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    運籌帷幄:戰略決策沙盤(pán)模擬演練

    課程編號:1074

    課程價(jià)格:¥20000/天

    課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程人氣:2475

    行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:執行力   領(lǐng)導力  戰略管理 

    授課講師:銀高峰

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    企業(yè)高層決策者(總經(jīng)理、副總經(jīng)理);分公司總經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理及副總經(jīng)理;關(guān)鍵部門(mén)經(jīng)理及部門(mén)副經(jīng)理等。

    【培訓收益】
    利用沙盤(pán)推演檢驗決策思路,重新認識本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規劃、經(jīng)營(yíng)方針;
    培養統觀(guān)全局的系統思考能力,提高決策水平和管理效率;
    學(xué)習細致的數據分析方法,變直覺(jué)決策為理性決策;
    理解戰略管理和財務(wù)管理,認識各種決策和投資后的結果;
    課程體驗轉化為實(shí)際的管理理論模型工具和方法,有效制定戰略決策;
    學(xué)會(huì )使用各種分析工具,診斷企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀態(tài);
    樹(shù)立全局觀(guān)念,重視增進(jìn)溝通交流,培養協(xié)作精神。


    演練背景:
    立戰略之高,明盛衰之道。戰略決策沙盤(pán)模擬演練是為企業(yè)的中高層決策者和關(guān)鍵部門(mén)管理者設計,目的是通過(guò)模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重大決策事件來(lái)提升中、高級決策者的戰略決策能力和系統思維能力,掌握戰略分析方法以及加強企業(yè)重要部門(mén)間的協(xié)調。
    運籌帷幄實(shí)戰模擬是圍繞企業(yè)資源、價(jià)值、空間三個(gè)核心要素進(jìn)行的一場(chǎng)商戰博弈,課程內容十分緊湊。參加者用兩天時(shí)間模擬管理一家新興公司的全面運作,通過(guò)模擬企業(yè)的整體運營(yíng)過(guò)程,要透徹分析企業(yè)外部環(huán)境條件和內部資源實(shí)力,制定整體戰略規劃,還要在生產(chǎn)、銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、研發(fā)等方面做決策,在顧客、市場(chǎng)份額、技術(shù)創(chuàng )新、利潤等方面展開(kāi)競爭。在實(shí)戰模擬進(jìn)程中,參加者積極參與了所有戰略和財務(wù)決策的制定以及年度損益表和平衡表的編制,從而掌握制定決策的正確方法,遠離決策陷阱和誤區,達到提高學(xué)員決策能力的目的。
    在兩天的實(shí)戰模擬演練中,參加者還可以學(xué)到企業(yè)內現金流是如何運轉的;完善的流動(dòng)性計劃和審慎的投資計劃對企業(yè)的整體運作是多么重要;以及研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售、生產(chǎn)、財務(wù)這幾個(gè)部門(mén)之間唇齒相依的關(guān)系。一句話(huà),面對沙盤(pán),僅需一瞥,你將可以看到企業(yè)整體決策計劃是如何影響各部門(mén)的運作的。
    運籌帷幄的戰果還取決于每個(gè)“公司”之間相互影響、相互競爭的決策,以及這些公司作為集體與大的市場(chǎng)環(huán)境的相互影響。參加者必須學(xué)會(huì )分析競爭對手的優(yōu)劣勢,并且處理各種決策的后果。他們將會(huì )“親身經(jīng)歷”企業(yè)每天所面臨的各種挑戰。在模擬過(guò)程中,除非每個(gè)小組公司有明確被認同的整體策略,以及小組內的每個(gè)成員既明確分工又密切合作,否則,他們將不可能獲得好成績(jì)。
    思路決定出路。經(jīng)歷了實(shí)戰洗禮,經(jīng)理人融會(huì )貫通,舉一反三。他們不僅知道自己的決策對整個(gè)公司都有影響,他們還知道會(huì )產(chǎn)生什么樣的影響和為什么會(huì )產(chǎn)生這些影響。最終,經(jīng)理們會(huì )更好地協(xié)調他們的努力,會(huì )站在戰略的角度看待企業(yè)的全面經(jīng)營(yíng)管理,所做決策也會(huì )令企業(yè)朝著(zhù)正確方向向前發(fā)展。
    演練內容:
    演練模塊
    主要內容
    大戰略框架
    企業(yè)所處行業(yè)結構及競爭態(tài)勢分析
    評估內部資源與外部環(huán)境的匹配程度
    平衡長(cháng)期目標與中短期策略的關(guān)系
    了解核心專(zhuān)長(cháng),塑造整體競爭優(yōu)勢
    技術(shù)創(chuàng )新與產(chǎn)能策略
    產(chǎn)能規模的擴張或緊縮決策
    產(chǎn)品組合決策及新產(chǎn)品研發(fā)規劃
    產(chǎn)品和市場(chǎng)競爭戰略匹配程度
    研發(fā)效能最大化的實(shí)施策略
    市場(chǎng)競爭策略
    新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規劃與產(chǎn)品組合決策
    營(yíng)銷(xiāo)組合策略、謀求市場(chǎng)競爭優(yōu)勢
    市場(chǎng)角色認知、領(lǐng)袖策略和跟隨策略的選擇
    商業(yè)情報的收集和使用
    財智經(jīng)營(yíng)與成本管控
    最佳融資規模、渠道選擇策略與投資策略
    成本控制策略和經(jīng)營(yíng)績(jì)效邊際思維
    透徹理解財務(wù)戰略對公司整體戰略的支撐作用
    贏(yíng)利意識,預算管理、現金流預測、杜邦系統分析
    團隊協(xié)同與領(lǐng)導力
    尋求分工與協(xié)作的平衡,建立內部協(xié)作機制
    績(jì)效管理和建立富有競爭力的激勵策略
    學(xué)習跨部門(mén)溝通與協(xié)調,凝聚團隊力量,樹(shù)立全局意識
    構建高效團隊決策程序,探索團隊效率改進(jìn)的路徑
    策略改進(jìn)與系統運營(yíng)
    調整經(jīng)營(yíng)策略,謀求競爭優(yōu)勢,提高管理績(jì)效
    立戰略之高,明興衰之道
    梳理管理思路,體悟決策價(jià)值,提升運營(yíng)系統效率
    暴露決策誤區,探索組織效率改進(jìn)的路徑

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