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工程建設項目管理實(shí)戰
課程編號:6877
課程價(jià)格:¥52000/天
課程時(shí)長(cháng):0 天
課程人氣:3383
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
【培訓收益】
通過(guò)案例貫穿、實(shí)戰模擬、情景互動(dòng)式的強化集訓,提高個(gè)人或組織的工程建設項目管理技能和運作層次,幫助企業(yè)建立一種適合自身發(fā)展的、先進(jìn)的工程項目管理體系,推進(jìn)企業(yè)在工程建設方面的規劃決策、市場(chǎng)應變、項目實(shí)施、資源配置、客戶(hù)管理、常規工作等多方面的能力強化和效率提升,使企業(yè)盡早跨入世界領(lǐng)先或行業(yè)領(lǐng)先的工程建設企業(yè)之列。
工程建設項目概述——項目的發(fā)展和瓶頸
Ø 地區經(jīng)濟、企業(yè)戰略和建設項目 Ø 工程建設項目的特點(diǎn) 工程規模、行業(yè)價(jià)值、戰略效益 專(zhuān)業(yè)分布和市場(chǎng)分布 Ø 國際通行的項目承包分類(lèi) DDB:設計-招標-建造模式 DB:設計、施工總承包 EPC交鑰匙工程 BOT及其變種 Ø 厘清對于項目的含糊認識 |
Ø 大型工程項目面臨的4個(gè)挑戰 Ø 建設項目與生產(chǎn)運營(yíng)的不同 Ø 復雜大項目:項目集管理思路 Ø 多項目取舍:項目組合管理思路 Ø 大型工程建設項目的瓶頸在哪里 來(lái)自市場(chǎng)、政府、環(huán)境的三重壓力 業(yè)主或客戶(hù)日益增長(cháng)的定制需求 當技術(shù)不再萬(wàn)能 跨專(zhuān)業(yè)、跨行業(yè)、跨國界帶來(lái)的難題 Ø 完善體系,成為國際一流的建設項目企業(yè) |
l 案例研討 |
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ü 歐美建設工程現狀 ü CEO下決心要向項目公司轉型 ü 業(yè)主同BOT承包商的微妙矛盾 |
ü 老美擱淺,中國出手:南亞EPC工程 ü BP在海外的項目所面臨的頭疼問(wèn)題 ü PMP認證對國際工程項目的規范和推動(dòng) |
l 互動(dòng)實(shí)踐 |
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ü 從三個(gè)方向找項目 |
ü Bridge實(shí)景項目演練 |
工程建設項目整合管理流程和最佳實(shí)踐案例:立項、計劃、實(shí)施、控制和收尾
Ø 厘清對于項目的含糊認識 Ø 工程項目面臨的四種挑戰 Ø 生產(chǎn)運營(yíng)和項目實(shí)施的區別 Ø 項目管理管什么、不管什么? Ø 國際領(lǐng)先的項目管理標桿流程 PMI五大過(guò)程組和九大技能領(lǐng)域 專(zhuān)項工作:范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量 專(zhuān)項工作:風(fēng)險、人員、溝通、采購 整體管理與各專(zhuān)項工作的交叉 做項目不能頭痛醫頭腳痛醫腳 Ø 啟動(dòng)項目:良好開(kāi)端是成功的一半 制定項目目標 利用項目章程分清責權利 識別干系人 管理層重視與授權到位 Ø 如何制定項目計劃 計劃包含哪些要素 一切源自WBS 天不怕地不怕就怕遺漏 計劃與變化 |
Ø 項目實(shí)施的關(guān)鍵——執行力 項目實(shí)施的工作重點(diǎn) 執行到位:既要硬技能又要軟技能 個(gè)人靠工具,團隊靠流程 不能令行禁止,再好的流程也沒(méi)用 Ø 強有力的項目控制 項目控制的關(guān)鍵任務(wù) 項目平衡三角形 變更是控制的最大難題 四種變更情景 兩步控制技巧 Ø 成功的項目收結 收尾工作從哪一天開(kāi)始 要想順利驗收就得講究策略 成敗原因總結和項目評估 雙贏(yíng)收尾,知識傳承 Ø 工程建設項目集和項目組合管理思路 可行性決策,多項目取舍 協(xié)調管理,降本增效 Ø 在項目的不同生命周期從容周旋 |
l 案例研討 |
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ü 建設項目立項,從猶豫到重視 ü 迷宮般的巴黎地鐵 ü 中國人骨子里重視計劃嗎 |
