TTT——打造優(yōu)秀內訓師的六字法則

【培訓對象】
企業(yè)管理者、內訓師團隊
人數不超過(guò)30人

【培訓收益】
掌握培訓師必備技能，給工具和方法，讓內訓師拿來(lái)即用，用即有效。
給到培訓課程設計的核心邏輯
給到霸占講臺的核心能力

· 課程背景

· 現代企業(yè)培訓在我國興起20余年，早期一大批卓有風(fēng)格的大咖講師成為行業(yè)領(lǐng)軍人物，時(shí)至今日余威猶存，比如元老級的曾仕強、余世維，中生代李強、林偉賢，眾多老師功成名就，于是各路“大神”風(fēng)起云涌，引得講師小白們望而興嘆。

· 培訓的本質(zhì)是要回到教育上，但又不能完全用教育學(xué)理論去打造培訓師，那么作為一名內訓師，如何深度打造自己？如何讓自己的課程更科學(xué)實(shí)用？如何讓學(xué)員更受用從而提升個(gè)人價(jià)值？是要有成型的方法去掌握和應用的。

· 一、重新認知TTT

· 作為一家連鎖企業(yè)，為什么你的培訓師給代理商或者店長(cháng)做銷(xiāo)售技巧培訓后，人家還是不會(huì )用、聽(tīng)不懂、沒(méi)方法？一句話(huà)，你的培訓內容不對、方式不對、不吸引人、人家不愛(ài)聽(tīng)、甚至聽(tīng)不懂也學(xué)不會(huì )！

· （一）TTT什么人需要學(xué)？

· （二）TTT是拆課的課

· （三）企業(yè)建立培訓師隊伍的必修課

· （四）業(yè)余邁向職業(yè)的必修課

· （五）重實(shí)戰和實(shí)操（激發(fā)舊知、強調新知）

· 很多課程是這樣的：什么叫TTT、開(kāi)場(chǎng)的技巧、如何客服緊張、如何言行舉止、如何結尾、如何制作PPT、如何演講、如何控場(chǎng)讓學(xué)員不困、如何.....，各種技巧讓人眼花繚亂。

· 本門(mén)課是這樣的：心、說(shuō)、做、演、練、推

· 二、六字法則一：心

· （一）正心正德

· （二）何以為師？

· （三）培訓師的最大價(jià)值

· 三、六字法則二：說(shuō)

· 培訓師說(shuō)的能力是基本能力，雖然培訓不是演講，但說(shuō)的好的確能起到一定的培訓效果。

· （一）說(shuō)商時(shí)代

· （二）嘴腦互動(dòng)

· （三）萬(wàn)能開(kāi)場(chǎng)還是要練的

· （四）說(shuō)話(huà)緊張的原因是什么？

· （五）陳述性語(yǔ)句練習

· 四、六字法則三：做

· 做，是指如何做課程，這是培訓師見(jiàn)功底的地方，是六項法則里較核心的東西。

· （一）以提升為中心還是以問(wèn)題解決為中心

· （二）幾種實(shí)用的課程開(kāi)發(fā)的方法

· 1、PRM模型

· 2、ADDIE模型

· 3、CBET能力本位設計

· （三）金字塔原理

· 十分鐘告訴你如何應用

· （四）外力內容來(lái)源

· 五、六字法則四：演

· 演，是指授課現場(chǎng)你所采取的教學(xué)方法，這與課程設計緊密相關(guān)。

· （一）五星教學(xué)法

· （二）團體討論教學(xué)

· （三）游戲體驗教學(xué)

· （四）角色扮演教學(xué)

· （五）案例教學(xué)

· 六、六字法則五：練

· 能說(shuō)、會(huì )做、能演后，還需要練習，才能成熟和精進(jìn)。

· （一）線(xiàn)上微課平臺

· （二）公益性演說(shuō)

· （三）朋友的團隊

· （四）早會(huì )分享

· （五）微信群

· ...............

· 七、六字法則六：推

· 無(wú)論是企業(yè)內訓師還是商業(yè)講師，你的課企業(yè)老板不認可，你就沒(méi)辦法做內訓，培訓預算你咋做？你的課市場(chǎng)不認可，都沒(méi)人知道你，你就無(wú)法變現，你確定還能混下去？

· （一）企業(yè)內訓師如何讓自己有課講？

· （二）內講師怎么做才能有搞頭？

· 1、利用網(wǎng)絡(luò )平臺

· 2、自媒體平臺

· 3、微課平臺

· （三）利用一切線(xiàn)下機會(huì )去推廣自己

· 八、總結

· 其他：

· 現場(chǎng)硬件：白板、白板筆、板擦、投影儀、無(wú)線(xiàn)麥克、A4紙、大白紙

· 座位擺放：魚(yú)骨形分組，每組6-8人，每組放1張大白紙，5張A4紙。

美國ACI國際注冊高級職業(yè)培訓師
國家二級心理咨詢(xún)師
國家T1級電子商務(wù)講師（CIECC）
中華講師網(wǎng)、、匯師經(jīng)紀注冊講師
中華講師網(wǎng)2017年全國500強
遼寧省培訓師聯(lián)合會(huì )榮譽(yù)會(huì )員
14年大型央企、上市公司、集團化民營(yíng)企業(yè)中高層管理經(jīng)驗
包括：
央企中國外運長(cháng)航集團
京東集團京東商城東北區域公司
潤邦達美物流股份有限公司董事會(huì )董事、HRD。
遼寧金社裕農培訓咨詢(xún)管理有限公司總經(jīng)理
期間還擔任中國電信遼寧省公司、遼寧騰飛肉禽有限公司、遼寧省交通高等專(zhuān)科學(xué)校、沈陽(yáng)德安智能科技有限公司、沈陽(yáng)泰合通訊有限公司、潤邦達美物流股份有限公司、北緯深藍商貿有限公司等單位的特聘講師。

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