管理技能培訓專(zhuān)欄

管理技能培訓哪個(gè)好?首選行課網(wǎng)。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
課程名稱(chēng):組織賦能實(shí)訓營(yíng)三期 | |
開(kāi)課地點(diǎn):浙江-杭州 課程價(jià)格:8000 開(kāi)課時(shí)間:2025-06-20 | |
課程收益: 第1章 做魅力領(lǐng)導者:如何高效凝聚人心 闡述管理者向領(lǐng)導者轉變的必要性,強調影響力與軟權力的作用。介紹如何凝心聚力、影響新生代員工,以及領(lǐng)導魅力與非職權影響力的提升方法。 認知:領(lǐng)袖思維-影響力與軟權力; 1.. | |
課程名稱(chēng):賦能者之梯:領(lǐng)導力重塑與管理突破(三期) | |
開(kāi)課地點(diǎn):浙江-杭州 課程價(jià)格:8000 開(kāi)課時(shí)間:2025-06-20 | |
課程收益:第1章 做魅力領(lǐng)導者:如何高效凝聚人心 闡述管理者向領(lǐng)導者轉變的必要性,強調影響力與軟權力的作用。介紹如何凝心聚力、影響新生代員工,以及領(lǐng)導魅力與非職權影響力的提升方法。 認知:領(lǐng)袖思維-影響力與軟權力; 1. .. | |
課程名稱(chēng):新時(shí)代領(lǐng)導重塑與管理突破(三期) | |
開(kāi)課地點(diǎn):浙江-杭州 課程價(jià)格:8000 開(kāi)課時(shí)間:2025-06-20 | |
課程收益: 第1章 做魅力領(lǐng)導者:如何高效凝聚人心 闡述管理者向領(lǐng)導者轉變的必要性,強調影響力與軟權力的作用。介紹如何凝心聚力、影響新生代員工,以及領(lǐng)導魅力與非職權影響力的提升方法。 認知:領(lǐng)袖思維-影響力與軟權力; 1.. | |
課程名稱(chēng):管理三板斧:定目標、帶團隊、拿結果 | |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-佛山 課程價(jià)格:4800 開(kāi)課時(shí)間:2025-06-26 | |
課程收益:維度 內容 目標 導入:管理者的角色認知 1.什么是管理者? 1)小組探討:管理者與被管理者的區別有哪些?管理者有哪些具體的行為? 2)管理者與被管理者的三種區別 2.管理者的四個(gè)角色 1)業(yè)務(wù)骨干:自己做 2)經(jīng)理:讓人做.. | |
課程名稱(chēng):IPD-構建高效的研發(fā)管理體系 | |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:4800 開(kāi)課時(shí)間:2025-06-27 | |
課程收益:課程總目錄 IPD概述與體系框架 IPD 如何實(shí)踐 ? 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)是一種投資行為 市場(chǎng)重組 流程重組 產(chǎn)品重組 .. | |
課程名稱(chēng):TQM全面質(zhì)量管理實(shí)戰訓練 | |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-東莞 課程價(jià)格:3800 開(kāi)課時(shí)間:2025-06-27 | |
課程收益:第一章 質(zhì)量觀(guān)念革新 一、質(zhì)量觀(guān)念革新 1、第三代利潤---質(zhì)量成本, 2、質(zhì)量,競爭的本源 3、質(zhì)量越好,成本越高? 4、朱蘭質(zhì)量改進(jìn)三步曲 5、卓越質(zhì)量三要素 6、全面質(zhì)量管理 問(wèn)題提出:現實(shí)中我們如何管理質(zhì)量? .. | |
課程名稱(chēng):做好“兵頭將尾”-基層主管管理技能提升培訓 | |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-廣州 課程價(jià)格:3800 開(kāi)課時(shí)間:2025-07-04 | |
課程收益:一、基層主管角色認知和價(jià)值發(fā)揮 基層所扮演的角色 態(tài)度——可靠 業(yè)績(jì)——長(cháng)物 行為——規矩 .. | |
課程名稱(chēng):做好“兵頭將尾”-基層主管管理技能提升培訓 | |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-廣州 課程價(jià)格:3800 開(kāi)課時(shí)間:2025-07-04 | |
課程收益:一、基層主管角色認知和價(jià)值發(fā)揮 基層所扮演的角色 態(tài)度——可靠 業(yè)績(jì)——長(cháng)物 行為——規矩 .. | |
課程名稱(chēng):全局思維-管理者經(jīng)營(yíng)能力訓練 | |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-廣州 課程價(jià)格:4800 開(kāi)課時(shí)間:2025-07-11 | |
課程收益:第一章:經(jīng)營(yíng)意識 經(jīng)營(yíng)的定義 經(jīng)營(yíng)是什么? 德魯克經(jīng)營(yíng)理念 經(jīng)營(yíng)的基本元素 企業(yè)需要的是什么樣的管理干部 經(jīng)營(yíng)著(zhù)要關(guān)注什么? 經(jīng)營(yíng)者的能力結構 經(jīng)營(yíng)者的四個(gè)能力 經(jīng)營(yíng)者的培養模型 經(jīng)營(yíng)的邏輯 經(jīng)營(yíng)失敗的最核心要素 .. | |