ü 競爭對手居然比我們快了兩個(gè)月 ü 方案我有三個(gè),出牌不按常理 ü 德國人在一線(xiàn)現場(chǎng)和二線(xiàn)辦公室的時(shí)間 |
l 互動(dòng)實(shí)踐 |
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ü 制定工程建設項目的整體計劃書(shū) |
ü 臨近竣工,客戶(hù)卻提出重大變更 |
工程建設項目的可行性研究
Ø 項目機會(huì )選擇和機會(huì )管理 Ø 可行性研究三步曲 機會(huì )研究 初步可研 詳細可研 Ø 建設條件評估 自然資源條件 工程和水文地質(zhì)條件 項目地址或廠(chǎng)址選擇 Ø 生產(chǎn)條件評估和技術(shù)分析 交通運輸條件 原材料供應條件 燃料、動(dòng)力供應條件 技術(shù)方案和產(chǎn)品評估 設備選型和工藝評估 Ø 項目融資方式 融資渠道、資金來(lái)源、貸款結構 BOT、TOT、PPP融資模式 |
Ø 項目投資效益分析 機會(huì )成本和沉沒(méi)成本 靜態(tài)投資收益評估 動(dòng)態(tài)投資收益評估 多方案的比較和擇優(yōu) Ø 貸款償還能力分析 盈利能力和盈虧平衡分析 償還期計算 Ø 項目風(fēng)險評估 項目不確定性和敏感性分析 SWOT技術(shù) 決策樹(shù) 人的風(fēng)險態(tài)度和決策心理 Ø 項目管理能力評估 Ø 環(huán)境評價(jià)、社會(huì )效益和國民經(jīng)濟影響 Ø 如何編制可行性研究報告 可研報告的格式 可研報告的內容 |
l 案例研討 |
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ü 行業(yè)價(jià)值報告和機會(huì )展望 ü 海歸如何說(shuō)服官員立項 ü 三原開(kāi)發(fā)區:選址和買(mǎi)地陷阱 ü 上海地鐵4號線(xiàn)的建設中斷 |
ü 東南亞水利樞紐的EPC交鑰匙工程 ü 政府是如何制定購房稅收政策的 ü 誤打誤撞的免費節能項目 ü 工程建設項目可行性研究報告實(shí)例 |
l 互動(dòng)實(shí)踐 |
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ü 能源基地項目4種方案的選擇 |
ü 賭一把 |
工程項目任務(wù)分解和范圍管理——需求分析、工作分解和范圍控制
Ø 最最令項目經(jīng)理頭疼的問(wèn)題是什么? Ø 世界級難題:用戶(hù)或管理層為什么老是在變 Ø 識別用戶(hù)需求,明確項目范圍 模糊的設想 工作的基準 容易混淆的除外 任務(wù)的交付件 Ø 掌握5種需求分析工具 Ø 從群策群力到專(zhuān)家判斷、再到Delphi技術(shù) |
Ø 分解項目任務(wù),用足WBS工具 Ø 開(kāi)發(fā)WBS的技巧:7層次和80小時(shí)原則 Ø 把握工作包的4個(gè)要素 Ø 驗收標準放在哪里最有效 Ø 項目工作范圍和任務(wù)變更的控制技巧 看清范圍蔓延的危害在哪里 懂得什么該做,更懂得什么不該做 讓領(lǐng)導和同事同自己默契的秘訣 如何使客戶(hù)心甘情愿為你簽字 |
l 案例研討 |
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ü 高手設計的不是客戶(hù)想要的 ü 誰(shuí)敢承接鳥(niǎo)巢工程 ü 你什么時(shí)候把WBS交給我? |
ü 工程專(zhuān)家用WBS破解技術(shù)故障難題 ü 鐵路警察各管一段:上海地鐵的細節問(wèn)題 ü 用WBS讓下包服你 |
l 互動(dòng)實(shí)踐 |
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ü 為自己的項目開(kāi)發(fā)一個(gè)實(shí)用的WBS |
ü 從第二層為項目任務(wù)分類(lèi) |
工程項目進(jìn)度管理——工期計劃、關(guān)鍵路徑、節點(diǎn)控制和進(jìn)程掌控
