AACTP國際注冊培訓師
云南大學(xué)“創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)導師”
中國管理科學(xué)學(xué)會(huì )認證創(chuàng )新引導師
全國培訓師推優(yōu)大賽全國總決賽“最佳課程呈現獎”得主
曾任：伊利實(shí)業(yè)集團（中國500強） | 北京大區銷(xiāo)售主管
曾任：云南九機科技有限公司 | 教研部負責人
»思維雙證講師：左圓右方·創(chuàng )新思維©認證講師、東尼博贊思維導圖認證講師
»擅長(cháng)領(lǐng)域：?jiǎn)?wèn)題分析解決、高效溝通、公眾演講、結構化思維、創(chuàng )新思維、思維導圖等

實(shí)戰經(jīng)驗：
祖老師多年專(zhuān)注于職場(chǎng)效能提升訓練，擅長(cháng)將思維技術(shù)融入到企業(yè)人才培養、職場(chǎng)技能提升當中：
01-曾任職于伊利|北京大區銷(xiāo)售主管
→ 曾為提升區域銷(xiāo)售，帶領(lǐng)團隊成員開(kāi)展市場(chǎng)調研，與供應商打造新陳列位、制定新促銷(xiāo)政策，同時(shí)優(yōu)化服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)流程，減少成交中的障礙點(diǎn)，實(shí)現區域商超銷(xiāo)售提升25%，斬獲伊利集團“最佳新人獎”。
→ 曾運用結構化思維中自上而下的框架，梳理產(chǎn)品包裝流程，發(fā)現產(chǎn)品包裝流程存在重復性工作問(wèn)題，立即制定產(chǎn)品包裝優(yōu)化方案并執行落地，實(shí)現倉儲部門(mén)的降本增效，節省包裝成本3萬(wàn)/月，獲得相關(guān)部門(mén)嘉獎。
→ 從全局思維出發(fā)，為新員工制定360°職場(chǎng)能力提升計劃并執行，幫助新員工快速適應職場(chǎng)，實(shí)現新人入職1月內可獨立負責商超對接；

02-曾任職于云南九機科技|教研負責人
→曾通過(guò)不定期駐點(diǎn)跟訪(fǎng)，員工訪(fǎng)談等方式深入九機科技業(yè)務(wù)部門(mén)，剖析業(yè)務(wù)流程中存在的漏洞問(wèn)題、優(yōu)化一線(xiàn)業(yè)務(wù)部門(mén)客戶(hù)接待流程，助力解決內部溝通障礙，促進(jìn)團隊協(xié)作。
→主導九機科技“入模子計劃”，通過(guò)訪(fǎng)談（受訓對象上級-受訓對象-受訓對象下級）梳理初中級管理崗位核心素質(zhì)及技能，新建人才儲備池（沿用至今），并協(xié)同開(kāi)發(fā)管理效能、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)接待等領(lǐng)域技能提升課程，為企業(yè)的人才培養體系奠定基礎
→針對九機科技員工工作效能提升中的問(wèn)題，精粹公司優(yōu)秀案例，撰寫(xiě)案例庫留存企業(yè)經(jīng)驗，以及研發(fā)高適配的企業(yè)課程，課程學(xué)員評分平均達4.99（5分滿(mǎn)分）。
→以“分析需求-明確目標-計劃培訓-實(shí)施培訓-評估培訓”為主導，建立云南九機培訓體系，實(shí)現培訓從0到月均20+場(chǎng)的提升，賦能企業(yè)員工，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，曾為九機科技開(kāi)展《新員工培訓-職場(chǎng)四力模型》《溝通華爾茲-讓職場(chǎng)溝通高效輕松》等課程70+期

主講課程：
《問(wèn)題分析與解決5步法》
《結構化思維與表達》
《思維導圖在職場(chǎng)中的運用》
《創(chuàng )新工坊——大的突破從小的創(chuàng )新開(kāi)始》
《公眾演講——表達力也是生產(chǎn)力》
《溝通華爾茲——讓職場(chǎng)溝通高效輕松》 

■ 科學(xué)有效：基于扎實(shí)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，能讓課程內容更加落地，真正做到培訓助力業(yè)務(wù)發(fā)展 ■ 寓教于樂(lè )：課程內容設計深入淺出，善于結合學(xué)員的行業(yè)、崗位和學(xué)習需求，個(gè)性化設計教學(xué)內容和教學(xué)活動(dòng)，真正實(shí)現學(xué)得懂、學(xué)得會(huì )、學(xué)后用的培訓效果 ■ 引導思考：利用教練技術(shù)讓學(xué)員獲取知識的同時(shí)進(jìn)行發(fā)散思考，做到培訓促進(jìn)業(yè)績(jì)改善 ■ 高效互動(dòng)：堅持“以學(xué)員為中心”，通過(guò)引導技術(shù)，使學(xué)員帶著(zhù)疑問(wèn)來(lái)，拿著(zhù)解決方案走 ■ 啟發(fā)行動(dòng)：踐行“做到才是學(xué)到”在課堂中深度演練，讓學(xué)員邁出行動(dòng)和改變的第一步

金融：中國平安、招商銀行、中國銀行、民生銀行、橙信財富、前海金融、金證股份…… 基建：南方電網(wǎng)文山分公司、南方電網(wǎng)曲靖分公司、曲靖超高壓電力公司、中航國際、中航地產(chǎn)、鹽田港、中建國際…… 制造/電子：富士康集團、柔宇科技、TCL、華為財管部、云南北方奧雷德光電科技、康舒電子有限公司…… 其他：中國移動(dòng)江蘇分公司、中國鐵投、中國煙草涼山州分公司、順豐集團、華潤置地、佳兆業(yè)、民治街道辦、仙湖植物園、云南大學(xué)、昆明理工大學(xué)、云南師范大學(xué)……

• 《溝通華爾茲——讓職場(chǎng)溝通高效輕松》( 2023-08-29 )
• 《問(wèn)題分析與解決五步法》( 2023-08-29 )
• 《思維導圖在職場(chǎng)中的運用》( 2023-08-29 )
• 《結構化思維與表達》( 2023-08-29 )
• 《創(chuàng )新思維訓練——大的突破從小的創(chuàng )新開(kāi)始》( 2023-08-29 )
• 《公眾演講—表達力也是生產(chǎn)力》( 2023-08-29 )

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