• <button id="2q4wy"><menu id="2q4wy"></menu></button>
    <button id="2q4wy"><menu id="2q4wy"></menu></button><button id="2q4wy"></button>
  • <button id="2q4wy"></button>
  • <li id="2q4wy"></li>
  • <li id="2q4wy"></li>
    <button id="2q4wy"></button>
  • <button id="2q4wy"><xmp id="2q4wy">
  • <li id="2q4wy"><tt id="2q4wy"></tt></li>
  • 當前位置: 首頁(yè) > 培訓講師 > 講師內容
    葛軍 - 資深培訓師、咨詢(xún)師 
    2232
     
    葛軍培訓講師 性   別:  
    所在地: 山東-青島  
    精通行業(yè):機械行業(yè)   
    擅長(cháng)領(lǐng)域:人力資源   
    評定星級:待評價(jià)..  
    參考費用:15000元/天  
    關(guān)注人氣:4523  
     

    • 葛軍介紹
    • 葛軍風(fēng)格
    • 服務(wù)企業(yè)
    • 葛軍課程
    • 葛軍博文
    • 葛軍視頻

    國內實(shí)戰派人力資源管理專(zhuān)家,資深培訓師、咨詢(xún)師。曾先后在世界500強大宇集團、海信集團等多家大型企業(yè)任職,具有近二十年的企業(yè)管理經(jīng)歷,六年以上的人力資源總監工作經(jīng)驗,數十家企業(yè)管理咨詢(xún)經(jīng)驗。 曾為幾百家大型企業(yè)集團、上市公司、高科技公司及民營(yíng)企業(yè)提供過(guò)管理培訓課程。 葛軍老師堅持與企業(yè)發(fā)展實(shí)際相結合,定期參與咨詢(xún)項目。確保課程內容實(shí)戰、實(shí)操,不脫離企業(yè)。在培訓過(guò)程中結合企業(yè)實(shí)際,采用深入淺出、淺顯易懂的授課方式,贏(yíng)得了學(xué)員的尊重和敬仰。作為國家人力資源管理一級師認證培訓講師,現已培訓人力資源管理師各級學(xué)員5000多人次。 在培訓方面,葛軍老師在國內率先提出了培訓考核“五級評估”管理理論,使培訓真正做到了從培訓前到培訓中直至培訓后的全過(guò)程評估。使受訓企業(yè)深刻感觸到培訓前后的變化,提升了企業(yè)的收益。 葛軍老師結合自己多年的咨詢(xún)經(jīng)驗,潛心研究、獨立開(kāi)發(fā)了“咨詢(xún)式人力資源管理體系建設實(shí)操班”,與人力資源管理一級師認證培訓互為補充。尤其在管理技能提升和HR技能實(shí)操方面展開(kāi)有針對性的培訓。指導學(xué)員在學(xué)中練、練中學(xué)。已在國內多個(gè)地區推廣,取得良好的培訓效果,并深受學(xué)員的推崇。 另外,葛軍老師結合十余年從業(yè)經(jīng)驗,悉心研發(fā)的“實(shí)戰型中層管理技能系統提升課程”, 因其系統性、完整性、實(shí)戰性廣泛得到受訓企業(yè)的好評,多次被不同地區、不同行業(yè)的企業(yè)指定為年度系列培訓課程。 培訓特色】 1.實(shí)戰性--系統化的課程結構,實(shí)戰的課程內容,講述的是老師曾經(jīng)做過(guò)的工作 2.落地性--結合柯式四級評估,幫企業(yè)最大限度做到課程內容落地于員工工作中 3.實(shí)操性--打破傳統的培訓模式,以咨詢(xún)式培訓為主導,有利于學(xué)員培訓后轉化 4.參與性--以示范指導、模擬訓練、案例分析為授課方式,提高學(xué)員的參與能力 5.方案性--提供的是一個(gè)系統又完善的培訓方案,而不是一個(gè)簡(jiǎn)單的培訓課程 6.效果性--培訓效果即是培訓前后變化,培訓方案可將培訓效果一目了然呈現 咨詢(xún)專(zhuān)長(cháng)】 《績(jì)效管理體系設計咨詢(xún)》、《薪酬管理體系設計咨詢(xún)》、《招聘體系設計咨詢(xún)》、《培訓體系設計咨詢(xún)》、《組織架構與崗位設計咨詢(xún)》、《崗位分析咨詢(xún)》、《企業(yè)管理制度建設咨詢(xún)》、《企業(yè)流程優(yōu)化咨詢(xún)》、《企業(yè)激勵機制建設咨詢(xún)》、《企業(yè)規范化建設咨詢(xún)》等。 擅長(cháng)課程】 管理技能: 《管理者的角色認知》、《改善心智模式》、《職業(yè)化素養修煉與提升》、《高效時(shí)間管理技巧》、《有效授權技巧》、《高效溝通技巧》、《贏(yíng)在問(wèn)題解決力》、《部署培育及OJT在職訓練》、《咨詢(xún)式有效員工激勵》、《迅速提升員工執行力》、《高效團隊建設》、《目標與績(jì)效管理》、《打造核心領(lǐng)導力》、《MTP管理技能提升訓練》、《中層管理人員管理技能整體培訓方案》、《關(guān)鍵人才的選、育、用、留》、《非人》、《咨詢(xún)式精細化管理體系規范建設》《員工自我提升工作效率》 人力資源: 《咨詢(xún)式人力資源管理整體實(shí)操方案》、《咨詢(xún)式崗位分析實(shí)操技巧》、《咨詢(xún)式組織架構與崗位設計》、《咨詢(xún)式人才招聘與甄選》、《招聘面試技巧》、《咨詢(xún)式培訓體系建設》、《咨詢(xún)式績(jì)效管理體系建設》、《咨詢(xún)式薪酬體系建設》、《勞動(dòng)關(guān)系管理的風(fēng)險規避》、《員工職業(yè)生涯規劃》 


    共有 條評價(jià) 該內容評價(jià)純屬個(gè)人發(fā)表意見(jiàn),與本站立場(chǎng)無(wú)關(guān)
     
     
    查看 葛軍 的所有評價(jià):所有評價(jià); 發(fā)表對葛軍的評價(jià):發(fā)起評價(jià)                
    熱門(mén)培訓行業(yè)
    相關(guān)熱門(mén)課程
    最新講師博文
    咨詢(xún)電話(huà):
    0571-86155444
    咨詢(xún)熱線(xiàn):
    • 微信:13857108608
    聯(lián)系我們
    蜜芽亚洲av无码精品色午夜_久久免费国产AⅤ网_一本大道香蕉高清久久_精品久久久久久亚洲
  • <button id="2q4wy"><menu id="2q4wy"></menu></button>
    <button id="2q4wy"><menu id="2q4wy"></menu></button><button id="2q4wy"></button>
  • <button id="2q4wy"></button>
  • <li id="2q4wy"></li>
  • <li id="2q4wy"></li>
    <button id="2q4wy"></button>
  • <button id="2q4wy"><xmp id="2q4wy">
  • <li id="2q4wy"><tt id="2q4wy"></tt></li>