Ø 世界上能按時(shí)完成的項目百分比是多少 Ø 確定項目任務(wù)依賴(lài)關(guān)系 Ø 用PERT技術(shù)估算工期 Ø 用6 Sigma方法優(yōu)化工期 Ø 用網(wǎng)絡(luò )圖技術(shù)開(kāi)發(fā)項目進(jìn)度 前導圖 箭線(xiàn)圖 條件圖 Ø 開(kāi)發(fā)前導圖的秘訣詳解 正推法 反推法 定位關(guān)鍵路徑 |
Ø 在關(guān)鍵路徑上如何重點(diǎn)安排資源 Ø 如何減少非關(guān)鍵路徑松動(dòng)時(shí)間 Ø 進(jìn)程中的人員、成本、質(zhì)量、風(fēng)險考慮 Ø 用MS Project形成報表、溝通進(jìn)展 Ø 關(guān)鍵節點(diǎn)的設置和把控 Ø 項目進(jìn)程跟蹤和變更控制 基于工作包的進(jìn)度才是可靠的進(jìn)度 并發(fā)工程、快速跟蹤與趕工 如何應對來(lái)自市場(chǎng)或管理層的壓力 多項目資源沖突和資源平衡技巧 要不要提前 Ø 難點(diǎn)攻克秘訣:當計劃不如變化…… |
l 案例研討 |
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ü 當領(lǐng)導提出不可能的竣工日期 ü 黃浦江大橋的建設周期 ü 韋爾奇在費城召集GE項目大會(huì ) ü MS-Project能起多大作用? ü 投產(chǎn)日碰上大冬天 |
ü 開(kāi)工很久了,項目經(jīng)理居然沒(méi)到場(chǎng) ü 意大利供貨商說(shuō)可以提前 ü 香港機場(chǎng)開(kāi)通時(shí)間的錯誤選擇 ü 南北高架快速道路的進(jìn)度悖論 ü 一天不見(jiàn)心發(fā)慌 |
l 互動(dòng)實(shí)踐 |
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ü 編制工程項目進(jìn)度計劃 |
ü 開(kāi)發(fā)前導圖,抓住關(guān)鍵路徑 |
工程項目成本管理——項目預算、工程造價(jià)和成本控制
Ø 項目概算與項目預算有什么不同? Ø 建設項目不同階段的估算精度 粗量級 預算級 精確級 Ø 建設項目常用估算方法 類(lèi)推比較和最佳猜測 供應商投標法 專(zhuān)家判斷和Delphi技術(shù) Ø 工程造價(jià)的內容和步驟 建設工程費 安裝工程費 設備及工器具購置費 與土地、建設、生產(chǎn)相關(guān)的費用 預備費 建設期利息 項目流動(dòng)資金 |
Ø 不實(shí)估算防范技巧 Ø 重視工時(shí)費率,考核成本績(jì)效 Duration Availability Utilization Ø 項目跟蹤和控制的有力工具——掙值法 計劃價(jià)值PV 實(shí)現價(jià)值EV 實(shí)際開(kāi)銷(xiāo)AC 階段結算與竣工決算 Ø 建設項目成本控制技巧 如何預留應急儲備金 D2P還是D 按成本斜率壓縮工期 防止邊際效益遞減 定期財務(wù)審查和趨勢分析 成本驅動(dòng) |
l 案例研討 |
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ü 建設指揮部大樓搬遷項目的估算失誤 ü 50億當擺設:三峽治污資金短缺的惡果 ü 中國地鐵為什么造價(jià)過(guò)高 ü 樓地面的工程量清單造價(jià) |
ü 基于工時(shí)成本的項目考評體系 ü 火星探測器的工程項目D ü 比爾蓋茨為何在停車(chē)場(chǎng)徘徊 |
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l 互動(dòng)實(shí)踐 |
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ü 制定工程建設項目預算 |
ü Delphi方法和掙值控制演練 |
項目人力資源管理——團隊組建、人員管理、績(jì)效考核和組織級項目管理
Ø 工程項目人力資源管理的四個(gè)重點(diǎn) 用人要有計劃 人員取之有道 團隊共同發(fā)展 考核推動(dòng)績(jì)效 Ø 職業(yè)項目經(jīng)理的素質(zhì)要求 目的明確,自覺(jué)主動(dòng) 敬業(yè)愛(ài)崗,誠實(shí)負責 擁抱新的管理觀(guān)念,掌握新的管理技術(shù) 善于領(lǐng)導、溝通和激勵 Ø 工程項目的班子組建和工作分配 基于WBS的崗位分析 項目經(jīng)理的角色和職責 項目成員的配置和職責 用RAM工具分配項目任務(wù) Ø 公司級別項目管理能力的系統提升 OPM3:組織級項目管理成熟度 項目管理辦公室PMO的作用 管理高層在項目中該做哪些事 不同組織機制下的項目開(kāi)展和資源安排 |
