未來(lái)的組織變革與人才管理創(chuàng )新

【培訓對象】
企業(yè)人力資源管理者、中高層管理干部

【培訓收益】

 課程大綱：

模塊一：人力資源管理面臨的新挑戰、新思維

一、互聯(lián)網(wǎng)是一種思維、一種技術(shù),還是一個(gè)時(shí)代

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代是指個(gè)人與社會(huì )、經(jīng)濟與組織、有形世界與虛擬世界都相互關(guān)聯(lián)、彼此交融、互聯(lián)互通的零距離時(shí)代。數字化、社交媒體化、移動(dòng)化的相互融合使客戶(hù)、員工、合作伙伴之間產(chǎn)生了新的聯(lián)系方式。（免費、草根、屌絲、社區、聚合、互動(dòng)、）這是一個(gè)互聯(lián)互通的商業(yè)民主時(shí)代

二、人力資源管理面臨的新沖擊

1、找最聰明、最能干的人

2、去中心化、去邊界、去利益獨享

3、去k p I 、去績(jì)效考核

4、去人才所有、去企業(yè)忠誠

四、案例：雷軍自述:小米團隊管理的創(chuàng )新

五、案例：張瑞敏：海爾的管理創(chuàng )新（用互聯(lián)網(wǎng)思維做制造業(yè)）

模塊二：面向未來(lái)的人力資源管理的新變化

一、員工、客戶(hù)共創(chuàng )價(jià)值：?jiǎn)T工與客戶(hù)價(jià)值創(chuàng )造無(wú)邊界,共創(chuàng )價(jià)值時(shí)代

二、人力資源管理基于數據,并用數據說(shuō)話(huà)和決策

三、去中心化與員工自主經(jīng)營(yíng)與管理

四、小人物、大貢獻，微創(chuàng )新，顛覆式創(chuàng )新

五、情感鏈接、溝通無(wú)限，人才價(jià)值體驗

六、精準選人，構建人才全面發(fā)展平臺，打造人才供應鏈

七、打造有機共贏(yíng)生態(tài)系統，推行人力資本合伙人制

八、瞬時(shí)反饋溝通，建立全面認可激勵系統

九、從人才企業(yè)所有制轉向價(jià)值創(chuàng )造所有制（人才價(jià)值創(chuàng )造生態(tài)圈）

十、跨界思維、人力資源微管理、價(jià)值創(chuàng )造網(wǎng)狀化

模塊三：新時(shí)代對企業(yè)領(lǐng)導者與人力資源管理者新要求

一、企業(yè)需要回歸基本面（回歸文化與人、回歸科學(xué)管理與軟實(shí)力）

二、回歸文化與人：（打造基于價(jià)值現的新領(lǐng)導力，推動(dòng)人力資源升級）。重新思考企業(yè)的使命、定位與核心價(jià)值觀(guān)，回歸客戶(hù)價(jià)值、回歸人文關(guān)懷、回歸打造基于價(jià)值觀(guān)的新領(lǐng)導力。對領(lǐng)導者的要求：自我超越與創(chuàng )意執行力、全球視野、全產(chǎn)業(yè)鏈戰略思維、客戶(hù)價(jià)值導向、組織協(xié)同領(lǐng)導力、基于人文關(guān)懷的管理模式、務(wù)實(shí)實(shí)干接地氣的領(lǐng)導風(fēng)格，持續奮斗的新文化

三、回歸科學(xué)管理與軟實(shí)力：（打造軟實(shí)力，激活人才價(jià)值創(chuàng )造。提升人力資源效能）

四、新領(lǐng)導力要求（華為及其它優(yōu)秀企業(yè)案例）

1、自我超越（自我批判、走出成功陷阱、超級業(yè)務(wù)經(jīng)理轉型）

2、創(chuàng )意執行力（具有企業(yè)家精神的職業(yè)經(jīng)理人）

3、全球視野（全球市場(chǎng)與資源意識，跨文化溝通）

4、全產(chǎn)業(yè)鏈戰略思維（產(chǎn)業(yè)鏈競合思維與整合力）

5、恊同領(lǐng)導力（全局意識、跨部門(mén)協(xié)同領(lǐng)導力）

6、持續奮斗（重塑激情，更高遠的追求，持續奮斗）

五、人力資源管理新四化
1、歸核化 :人力資源管理歸核于服務(wù)企業(yè)核心能力培育與核心業(yè)務(wù)發(fā)展

2、價(jià)值化 :人力資源全量化價(jià)值管理

3、流程化 :流程化企業(yè)與流程化人力資源系統

4、平臺化 :基于互聯(lián)網(wǎng)與信息化實(shí)現人力資源平臺化、社交化與智能化伙伴式管理。共創(chuàng )共享，實(shí)現人力資源平臺化生態(tài)圈。

武漢大學(xué)經(jīng)濟學(xué)碩士
中國人民大學(xué)管理學(xué)博士
專(zhuān)業(yè)培訓導師
實(shí)戰型人力資源專(zhuān)家
清華大學(xué)深圳研究生院
浙江大學(xué)管理學(xué)院
暨南大學(xué)管理學(xué)院客座教授
多所高校EMBA課程研修班主講老師

