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    從精兵到干將—班組長(cháng)管理技能提升

    課程編號:24923

    課程價(jià)格:¥19000/天

    課程時(shí)長(cháng):1 天

    課程人氣:697

    行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

    授課講師:張峰

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    班組長(cháng)等中層管理

    【培訓收益】
    企業(yè)收益: 1、為企業(yè)培養卓越的班組長(cháng),促進(jìn)企業(yè)人才結構的優(yōu)化; 2、提升班組長(cháng)素養和技能,提升團隊士氣,打造高效團隊; 3、幫助班組長(cháng)學(xué)會(huì )時(shí)間管理,提高工作效率和客戶(hù)滿(mǎn)意率。 崗位收益: 1、幫助學(xué)員實(shí)現從專(zhuān)業(yè)思維到管理思維的轉變; 2、掌握運用團隊構建、管理及激勵的有效方式方法; 3、掌握時(shí)間管理、任務(wù)分配、溝通技巧等管理技能。

    第一講:卓越班組長(cháng)的三大素養
    1.絕對忠誠
    1)案例和討論
    2)企業(yè)家們談?dòng)萌说挠^(guān)念與關(guān)鍵
    3)忠誠的三個(gè)緯度
    2.認真專(zhuān)注
    1)游戲互動(dòng):傳竹簽
    2)“傻認真”的四大精神
    3)專(zhuān)注于自身的工作崗位,干一行愛(ài)一行
    4)案例:牧原豬肉、雙童吸管,不起眼行業(yè)隱形冠軍
    訓練:自信心訓練
    3.專(zhuān)業(yè)過(guò)硬
    1)如何提升自身專(zhuān)業(yè)度
    2)高效學(xué)習的四大途徑
    小結互動(dòng)
    第二講:時(shí)間管理與團隊管理
    1、什么是時(shí)間管理四象限
    2、基于四象限的4D原則
    3、時(shí)間管理的四種人
    4、時(shí)間管理的六點(diǎn)優(yōu)先法
    5、團隊管理的四種正確姿勢
    6、如何有效輔導下屬的工作
    互動(dòng):時(shí)間剪尺
    練習:請將李組長(cháng)的工作重新進(jìn)行排序
    工具:時(shí)間管理四象限落地表格
    第三講:高效溝通
    1、案例分析:通過(guò)此案例說(shuō)明了什么?
    2、溝通的梅拉比安公式
    3、溝通的定義和四大要素
    4、有效溝通的六有法則
    5、關(guān)于溝通的四大場(chǎng)景的應用
    6、高效匯報工作的5大方法
    7、輔導下屬的6個(gè)步驟
    案例:看軍隊如何閉環(huán)溝通
    工具:高效溝通全景圖
    游戲互動(dòng):上級指令
    第四講:5R執行落地系統
    1.R1結果導向
    問(wèn):企業(yè)靠什么存活?
    案例:一個(gè)服務(wù)型企業(yè)的窘?jīng)r。
    工具:預見(jiàn)結果的4A工具和落地表格
    2.R2責任擔當
    自測:我在企業(yè)中的責任心指數
    建立責任體系的三大軍規
    責任執行的五要素
    訓練:責任風(fēng)采
    3.R3檢查糾偏
    工作檢查的五個(gè)要點(diǎn)
    案例:看國家的檢查指導機制
    4.R4獎懲激勵
    鐵軍激勵的三駕馬車(chē)
    案例:看三軍儀仗隊是如何激勵將士
    如何激勵和輔導下屬
    5.R5復盤(pán)講評
    正確復盤(pán)的四個(gè)姿勢
    案例:看軍隊是如何高效復盤(pán)
    工具:復盤(pán)工具落地表
    《完》 

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