Ø 采用合適的管理機制,使項目績(jì)效倍增 職能型架構:發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢 矩陣型架構:資源重用,靈活生存 項目型架構:圍繞市場(chǎng),重點(diǎn)攻關(guān) Ø 項目團隊發(fā)展的四個(gè)階段 形成 振蕩 規范 高產(chǎn) Ø 團隊成熟水平及其對應的領(lǐng)導方式 Ø 巧妙運用虛擬項目團隊 Ø 制定團隊章程,有效管理項目成員 Ø 項目人員的績(jì)效考核 工時(shí)與費率 結算和獎勵 Ø 如何提升項目領(lǐng)導力和執行力 工程項目環(huán)境下PM地位的特殊性 讓權力和權威施展得恰到好處 6種棘手人員的管控技巧 發(fā)揮你的影響力,凸顯你的價(jià)值 |
l 案例研討 |
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ü 工程經(jīng)理和業(yè)務(wù)經(jīng)理的沖突及其化解 ü 海歸與本土:崗位配置混亂的結果 ü 從書(shū)呆子到工作狂 ü AT&T公司的PM職業(yè)道路 ü 高速公路收費亭對員工搜身 |
ü PBC:財富百強企業(yè)項目人員的績(jì)效考核 ü 資深項目經(jīng)理為何離職 ü IBM的立體矩陣結構和PM的職業(yè)道路 ü 世界最佳項目經(jīng)理是誰(shuí) |
l 互動(dòng)實(shí)踐 |
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ü 用RAM分配項目任務(wù) |
ü 方塊拼接 |
工程項目風(fēng)險管理——項目決策、風(fēng)險的預測評估、風(fēng)險的防范控制
Ø 工程項目風(fēng)險:是威脅,也是機會(huì ) Ø 風(fēng)險三要素 Ø 可行性研究和項目決策 項目組合選擇和優(yōu)先級 機會(huì )發(fā)掘和威脅規避 多標準評分矩陣 最敏感的問(wèn)題在哪里:龍卷風(fēng)工具 決策樹(shù)和決策心理 從初步可研到詳細可研 Ø 人的風(fēng)險態(tài)度對項目效用的影響 Ø 工程項目風(fēng)險觸發(fā)器 Ø 如何識別工程項目風(fēng)險 已知風(fēng)險和未知風(fēng)險 內部風(fēng)險和外部風(fēng)險 技術(shù)風(fēng)險因子和管理風(fēng)險因素 投機風(fēng)險與純粹風(fēng)險 二次風(fēng)險和駐留風(fēng)險 |
Ø 風(fēng)險的定性分析與定量分析 概率和影響矩陣 EMV技術(shù)和Pareto排序 風(fēng)險等級的劃分技巧 Ø 五大風(fēng)險應對和防范策略 規避 容忍 解緩 轉移 意外儲備 Ø 風(fēng)險的連續監控 內部風(fēng)險控制:SCQHT 外部風(fēng)險防范:SPMP 三大主風(fēng)險的防控:時(shí)間、成本、人員 安全風(fēng)險防范 風(fēng)險日志:動(dòng)態(tài)風(fēng)險控制 用風(fēng)險管理告別危機管理 |
l 案例研討 |
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ü DCS:風(fēng)險等級為9的知名重點(diǎn)項目 ü 墨菲在產(chǎn)品測試中發(fā)現的潛在風(fēng)險 ü 豆腐渣工程的風(fēng)險心理 ü 政府是如何驅使白領(lǐng)瘋狂購房的 |
ü 看上去很美 ü 項目管理業(yè)界老大的風(fēng)險管控體系 ü 登峰造極之后的駐留風(fēng)險 ü 一根電纜擊倒20人 |
l 互動(dòng)實(shí)踐 |
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ü 為自己的項目識別風(fēng)險、開(kāi)發(fā)防范措施 ü 野外生存 ü 你是冒險家還是保守者 |
ü 賭一把 ü 決策樹(shù)助你準確選擇建設項目 ü 項目為何特別易受風(fēng)險影響 |
工程項目質(zhì)量管理和安全控制——消除缺陷、改進(jìn)質(zhì)量、過(guò)程控制和現場(chǎng)安全
