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    詹錦亞
    4469
     
    詹錦亞培訓講師 性   別:  
    所在地: 廣東-深圳  
    精通行業(yè):銀行金融   
    擅長(cháng)領(lǐng)域:職業(yè)素養   
    評定星級:待評價(jià)..  
    參考費用:10600元/天  
    關(guān)注人氣:728  
     

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    詹錦亞老師—師課雙體系開(kāi)發(fā)與建設專(zhuān)家


     2021年度中國百強講師
     廣西區政府培訓中心特聘顧問(wèn)
     IPTA國際TTT認證培訓師
     中國管理科學(xué)研究院認證高級培訓師導師
     某商業(yè)講師訓練平臺總教練
     歷任多家集團公司商學(xué)院負責人

    擅長(cháng)領(lǐng)域:
    培訓體系建設、學(xué)習地圖/課程體系搭建、學(xué)習項目設計與落地、課程開(kāi)發(fā)與設計、課程教學(xué)設計、微課開(kāi)發(fā)與設計、崗位經(jīng)驗萃取、TTT呈現技術(shù)、培訓師大賽、微課大賽輔導
    行業(yè)經(jīng)驗
    16年企業(yè)培訓管理經(jīng)驗,培訓體系建設經(jīng)驗,歷任多家企業(yè)培訓經(jīng)理、總監、企業(yè)大學(xué)負責人。主導過(guò)多家企業(yè)培訓體系搭建,課程體系與講師體系規劃、內訓師隊伍的組建與培養。
    先后幫助多家知名企業(yè)培養內訓師近10000人,帶領(lǐng)或輔導內訓師開(kāi)發(fā)課程及微課超過(guò)1000門(mén)。輔導多家企業(yè)學(xué)員在內外部?jì)扔枎煷筚?、微課大賽中取得優(yōu)異成績(jì)。
    部分知名企業(yè)內訓師交付項目列舉(近3年)
    中國中鐵內訓師及微課項目:
    中鐵建工2021年4月11-16日、10月10-15日、12月4-8日;2020年9月11-16日
    中鐵設計2020年11月29-30日、 2021年9月15-17日
    中鐵資本2020年12月18-19日
    中鐵五局2019年5月29-31日、6月25-27日
    中鐵工業(yè)2019年6月10-14、7月10-14日
    中鐵十一局2020年5月27-29日、2019年7月29-31日、8月12-14日
    中建七局課程開(kāi)發(fā) 4月22-24日
    廣州地鐵設計院內訓師培養(課程開(kāi)發(fā)+呈現)2020年7月-9月共5天
    中國農業(yè)銀行內訓師
    拉薩 2021年10月18-19日
    江西 2020年11月23-27日、大連 2020年10月18-19日
    北京 2019年4月2、8日、青島分行2018年10月31日-11月1日
    中信銀行內訓師及微課開(kāi)發(fā)
    重慶 2021年7月30-31日
    總行2020年10月31、11月2日 廣州 2020年9月21-22日
    沈陽(yáng)中信2020年9月27-28日 青島中信2020年9月25-26日
    南昌中信2020年8月28-29日 廣州中信2019年6月1-3日
    西安中信2019年10月16-17日 鄭州中信2018年6月20-22日
    中國銀行內訓師
    武漢 2021年9月28-29日 泰州+鹽城 2021年7月2-3日
    湖南 2021年10月29-30日
    總行風(fēng)險管理序列高級內訓師課程2019年6月17-21日,
    中國建設銀行三峽分行內訓師培養項目2021年10月25-27日
    浦發(fā)銀行(杭州)內訓師培養項目 2020年7-8月 共3天

    定陶農商銀行經(jīng)驗萃取與內訓師培養 2021年11月2-6日
    通州銀行課程體系建設與課程開(kāi)發(fā) 2021年6月20-21日、27-28日
    中山電信內訓師培養(課程開(kāi)發(fā)+呈現) 2019年8月26-28日、9月4-5日
    深圳電信內訓師培養(課程開(kāi)發(fā)+呈現) 2021年5月26-28日、7月20-22日
    國藥(深圳)內訓師培養(課程開(kāi)發(fā)+呈現)2019年9月20-21日,11月22-23日
    藍微電子內訓師培養 2021年10月22-23,29-30日,11月18-20、26日

    主講版權課程
    《TTT®“貓計劃”》-課程呈現技巧
    《TTT®“貓計劃”》-課程設計技巧
    《TTT®“貓計劃”》-課程開(kāi)發(fā)技巧
    《七步成詩(shī)®》-品牌課程開(kāi)發(fā)與設計
    《創(chuàng )課車(chē)間™》-微課設計與開(kāi)發(fā)
    主講品牌課程
    《崗位經(jīng)驗萃取工作坊》
    《關(guān)鍵崗位課程體系梳理工作坊》
    《學(xué)習地圖搭建工作坊》
    《問(wèn)題分析與解決工作坊》
    《員工輔導技巧》

    授課風(fēng)格
    結果導向:成果導向,注重培訓效果的遷移轉化,對于課程成果的輔導嚴謹、細致,非常有耐心,對于課程產(chǎn)出的要求高,能給學(xué)員提供關(guān)鍵性的指導,現場(chǎng)成果產(chǎn)出的把控能力非常強。
    互動(dòng)性強:了解學(xué)員的學(xué)習心理,能精準把握學(xué)員的需求與興趣點(diǎn),注重深層次的參與和互動(dòng),靈活的將建構思維融入教學(xué)之中,特別擅長(cháng)引導式教學(xué),全程緊抓學(xué)員的注意力。
    通俗易懂:授課生動(dòng)、幽默;堅持復雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題生活化。擅于舉例論證。堅持在訓練中學(xué)習,在訓練中賦能。
     


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