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    三人同心、其利斷金華為鐵三角組織運作與LTC營(yíng)銷(xiāo)管理

    課程編號:59289   課程人氣:315

    課程價(jià)格:¥6800  課程時(shí)長(cháng):2天

    行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:營(yíng)銷(xiāo)管理 

    授課講師:竇毅

    課程安排:

           2025.7.18 廣州



    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)骨干及營(yíng)銷(xiāo)體系管理人員

    【培訓收益】
    1、學(xué)習華為鐵三角組織運作經(jīng)驗與管理借鑒 2、學(xué)習華為營(yíng)銷(xiāo)體系與矩陣式組織運作經(jīng)驗 3、學(xué)習大客戶(hù)市場(chǎng)洞察與營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃方法 4、學(xué)習LTC全流程營(yíng)銷(xiāo)管理與項目管理方法 5、理解績(jì)效管理內涵與華為企業(yè)文化價(jià)值觀(guān) 6、提高營(yíng)銷(xiāo)團隊配合效率與營(yíng)銷(xiāo)項目成功率

    一、華為鐵三角組織運作概述
    1、華為鐵三角的產(chǎn)生背景
    華為公司業(yè)務(wù)介紹
    華為銷(xiāo)售與協(xié)同困境
    華為鐵三角的產(chǎn)生
    2、華為鐵三角的運作案例
    華為鐵三角的組織構成
    華為鐵三角的角色定位
    華為鐵三角的職責分工
    研討:鐵三角的運營(yíng)分析
    3、華為鐵三角的組織發(fā)展
    二、華為營(yíng)銷(xiāo)體系與組織管理
    1、華為營(yíng)銷(xiāo)體系規劃
    銷(xiāo)售成交要素分析
    大客戶(hù)銷(xiāo)售成交模型
    華為營(yíng)銷(xiāo)體系規劃
    華為營(yíng)銷(xiāo)組織架構
    2、營(yíng)銷(xiāo)組織定位與職責
    大客戶(hù)項目特點(diǎn)與組織應對
    銷(xiāo)售部的職能與核心價(jià)值
    產(chǎn)品行銷(xiāo)的定位與關(guān)鍵抓手
    交付經(jīng)理的職能定位
    華為銷(xiāo)售項目組的構成
    3、矩陣式組織運作與借鑒
    矩陣式組織架構的內涵
    矩陣式組織架構的分類(lèi)
    矩陣式組織架構的優(yōu)缺點(diǎn)
    研討:跨部門(mén)合作與協(xié)同機制
    4、組織定位與組織管理
    華為狼狽組織定位
    以鐵三角為中心的作戰體系
    研討:最小化作戰單元
    組織的本質(zhì)與分類(lèi)
    三、市場(chǎng)洞察與營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃
    1、市場(chǎng)洞察與分析
    宏觀(guān)分析與PEST工具
    競爭分析
    客戶(hù)分析
    案例:華為成為世界第一的彎道超車(chē)
    市場(chǎng)洞察與機會(huì )分析
    2、戰略應對與業(yè)務(wù)規劃
    安索夫矩陣與選擇
    三平面業(yè)務(wù)規劃
    案例:華為多元化發(fā)展路徑
    3、營(yíng)銷(xiāo)規劃與客戶(hù)選擇
    目標客戶(hù)選擇
    STP市場(chǎng)戰略
    市場(chǎng)吸引力評估
    公司競爭力分析模型
    戰略定位分析框架
    SWOT分析與戰略選擇
    4、營(yíng)銷(xiāo)目標與戰略沙盤(pán)
    研討:市場(chǎng)洞察與營(yíng)銷(xiāo)規劃
    營(yíng)銷(xiāo)戰略沙盤(pán)與市場(chǎng)目標
    戰略承接與LTC流程定位
    四、LTC營(yíng)銷(xiāo)流程與項目管理
    1、營(yíng)銷(xiāo)流程與LTC介紹
    客戶(hù)采購流程分析
    采購過(guò)程中的關(guān)鍵任務(wù)
    LTC營(yíng)銷(xiāo)流程介紹
    2、銷(xiāo)售線(xiàn)索與機會(huì )點(diǎn)管理
    線(xiàn)索的定義與分類(lèi)
    線(xiàn)索管理的四要素
    機會(huì )點(diǎn)驗證與評估
    銷(xiāo)售項目分級管理
    項目分級的維度
    研討:項目分級管理機制
    3、銷(xiāo)售項目運作與客戶(hù)引導
    銷(xiāo)售項目SWOT分析
    項目運作策略與落地
    項目任務(wù)分解
    整合解決方案
    研討:營(yíng)銷(xiāo)漏斗模型
    4、項目任務(wù)管理與機制
    項目的定義與內涵
    項目的五個(gè)階段與關(guān)鍵任務(wù)
    項目不同階段的輸入輸出
    研討:項目關(guān)鍵任務(wù)與控制點(diǎn)
    項目管理機制與項目辦公室
    五、華為企業(yè)文化與績(jì)效管理
    1、華為績(jì)效管理特色
    績(jì)效的概念與內涵
    績(jì)效管理的內涵
    從戰略到績(jì)效解碼
    績(jì)效指標透視與分解
    關(guān)鍵崗位PBC構成
    績(jì)效指標的分解原則
    研討:營(yíng)銷(xiāo)崗位績(jì)效指標設計
    2、績(jì)效考核與結果應用
    績(jì)效目標的來(lái)源
    華為績(jì)效評價(jià)流程
    績(jì)效結果的應用
    華為績(jì)效評價(jià)與管理特色
    3、華為企業(yè)文化要求
    研討:矩陣式組織的文化需要
    以客戶(hù)為中心的內部體現
    以?shī)^斗者為本的文化內涵
    團隊合作的文化要求
    自我批判的管理要求
    4、鐵三角組織運作的關(guān)鍵要素
    六、回顧與總結:華為鐵三角組織運作與LTC營(yíng)銷(xiāo)管理
     

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