| 精益價(jià)值流分析 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：吉林-長(cháng)春 課程價(jià)格：3680 元 開(kāi)課時(shí)間：2013-06-28 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：第一部分：價(jià)值流圖介紹識別制造過(guò)程的浪費價(jià)值流工具的簡(jiǎn)單介紹價(jià)值流圖的繪制要素解析價(jià)值流圖的繪制步驟價(jià)值流圖繪制的重點(diǎn)難點(diǎn)案例介紹第二部分：利用價(jià)值流圖進(jìn)行改進(jìn)的思路（大型實(shí)戰游戲）·當.. |
| 人才甄選技術(shù)－實(shí)景招聘面試技術(shù) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：吉林-長(cháng)春 課程價(jià)格：3280 元 開(kāi)課時(shí)間：2013-05-17 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：課程背景：人才是企業(yè)經(jīng)久不衰的話(huà)題，企業(yè)對人才的需求也從未休止，為此我們通過(guò)招聘會(huì )、網(wǎng)站……各種手段廣招人才，然而： 在招聘過(guò)程中，您是否能夠清晰地描述您的企業(yè)需要什么人；=.. |
| 人才甄選技術(shù)—實(shí)景招聘面試技術(shù) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：吉林-長(cháng)春 課程價(jià)格：3280 元 開(kāi)課時(shí)間：2013-05-17 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：課程背景：人才是企業(yè)經(jīng)久不衰的話(huà)題，企業(yè)對人才的需求也從未休止，為此我們通過(guò)招聘會(huì )、網(wǎng)站……各種手段廣招人才，然而：在招聘過(guò)程中，您是否能夠清晰地描述您的企業(yè)需要什么人；您是否能夠準確地評估哪里需.. |
| 如何降低庫存及提高庫存周轉率 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：吉林-長(cháng)春 課程價(jià)格：3280 元 開(kāi)課時(shí)間：2013-05-09 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：課程背景：目前企業(yè)間的競爭已逐漸轉變?yōu)槠髽I(yè)物流供應鏈之間的競爭！尤其是企業(yè)庫存控制更是成為企業(yè)降低成本，尋求改善的切入點(diǎn)。企業(yè)老總都希望公司的庫存越少越好。但是，庫存為什么就降不下來(lái)？隨著(zhù)市場(chǎng)競爭加劇，越來(lái)越多的企業(yè)面臨客戶(hù)需求多變.. |
| TPM設備管理與維修實(shí)務(wù) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：吉林-長(cháng)春 課程價(jià)格：3200 元 開(kāi)課時(shí)間：2013-04-28 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：第一講：TPM活動(dòng)的發(fā)展和TPM管理體系1、為什么要實(shí)施TPM2、何謂 TPM3、TPM的起源及演進(jìn)發(fā)展4、TPM精髓5、TPM活動(dòng)內容6、TPM活動(dòng)效果7、TPM和其他管理活動(dòng)的區別8、TPM全員設備管.. |
| 精益模式與成功實(shí)施的關(guān)鍵 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：吉林-長(cháng)春 課程價(jià)格：3200 元 開(kāi)課時(shí)間：2013-04-23 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：一、 前言：商業(yè)運營(yíng)模式的典范：精益管理模式1. 淺談二戰之后商業(yè)運營(yíng)模式的演進(jìn)過(guò)程…2. 90年代后全球微利競爭時(shí)代，對管理者的嚴峻挑戰…3. 微利競爭時(shí)代的成功典范：精益管理模式4. 精益.. |
| 基層管理者領(lǐng)導力提升 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：吉林-長(cháng)春 課程價(jià)格：3280 元 開(kāi)課時(shí)間：2012-10-19 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：課程背景： 看到這個(gè)題目，可能有人會(huì )說(shuō)“基層管理者還需要領(lǐng)導力嗎？他們只需要按照公司的制度和流程去要求下屬，督導下屬執行就行了！”沒(méi)錯，基層管理者的首要任務(wù)是督導下屬執行，然而如何才能讓基層員工自動(dòng)自發(fā)遵照執.. |
熱門(mén)培訓講師
相關(guān)熱門(mén)課程
- AI時(shí)代賦能領(lǐng)導力實(shí)戰營(yíng)
- 降低采購成本及供應商談判技巧
- 轉型突破-成為支持業(yè)務(wù)的高階HRBP
- 打造高質(zhì)量的經(jīng)營(yíng)分析會(huì )
- 重塑成交-大客戶(hù)超級銷(xiāo)售實(shí)戰訓練營(yíng)
- 贏(yíng)在思考-問(wèn)題分析與解決
- AI時(shí)代賦能領(lǐng)導力實(shí)戰營(yíng)
- 向戰而生 ：AI時(shí)代賦能領(lǐng)導力實(shí)戰營(yíng)
- 集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)IPD體系精講（方法、案例與
- 智能工廠(chǎng)與數字化車(chē)間打造
最新講師博文