課程名稱(chēng):學(xué)德魯克:從管理到教練(管理教練篇) | |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:5800 開(kāi)課時(shí)間:2025-07-18 | |
課程收益:第一天 一、課程介紹 1. 課程流程及對目標的理解 2. 找出商業(yè)目標 二、我的領(lǐng)導力矩陣 1. 分析每位學(xué)員的領(lǐng)導力矩陣 2.選定我的領(lǐng)導力矩陣與開(kāi)發(fā)戰略 三、教練領(lǐng)導力的認知與開(kāi)發(fā) 1. 教練意識及教練領(lǐng)導力.. | |
課程名稱(chēng):克服團隊協(xié)作的五種障礙 | |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:4700 開(kāi)課時(shí)間:2025-07-25 | |
課程收益:第一章 協(xié)作的認知 為什么協(xié)同如此重要? 測評:團隊協(xié)作障礙測試 探討:團隊協(xié)作現狀 團隊成功的條件 團隊與團隊協(xié)作的概念 ɧ.. | |
課程名稱(chēng):管心課:管理者必修心理資本課 | |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-廣州 課程價(jià)格:2800 開(kāi)課時(shí)間:2025-07-26 | |
課程收益:引言 從剛性專(zhuān)業(yè)思維走向彈性管理思維 第一部分 管理者要了解的心理學(xué) 1.1 人們對心理學(xué)的誤解,什么才是真正的心理學(xué)? 1.2 認知心理學(xué):如何有效的學(xué)習 1.3 認知心理學(xué):具身認知 1.4 大腦的強大自動(dòng)糾錯功能 1... | |
課程名稱(chēng):管心課:管理者必修心理資本課 | |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-廣州 課程價(jià)格:2800 開(kāi)課時(shí)間:2025-07-26 | |
課程收益:引言 從剛性專(zhuān)業(yè)思維走向彈性管理思維 第一部分 管理者要了解的心理學(xué) 1.1 人們對心理學(xué)的誤解,什么才是真正的心理學(xué)? 1.2 認知心理學(xué):如何有效的學(xué)習 1.3 認知心理學(xué):具身認知 1.4 大腦的強大自動(dòng)糾錯功能 1... | |
課程名稱(chēng):從技術(shù)走向管理轉型成功之道 | |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:4600 開(kāi)課時(shí)間:2025-08-08 | |
課程收益:第一講:職業(yè)化認知和思維——從最本質(zhì)入手改善管理 一、從技術(shù)走向管理的認知與思維模式 案例互動(dòng):關(guān)于馬首富——你不知道的管理真相 互動(dòng)講授:盲人摸象看管理——.. | |
課程名稱(chēng):真探™-問(wèn)題分析與解決 | |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:4700 開(kāi)課時(shí)間:2025-08-22 | |
課程收益:導入 真探課程框架簡(jiǎn)介 劇本沙體驗:消失的三千萬(wàn)資金,真題在哪里 1、劇本沙規則講解 2、劇本背景介紹 3、心理建設與選角色 4、發(fā)放人物本 5、引導學(xué)員完成第一幕劇本閱讀 6、學(xué)員進(jìn)行角色自我介紹,并進(jìn)行小劇場(chǎng)的演繹 .. | |
課程名稱(chēng):好結果自己會(huì )說(shuō)話(huà)-目標管理與計劃執行 | |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:4600 開(kāi)課時(shí)間:2025-11-14 | |
課程收益:第一講:成在目標 - 目標管理意義 1. 面對目標的心態(tài)-決定最終狀態(tài) 案例:銷(xiāo)售員中的“戰斗機”是怎樣練成的? 2. 面對目標的定位-決定最終地位 案例剖析:三個(gè)好同事最后職場(chǎng)成就為何天上地下? 3... | |
課程名稱(chēng):管理心理與組織行為學(xué) | |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-廣州 課程價(jià)格:4800 開(kāi)課時(shí)間:2025-11-21 | |
課程收益:第一章 緒論 1、 心理學(xué)管理應用的假設與可能 20’ 2、 管理科學(xué)方法論與實(shí)踐概述 10’ 第二章 管理與心理 1、 心理學(xué)與管理學(xué)的區隔與補充 10’ 2、 以績(jì)效為中心的管理.. | |
課程名稱(chēng):MTP-實(shí)戰綜合管理技能提升 | |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-佛山 課程價(jià)格:3800 開(kāi)課時(shí)間:2025-12-26 | |
課程收益:導入:管理者現狀清單 第一講:角色認知 一、作為下屬的中層管理者 1.角色定位分析 2.委托——代理關(guān)系 3.定位描述 4.四項職業(yè)規范 5.四種角色錯位及其糾正 練習:判斷下列各現象屬于何種錯位.. | |
共 18 條記錄 [1/1] |
首頁(yè)上一頁(yè) 1 下一頁(yè) 尾頁(yè)
|