• 成交為王-新能源汽車(chē)4S店銷(xiāo)冠訓練營(yíng)-新能源汽車(chē)銷(xiāo)售技巧

   

  第一章：有禮走遍天下：4S店銷(xiāo)售禮儀一、接待中的禮儀1.名片：索取、遞交與接受2.做介紹（介紹自己、介紹他人）3.遞接物品、奉茶續水二、接待中的舉止規范1.常用手勢2.握手、致意禮儀3.積極的身體語(yǔ)言第二章：4S店銷(xiāo)售初步接洽溝通技巧1、管中窺豹對客戶(hù)進(jìn)行感知2、初步接近客戶(hù)的3個(gè)判斷3、與客戶(hù)初步溝通的4..

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• 物業(yè)服務(wù)禮儀與標準 訓練營(yíng)

   

  前言：通過(guò)對物業(yè)各窗口崗位服務(wù)場(chǎng)景的清理和設計，規范公司窗口崗位服務(wù)通用標準，樹(shù)立物業(yè)窗口服務(wù)形象。并形成團隊知識沉淀，在穩定服務(wù)品質(zhì)的同時(shí)增強公司的客戶(hù)美譽(yù)度和市場(chǎng)競爭力。課程大綱：第一部分 基本禮儀規范標準基本儀容的標準男女禮儀的標準儀態(tài)的標準第二部分 崗上的態(tài)度與行為規范顧客接待的禮儀標準與顧客相遇的禮儀..

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• 高效能班組長(cháng)風(fēng)暴訓練營(yíng)

   

  【課程背景】郡縣治，乃天下安。習總書(shū)記在接見(jiàn)全國縣委書(shū)記說(shuō)的一句話(huà),縣是構成國家政府基本執政單位,縣治理好了,國家就好了。換到企業(yè)管理中也是這個(gè)道理，可以說(shuō)是班組治，乃企業(yè)安。而班組治理好壞和班組長(cháng)的能力水平有很大關(guān)系。而遺憾的是大多部班組長(cháng)都是從基層員工提拔上來(lái)的，是技術(shù)和業(yè)務(wù)的能手，當一旦要管理一個(gè)團隊的時(shí)候就顯得力不從心，導致團隊效率低下，各種..

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