Ø 項目質(zhì)量:滿(mǎn)足還是超過(guò)? Ø 工程項目需要哪種質(zhì)量? 魅力質(zhì)量 線(xiàn)性質(zhì)量 理所當然質(zhì)量 Ø 工程質(zhì)量的過(guò)程控制 如何制定項目質(zhì)量計劃 靠預防還是靠檢查? 質(zhì)量缺陷,責任在上還是在下 QA是朋友還是敵人? Ø 質(zhì)量是有代價(jià)的,也可以是免費的 預防成本和評估成本 缺陷成本和測試成本 Ø 驗收中的質(zhì)量問(wèn)題處置技巧 |
Ø 工程項目質(zhì)量控制的工具 20-80原則 魚(yú)翅圖 準時(shí)化和零庫存 標桿管理 七點(diǎn)原則 Ø 利用質(zhì)量管理提升建設項目的成功率 連續改進(jìn) 6 Sigma管理 TQC全面質(zhì)量管理 Ø 工程安全事故分類(lèi)和處理 Ø 安全第一就安全了嗎? Ø 項目安全控制的手段和措施 Ø 工程項目的5S現場(chǎng)管理 |
l 案例研討 |
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ü 工程豆腐渣,彩虹不是橋 ü 黃浦江隧道工程的滲水事件 ü 老外監理:不排隊,別想進(jìn)現場(chǎng)! ü 楊浦大橋的塔吊傾翻了 |
ü 一個(gè)正在使用中的世界頂尖5級QA體系 ü 我倒,我真的倒了 ü 中國煤礦五毒俱全 ü 一把火燒斷大廈4根鋼筋柱 |
l 互動(dòng)實(shí)踐 |
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ü 用因果圖對項目質(zhì)量問(wèn)題開(kāi)刀 |
ü 紅豆實(shí)驗 |
工程項目溝通管理——人際溝通、工作協(xié)調、項目審查與干系人管理
Ø 溝通好壞決定項目成敗 Ø 掌握項目環(huán)境下的溝通方式 正式溝通與非正式溝通 上行、平行、下行溝通 單向溝通與雙向溝通 Ø 項目經(jīng)理在溝通中的角色定位 項目溝通要先制定計劃 理順匯報關(guān)系 發(fā)布項目信息要講究策略 倡導及時(shí)、坦誠的信息流通 Ø 整肅溝通中的10種不良習慣 Ø 項目審查技巧 自查和互查 重點(diǎn)關(guān)注哪幾個(gè)關(guān)鍵績(jì)效指標 泛泛詢(xún)問(wèn)vs深度質(zhì)詢(xún) 進(jìn)展報告工具:從50-50到0-100 Ø 項目端到端審計 如何檢查下屬的工作 如何應對上級的審查 如何向客戶(hù)匯報 |
Ø 項目干系人管理 項目各方干系人識別 工具:利益和關(guān)系矩陣 與干系人共同解決問(wèn)題 Ø 跨部門(mén)工作協(xié)調和沖突解決 Johari窗口工具:沖突根源分析 項目不同階段沖突強度比較 5種沖突管控對策 Ø 與棘手部門(mén)、麻煩人士的溝通技巧 積極傾聽(tīng):復述和改述 有效表達:對事不對人 恰當反饋:正反和修正 換位思考:同理心妙用 Ø 項目會(huì )議管理技巧 如何使議程緊湊 如何讓演講更有吸引力 如何說(shuō)服旁人 如何避免問(wèn)題扯皮 如何讓會(huì )議紀要發(fā)揮最大效力 Ø 跨國項目和跨文化項目的溝通 |
l 案例分析 |
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ü 我的投訴和前者一樣 ü 海外EPC項目的沖突協(xié)調 ü 美國工程局的項目跟蹤體系 |
ü 大型土木工程用工數據為何不被認帳? ü 普華永道的7-key項目報告 ü 現在說(shuō)得輕巧,當時(shí)你在哪里 |
l 實(shí)踐活動(dòng) |
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ü A4紙的不同結局 ü 面對客戶(hù)告狀 |
ü 部門(mén)協(xié)調中的同理心訓練 ü 項目審查演練 |
工程項目采購發(fā)包管理——招投標、項目談判、合同管理和承包商管控技巧
Ø 如何制定采購與發(fā)包計劃 Ø 建設承包方式及運營(yíng)管理模式定奪 EPC交鑰匙工程 設計、施工總承包 施工總承包 BOT Ø 招投標文件編制和招投標管理 國際和國內招投標基本程序 如何編制招投標文件 如何組織投標人會(huì )議和現場(chǎng)踏勘 確定合理、全面的評標標準 開(kāi)標、評標、決標 招投標中的貓膩防范 FIDIC和世行條款對招投標的重大影響 Ø 項目合同編制 如何編寫(xiě)商務(wù)合同 如何編寫(xiě)技術(shù)合同和CSOW 附件應該包括哪些內容 三種合同價(jià)格類(lèi)型及其計算 |
