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    管理者而非MBA—中層干部領(lǐng)導力提升

    課程編號:9917

    課程價(jià)格:¥25000/天

    課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程人氣:2913

    行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:領(lǐng)導力 

    授課講師:蔣偉良

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    企業(yè)中高層管理者、企業(yè)后備干部、人力資源總監。

    【培訓收益】
    課程將從理念的認知、角色的轉變、個(gè)體的反思、案例的分享、管理能力的塑造、行為的應用等方面,循序漸進(jìn),幫助中層管理人者掌握實(shí)用管理技能,鑄造高績(jì)效團隊,提升管理效益。

    第一講 管理認知與管理者定位
    n 企業(yè)中層管理者工作中的常見(jiàn)問(wèn)題分享與剖析(案例分享)
    n 管理的本質(zhì)
    n 管理者角色定位與轉變
    n 管理者職責理解與認同
    n 管理者的目標
     
    第二講 管理者管理誤區
    n 管理者的痛苦指數分析
    n 管理者的失效
    n 管理的四力分析
    n 有效的管理者模型
     
    第三講 優(yōu)秀管理者素養與能力
    n 管理者必備素養
    n 領(lǐng)導力與情境管理能力
    u 如何提升個(gè)人領(lǐng)導力
    Ø 如何實(shí)現對下屬的激勵
    Ø 管理的領(lǐng)導風(fēng)格分析
    u 管理者的領(lǐng)導風(fēng)格和員工準備度的匹配分析
    u 管理下屬的常見(jiàn)方法與技巧
    n 執行力
    u 組織執行力
    u 個(gè)人執行力
    n 績(jì)效管理能力
    u 計劃與決策能力
    u 績(jì)效管理理解,績(jì)效管理和績(jì)效考核的區別
    u 基于戰略的KPI分解
    u 管理者如何進(jìn)行績(jì)效輔導和溝通
    u 績(jì)效管理案例分析與演練
    n 團隊管理能力
    u 團隊管理階段劃分與重點(diǎn)工作分析
    u 有效授權管理
    u 團隊管理案例分析與演練
    n 溝通管理能力
    u 傾聽(tīng)技巧
    u 表達技巧
    u 溝通注意事項
    u 如何進(jìn)行跨部門(mén)溝通與協(xié)作
    u 溝通管理案例分析與演練
    n 時(shí)間管理
    u 時(shí)間管理的誤區
    u 時(shí)間管理的基本原則
    u 時(shí)間管理的方法與技巧
    n 標桿企業(yè)中層管理者任職資格標準學(xué)習
     
    第四講 課程總結與回顧
     
     
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