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    內部審計與風(fēng)險防控管理暨反舞弊實(shí)操實(shí)務(wù)

    課程編號:41982   課程人氣:735

    課程價(jià)格:¥4580  課程時(shí)長(cháng):2天

    行業(yè)類(lèi)別:各行業(yè)通用    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:企業(yè)管理 

    授課講師:

    課程安排:

           2022.11.18 廣州



    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
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    【培訓對象】
    公司各級風(fēng)險管理、內部審計、紀檢監察、風(fēng)險監測、法務(wù)督察等人員;董秘、監事、職代會(huì )等相關(guān)人士。

    【培訓收益】
    1) 學(xué)習掌握現代企業(yè)公司治理科學(xué)的真諦,啟發(fā)引領(lǐng)學(xué)員正確認識企業(yè)發(fā)展過(guò)程的風(fēng)險預防與管控的意義,樹(shù)立科學(xué)發(fā)現風(fēng)險、預防風(fēng)險的理念,構建科學(xué)預防與管控風(fēng)險的思維和專(zhuān)業(yè)共識,提高重視風(fēng)險防控工作的視野和高度,為學(xué)員構建一套內部審計與風(fēng)險防控管理暨舞弊審查管理的知識體系和思想方法; 2) 學(xué)習現代企業(yè)風(fēng)險管理與內部控制的專(zhuān)業(yè)基礎知識,掌握并應用審計、風(fēng)險防控的工具方法論于紀檢監察、董事會(huì )監督檢查、風(fēng)險管理、內審管理、監事會(huì )履職、反舞弊及案件查處和內部控制體系完善等職務(wù)工作中; 3) 學(xué)習掌握企業(yè)風(fēng)險要素及風(fēng)險點(diǎn)的基本識別和判斷方法;提高發(fā)現舞弊行為、危害公司利益的風(fēng)險行為、現象及管理漏洞,提升分析風(fēng)險識別風(fēng)險的能力; 4) 學(xué)習掌握企業(yè)全面風(fēng)險管理體系及內部控制系統的構成與內涵,學(xué)會(huì )運⽤內部控制工具方法于日常工作中,學(xué)會(huì )科學(xué)及時(shí)發(fā)現、識別、分析、評價(jià)經(jīng)營(yíng)管理中的風(fēng)險點(diǎn)并加以報告、處理; 5) 通過(guò)本課程學(xué)習訓練,為全面加強風(fēng)險和反舞弊的專(zhuān)業(yè)意識,提升學(xué)員職業(yè)道德規范、職業(yè)風(fēng)險識別、腐敗和舞弊預警,以及反腐反貪反舞弊和內部風(fēng)險控制能力和管理能力,為建設企業(yè)科學(xué)規范長(cháng)效的內部控制環(huán)境與風(fēng)險管控,反腐防腐管理機制和體系,打造企業(yè)反腐倡廉與風(fēng)控管理文化夯實(shí)基礎。