 

 

主要培訓和研究領(lǐng)域：管理人員管理技能提升、企業(yè)績(jì)效與薪酬制度設計。

 ◆曾在TCL電子、權智集團、家家樂(lè )電器擔任人力資源經(jīng)理、總監等職位，親自主持實(shí)施多家企業(yè)內部的人力資源及企業(yè)文化系統的建設，具有豐富的培訓及咨詢(xún)輔導經(jīng)驗。其主講的中層干部執行力提升系列課程更是受到TCL、長(cháng)城國際、廣州本田等中外大型企業(yè)的一致好評。

◆ 出版教學(xué)光碟有《如何成為一個(gè)成功下屬》、《如何成為一個(gè)成功上司》、《部門(mén)經(jīng)理如何選、育、用、留人才》、《如何用績(jì)效管理提升部門(mén)業(yè)績(jì)》、《中小企業(yè)如何形成優(yōu)秀的企業(yè)文化》等。主編有《現代人力資源管理工作方案》工具書(shū)一套。主講課程：績(jì)效管理高級研修班（兩天版）工作分析、績(jì)效考核、薪酬設計高級研修班(三天版）.doc 員工激勵與積極心態(tài)營(yíng)造（兩天版）時(shí)間管理（一天版）如何做一個(gè)成功下屬（1-2天）如何做一個(gè)成功上司（1-2天版）如何用績(jì)效管理提升部門(mén)業(yè)績(jì)（1-2天版）如何選育用留人才(2天版）人力資源管理體系的構建與實(shí)施(2-天版）企業(yè)員工職業(yè)化訓練(全體員工一天版）企業(yè)文化建設(兩天版）企業(yè)培訓體系的構建與實(shí)施(2天版）高效人士的七個(gè)習慣（1-2天版）高品質(zhì)管理溝通（一天版）高效人士的七個(gè)習慣（1-2天版）

 

• 管理創(chuàng )新與實(shí)踐落地

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 上海-上海

  2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海 2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海 2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海 作為管理者，您是否有以下困惑 1、個(gè)人：自己如何更創(chuàng )新？以及讓員工更創(chuàng )新？ ..

  ￥5,200   元/ 天

  人氣：815  

  

• 引領(lǐng)未來(lái)的管理：掌握方針管理，提升組織績(jì)效

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 廣東-廣州

  課程大綱一、 如何制定企業(yè)使命、愿景、價(jià)值觀(guān)1. 使命、愿景、價(jià)值觀(guān)的定義與意義2. 使命制定的好，才能吸引人才，員工才有動(dòng)力，企業(yè)才有內驅力3. 企業(yè)為什么需要價(jià)值觀(guān)?價(jià)值觀(guān)對企業(yè)的長(cháng)遠影響4. 案例分析二、 如何制定企業(yè)中長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃1. 如何分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境2...

  ￥4,600   元/ 天

  人氣：738  

  

• 引領(lǐng)未來(lái)的管理：掌握方針管理，提升組織績(jì)效

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 廣東-廣州

  精益專(zhuān)家們都在說(shuō)：“方針管理才是豐田真正厲害的地方”。豐田汽車(chē)為什么可以幾十年持續利潤增長(cháng)?哪怕是銷(xiāo)售額有所下降，其利潤仍是增長(cháng)趨勢，就是因為豐田有這套戰略方針機制，保證戰略目標的如期實(shí)現。方針管理這么好，那-什么是方針管理?方針：欲達成企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目的、公司發(fā)..

  ￥4,000   元/ 天

  人氣：756  

  

• 管理創(chuàng )新與實(shí)踐落地 2023年05月22-23日 上海

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 上海-上海

  2023年05月22-23日上海2023年07月12-13日上海2023年09月02-03日上海2023年11月04-05日上海 作為管理者，您是否有以下困惑1、個(gè)人：自己如何更創(chuàng )新？以及讓員工更創(chuàng )新？2、業(yè)務(wù)：如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng )新，適應快速變化的行業(yè)和市場(chǎng)要求？例如，在推動(dòng)..

  ￥5,000   元/ 天

  人氣：874  

  

• 高效能行政管理實(shí)務(wù)暨行政管理創(chuàng )新工作坊

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 上海-上海

  課程背景 行政管理（包括后勤事務(wù)）是企業(yè)管理職能不可缺失的重要內容。隨著(zhù)高效率、精益化信息化管理的發(fā)展需要，企業(yè)行政管理已經(jīng)面臨如何科學(xué)規范專(zhuān)業(yè)化、流程化、精細化、信息化和高效能化的挑戰。各級行政管理者急需職業(yè)化提升。本課程是博文老師的28年行政人資及財務(wù)管理高管的職場(chǎng)經(jīng)驗積累和工作創(chuàng )..

  ￥3,800   元/ 天

  人氣：1337