企業(yè)員工五大職業(yè)心態(tài)訓練

【培訓對象】
國營(yíng)、民營(yíng)等不同類(lèi)型企業(yè)全體員工

【培訓收益】
鑄就企業(yè)員工的正確心態(tài)，提高員工的執行力度，最大化為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值

1.3 課程名稱(chēng)： 企業(yè)員工五大職業(yè)心態(tài)訓練

人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異！很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是——成功與失敗。

具有正確的職業(yè)態(tài)度及科學(xué)的思維將會(huì )直接決定員工的執行力度以及其所創(chuàng )造出的價(jià)值。

課程概要：

心態(tài)決定人生成??；和諧的要義；心態(tài)是人生最根本的競爭力；職業(yè)成功的黃金心態(tài)模型；陽(yáng)光心態(tài)；規劃平衡和諧的人生目標系統；積極心態(tài)；成就你人生的十大積極心態(tài)；毀壞你人生的十大消極心態(tài)；笑對挫折和磨難；老板心態(tài)；共贏(yíng)心態(tài)；人際關(guān)系的六種模式；員工五大職業(yè)心態(tài)的訓練；掌握良好的心態(tài)，成就自我。

課程作用：

分析企業(yè)員工的職業(yè)心態(tài)；

鑄就企業(yè)員工的正確心態(tài)，提高員工的執行力度，最大化為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值。

課程對象：國營(yíng)、民營(yíng)等不同類(lèi)型企業(yè)全體員工 

1、云南智啟佳騰企業(yè)管理有限公司高級合伙人兼副總經(jīng)理
2、云南熙眾企業(yè)管理有限公司副總經(jīng)理
3、企業(yè)內訓師
4、培訓策劃師
5、90后新型培訓講師
師范科班出身，在校創(chuàng )業(yè)大學(xué)生，即傳承“傳統”培訓文化教育又結合當下“新型創(chuàng )新”培訓實(shí)戰理念，打造出獨具90后特色的企業(yè)培訓師。策劃與實(shí)操過(guò)多行業(yè)多維度的培訓方案。專(zhuān)注于結合企業(yè)實(shí)際情況從而為企業(yè)量身定制的培訓計劃。應企業(yè)人員年輕化的特質(zhì)，幫助培訓伙伴快速融入企業(yè)，認知自我價(jià)值定位，熟練使用同理心使培訓伙伴深度融合企業(yè)文化。從企業(yè)的角度，節約時(shí)間成本，激發(fā)培訓對象潛能，創(chuàng )造出效益與價(jià)值。秉承“做你所學(xué)，教你所做”的宗旨，
致力于幫助云南中小型企業(yè)孕育出優(yōu)秀人才。打造科學(xué)而穩定的人才體系。 

• 做最有價(jià)值的員工——企業(yè)員工個(gè)人品牌構建

   

  案例分析：塑造你最好的職業(yè)形象。第一部分：有“禮”走遍天下一、良好的個(gè)人品牌塑造二、你所不知神奇的55/38/7定律三、服務(wù)4.0時(shí)代與禮儀的價(jià)值第二部分：無(wú)聲的視覺(jué)語(yǔ)言一、儀態(tài)——啟動(dòng)你的無(wú)聲語(yǔ)言學(xué)會(huì )讀心術(shù)1、眼神的交流2、表情的渲染3、站姿的傳遞4、走姿的象征..

  ￥   元/ 天

  人氣：1220  

  

• 無(wú)敵營(yíng)銷(xiāo)——銷(xiāo)售團隊陽(yáng)光心態(tài)訓練

   

  上篇 成功營(yíng)銷(xiāo)人員的心態(tài)訓練第一節 頂尖銷(xiāo)售員如何認識銷(xiāo)售工作一、銷(xiāo)售員必須知道的三件事1、蹲得越低，跳得越高2、你想爬多高，你的工夫就得下多深3、頂尖的時(shí)間管理造就頂尖的銷(xiāo)售員二、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的創(chuàng )造三、龜兔賽跑案例新解第二節 尖銷(xiāo)售員的銷(xiāo)售心理訓練一、頂尖銷(xiāo)售員必備的四種態(tài)度1、頂尖銷(xiāo)售員的動(dòng)力源泉2、頂尖銷(xiāo)..

  ￥   元/ 天

  人氣：2515  

  

• 企業(yè)員工培訓推進(jìn)實(shí)務(wù)

   

  一、學(xué)習型組織---企業(yè)發(fā)展趨勢企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程分類(lèi)企業(yè)為什么要做培訓？二、企業(yè)培訓應避免的十大誤區三、企業(yè)培訓的特點(diǎn)與目的何謂企業(yè)培訓企業(yè)培訓的目的是什么？四、建立培訓體系的要領(lǐng)建立專(zhuān)職、兼職的培訓管理主體培訓管理部門(mén)的職能職責分層次培訓區分培訓側重點(diǎn)五、企業(yè)培訓的基本原則針對性實(shí)效..

  ￥   元/ 天

  人氣：2280  

  

• 企業(yè)員工公文寫(xiě)作規范與方法

   

  第一單元 認識公文寫(xiě)作基本規范一、認識公文（一）公文基本含義公文是社會(huì )組織在處理公務(wù)的過(guò)程中，按照特定體式和一定的處理程序制成的具有現行效用的書(shū)面材料，是機關(guān)企事業(yè)單位進(jìn)行行政管理的重要工具。案例演示（下行文、上行文、平行文、禮儀文書(shū)等）（二）熟悉公文的特征 1.鮮明的政治性； 2.法定作者制發(fā)； 3.法定權威..

  ￥   元/ 天

  人氣：2243  

  

• 對企業(yè)員工進(jìn)行有效的管理

   

  第一講　導論1. 為什么要進(jìn)行有效的人員管理？2. 人員管理的本質(zhì)是什么？3. 如何進(jìn)行有效的人員管理？4. 有效人員管理的兩個(gè)原則第二講 高效能管理者的角色認知1. 管理者六大角色認知三承三啟業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)帶頭人業(yè)務(wù)技能輔導者下屬心態(tài)建設者下屬行為監督者項目發(fā)展策略建議者2. 領(lǐng)導的四種境界..

  ￥   元/ 天

  人氣：1450  

  

• 如何成為職業(yè)規范的煙草工業(yè)企業(yè)員工

   

  第一章 員工職業(yè)心態(tài)：你為誰(shuí)工作“卷煙上水平”目標的傳遞：由行業(yè)競爭力到企業(yè)競爭力企業(yè)競爭力落實(shí)在員工競爭力案例討論：你將如何選擇？職業(yè)心態(tài)一：站好自己的崗，做好自己的事職業(yè)心態(tài)二：為前途而努力，為夢(mèng)想而工作職業(yè)心態(tài)三：堅守平凡崗位，創(chuàng )造非凡人生 職業(yè)心態(tài)四：把企業(yè)當家業(yè)，把職業(yè)當事業(yè) 職業(yè)心態(tài)五：..

  ￥   元/ 天

  人氣：2226