     舞弊案引發(fā)的思考……一個(gè)國企舞弊案件的回顧……
    上篇:企業(yè)反腐防腐新趨勢與反舞弊原理及實(shí)務(wù)
    第一講:企業(yè)反腐面臨的新形勢、新挑戰、新國策
    1.1企業(yè)反腐面臨的新形勢
    1.2企業(yè)反腐面臨的新挑戰
    1.3企業(yè)反腐新國策---企業(yè)反腐新國策解讀
    1.4國際反腐新趨勢---《聯(lián)合國反腐敗公約》解讀
    1.5企業(yè)內部反腐反舞弊、廉正、紀檢監察、監事督察工作需要的知識體系
    視頻案例:1)一個(gè)跨國公司10分鐘倒閉的啟發(fā)---企業(yè)為何如何要管控?
    2)新國策解讀(中央、國務(wù)院及國家各部門(mén)關(guān)于反腐防腐法律條例規定)
    3)《中華人民共和國反貪污賄賂法》《聯(lián)合國反腐敗公約》解讀
    第二講:認識企業(yè)腐敗及防范基本原理
    2.1企業(yè)腐敗的含義及其來(lái)源
    2.2企業(yè)腐敗的危害及預防
    2.3企業(yè)腐敗產(chǎn)生的原因---人性所然
    2.4企業(yè)腐敗的防范借本原理---現代企業(yè)治理原理解讀
    案例分析分享:
    1)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、采購的腐敗案分析分享
    2)現代企業(yè)公司治理架構原理圖解讀
    第三講:舞弊概述
    3.1何謂舞弊?有何特征?舞弊三要素
    3.2舞弊的類(lèi)型、內容范圍及行為特征
    3.3舞弊的形式及特點(diǎn)
    3.4舞弊與腐敗的關(guān)系及區別
    3.5舞弊樹(shù)與腐敗藤分析
    案例與互動(dòng):
    1)某國企舞弊案分析---舞弊行為識別
    2)某跨國企業(yè)腐敗鏈案例分析
    第四講:舞弊的理論基礎
    3.1 舞弊主體及分類(lèi)
    3.2舞弊的四大動(dòng)因理論
    1)舞弊冰山理論
    2)舞弊三角理論
    3)舞弊GONE理論
    4)舞弊因子理論
    3.3影響舞弊的心理因素與環(huán)境因素
    1)舞弊心理因素
    2)舞弊環(huán)境因素
    案例分析互動(dòng):
    1)舞弊動(dòng)因案例分析
    2)舞弊行為特征案例分析
    第五講、反舞弊實(shí)務(wù)概述
    5.1反舞弊的沿革及反舞弊的目的與意義
    5.2反舞弊的基本方法論---三大方法理論
    5.3何謂反舞弊?反舞弊的四大實(shí)務(wù)要領(lǐng)
    1)舞弊防范
    2)舞弊發(fā)現
    3)舞弊調查
    4)舞弊處置
    案例與互動(dòng):
    1)企業(yè)反舞弊案例分析---如何發(fā)現舞弊?
    2)會(huì )計舞弊調查案例分析
    第六講、企業(yè)舞弊防控查處實(shí)務(wù)
    6.1企業(yè)舞弊案的預防---三位一體防范機制的建設要領(lǐng)
    6.2企業(yè)舞弊案的發(fā)現---舉報與常態(tài)化監測
    6.3企業(yè)舞弊件的調查---案件調查操作實(shí)務(wù)---三據收集及證據鏈分析技巧
    6.4企業(yè)舞弊案的報告---案件調查報告撰寫(xiě)
    6.5舞弊案的處分處置---案件處置決策和善后
    案例與互動(dòng):
    1)某企業(yè)受賄案調查分析
    2)某企業(yè)舞弊舉報機制案例分享
    3)舞弊案處理的法律依據及分析
    中篇:基于《內部審計準則》落地的內部審計實(shí)務(wù)
    第一講:內部審計概述
    1.1何謂內部審計??jì)炔繉徲嫷牡匚患捌浒l(fā)展趨勢---IIA解讀
    1.2內部?jì)葘彽哪康?、特點(diǎn)和作用、意義
    1.3內部審計與外部審計的區別
    1.4企業(yè)內部審計工作的法律定位及角色任務(wù)
    1.5新時(shí)期企業(yè)內審的必要性和重要性
    案例與互動(dòng):
    1)IIA解讀常識互動(dòng)、《內部審計準則》等法定解讀互動(dòng)
    2)內審管理目標的提取制定互動(dòng)
    第二講:內部審計的職業(yè)化綜合素質(zhì)能力構成與修煉
    2.1何謂內部審計的職業(yè)化?
    2.2內部審計人員的職業(yè)化內涵及其構成要素
    2.3內部審計人員的職業(yè)化綜合素質(zhì)能模型
    2.4內部審計的職業(yè)化綜合素質(zhì)能力修煉要訣
    案例與互動(dòng):
    1)內部審計的職業(yè)化要素認識互動(dòng)
    2)內審人職業(yè)化案例分析---哪個(gè)更職業(yè)化?
    3)內部審計人員的職業(yè)化綜合素質(zhì)能模型分享
    第三講:內部審計的基本原理與方法論概述
    3.1內部審計的準則和原則---《內部審計準則》解讀
    3.2內部審計的對象、方法
    3.3內部審計的六大基本方法
    3.4內部審計的實(shí)務(wù)框架
    3.5國外知名公司內審思路和方法借鑒
    案例與互動(dòng):
    1)《內部審計準則》解讀
    2)六大基本方法案例分享+標桿公司內審方法案例
    第四講:內審業(yè)務(wù)全流程基本實(shí)務(wù)及相關(guān)文書(shū)寫(xiě)作
    4.1內審規劃與年度工作計劃
    4.2內審項目立項
    4.3內審項目審批與授權
    4.4審計準備
    4.5審計實(shí)施
    4.6審計報告
    4.7審計督察
    案例與互動(dòng):
    1)標桿企業(yè)內部審計業(yè)務(wù)流程圖(一般財務(wù)審計、離任審計、專(zhuān)項審計)范例分享
    2)內審立項、審計方案、審計報告等工具表單范本、案例分享
    3)內審項目審計全流程業(yè)務(wù)相關(guān)節點(diǎn)實(shí)務(wù)案例分析、分享
    第五講、內部審計全流程規范化標準化制度流程及操作指引建設
    5.1內部審計目標提取與設置
    5.2內部審計業(yè)務(wù)全流程圖優(yōu)化設計
    5.3內部審計全流程操作標準編制
    案例與互動(dòng):
    1)內部審計目標提?。↘PI)練習
    2)內部審計業(yè)務(wù)流程圖優(yōu)化演練
    3)內部審計全流程操作標準模板應用分享
    下篇:企業(yè)科學(xué)治理與風(fēng)險管理及內部控制體系構建
    第一講: 重新認識現代企業(yè)及公司治理
    1.1現代企業(yè)生存發(fā)展規律---生存發(fā)展本質(zhì)認知
    1.2現代企業(yè)的公司治理---科學(xué)治理原理認知
    案例與互動(dòng):
    1)企業(yè)生存發(fā)展本質(zhì)四要素識別、
    2)現代企業(yè)公司治理原理圖示
    第二講:內部控制與風(fēng)險管理新理念新思維構建
    2.1現代企業(yè)持續健康發(fā)展的科學(xué)理念---風(fēng)險管控理念認知
    2.2企業(yè)管理者風(fēng)險管理與內部控制新思維構建
    2.3企業(yè)如何從失控到授控?--- 嵌入業(yè)務(wù)的全流程內部控制體系構建
    互動(dòng):
    1)企業(yè)風(fēng)險案例面面觀(guān)
    2)現代企業(yè)營(yíng)運風(fēng)險圖示
    3)現代企業(yè)內部控制體系模型
    第三講:重新認識“風(fēng)險管理”與“內部控制”
    3.1現代企業(yè)的風(fēng)險管理簡(jiǎn)述
    1)企業(yè)風(fēng)險管理定義、目的及重要性簡(jiǎn)述
    2)企業(yè)風(fēng)險的基本分類(lèi)
    3)企業(yè)風(fēng)險管理基本流程:五步法
    4)企業(yè)風(fēng)險管理的三道防線(xiàn)機制
    5)企業(yè)全面風(fēng)險管理體系的構成及內涵
    案例與互動(dòng):1)塞班斯法案解讀;
    2)企業(yè)風(fēng)險分類(lèi)表分享
    3)國務(wù)院國資委《企業(yè)全面風(fēng)險管理指引》解讀
    3.2現代企業(yè)的內部控制簡(jiǎn)述
    1)企業(yè)內部控制定義、沿革、理論基礎及目的
    2)企業(yè)內部控制系統構成內涵及其關(guān)系
    3)內部控制與審計、風(fēng)險管理、經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)系
    3.3內部控制與風(fēng)險管理的區別與關(guān)系系
    案例與互動(dòng):1)財政部《企業(yè)內部控制基本規范》解讀
    2)內部控制案例分享
    第四講:現代企業(yè)內部控制基本規范實(shí)務(wù)
    4.1企業(yè)內部控制的目的意義與構成要素
    4.2內部控制的目標及其設定
    4.3控制內部環(huán)境
    4.4風(fēng)險評估
    4.5控制活動(dòng)
    4.6信息與溝通機制
    4.7內部監督與缺陷管理
    案例與互動(dòng):1)企業(yè)內部風(fēng)險類(lèi)別與識別案例與互動(dòng)
    2)企業(yè)內部控制案例分析
    第五講:現代企業(yè)內部控制與風(fēng)險評估方法應用實(shí)務(wù)
    5.1內部稽核檢查業(yè)務(wù)中的風(fēng)險識別
    5.2內部稽核檢查業(yè)務(wù)中的風(fēng)險分析
    5.3內部稽核檢查業(yè)務(wù)中的風(fēng)險評價(jià)
    5.4內部稽核檢查業(yè)務(wù)中的風(fēng)險控制
    5.5日常風(fēng)險預警與報告---標桿企業(yè)風(fēng)險預警與報告案例分享
    5.6內部檢查與內審業(yè)務(wù)的風(fēng)險管控實(shí)際案例與工具表應用操作實(shí)務(wù)
    案例與互動(dòng):1)標桿企業(yè)業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險控制關(guān)鍵點(diǎn)識別
    2)內部控制矩陣應用互動(dòng)
    3)標桿企業(yè)日?;藰I(yè)務(wù)風(fēng)險識別、分析、評價(jià)、應對互動(dòng)
    Q&A:答疑解惑
    結語(yǔ):反舞弊、內部審計和全面風(fēng)險管理和內部控制,是現代企業(yè)打造廉潔文化和科學(xué)管理風(fēng)險之方法和手段,更是企業(yè)文化不可或缺的DNA要素和內涵,也是現代職場(chǎng)人士的職業(yè)化綜合素質(zhì)和能力的體現,讓我們不斷學(xué)習實(shí)踐,持續修煉,成為企業(yè)健康常青的優(yōu)秀管理者和保駕護航衛士。

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