Ø 項目合同管理 合同管理不等于文檔保存 不同形式合同的風(fēng)險評估 工程變更處理 索賠與反索賠 合同款支付技巧 Ø 項目談判技巧 放棄事先準備,談判等于自殺 選擇天時(shí)地利 善用高人上策 如何報價(jià)、如何討價(jià)還價(jià) 如何讓步、如何打破僵局 談判如何收尾 項目談判的注意事項 Ø 承包商和供應商管控技巧 施工管理大忌:施工開(kāi)始后才管理 讓下包把工作分解到位 既要跟蹤進(jìn)度,更要考核工作績(jì)效 用FIDIC條款和供應鏈思路管理下包 |
l 案例研討 |
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ü 讓甲方都樂(lè )意使用的乙方合同版本 ü 兩毛五分錢(qián)導致一億元標的流產(chǎn) ü 最低報價(jià)的供應商一下飛機跟你搞什么 |
ü PIA的合同陷阱和多下包管理 ü 癱瘓后重建的BOT電站項目 ü 非洲紅土壤導致索賠無(wú)望 |
l 互動(dòng)實(shí)踐 |
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ü 對你的項目進(jìn)行招投標 ü 利潤分享型合同的計算 |
ü 沖突性談判:你我都需要這筆錢(qián) |
考試(可選)
Ø 課程測驗 |
Ø 試題點(diǎn)評 |
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基于GPON的FTTX網(wǎng)絡(luò )規劃設計與工程建設
(一)FTTX和GPON技術(shù)簡(jiǎn)介1、FTTX技術(shù)2、PON技術(shù)3、GPON系統實(shí)現及多業(yè)務(wù)承載4、GPON與EPON的區別5、GPON設備與組網(wǎng)工程設計6、典型GPON系統及其應用7、下一代PON技術(shù)演進(jìn)(二)GPON關(guān)鍵技術(shù)與標準1、GPON的體系結構2、GPON成幀3、GPON的帶寬分配算法(三..
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集客專(zhuān)線(xiàn)業(yè)務(wù)工程建設基礎課程
1.光纖通信系統1.1光纖通信系統的組成1.2 光纖通信系統各組成部分的功能1.3光纖通信的特點(diǎn)1.4常見(jiàn)無(wú)源器件2.光纖光纜技術(shù)2.1光纖組成2.2 光纖的導光原理2.3 光纖種類(lèi)及特點(diǎn)2.4 光纜組成2.5 光纜種類(lèi)及特點(diǎn)3.光纖的傳輸特性3.1損耗3.2色散3.3非線(xiàn)性效應4...
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一、店鋪人員與心態(tài)管理店鋪現象:店長(cháng)聽(tīng)到任務(wù)時(shí),總認為完不成開(kāi)例會(huì )的時(shí)候總是找借口:天氣不好、貨品太貴、沒(méi)有活動(dòng)等等店長(cháng)在店鋪威信不高店長(cháng)本人銷(xiāo)售業(yè)績(jì)非常高,但管理能力欠缺店長(cháng)情緒容易被導購帶走,造成店長(cháng)積極性不高店長(cháng)不能自己化解壓力店長(cháng)與店員溝通困難促銷(xiāo)效果不是很理想,顧客購買(mǎi)積極性不高課程內容:?jiǎn)T工..
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第一章做好“蕭何”——如何做好人力資源總監一、人力資源總監的角色定位1.人力資源總監的崗位職責2.人力資源總監的三個(gè)角色二、人力資源總監的素質(zhì)要求1.人力資源總監的管理層次2.企業(yè)三大類(lèi)型3.人力資源總監的三大能力三、人力資源總監要處理好的關(guān)系1.妥善處理..
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第一章 項目管理與多項目管理1、 什么是項目管理? 2、 什么是多項目管理?3、 多項目管理面臨的問(wèn)題及解決思路 項目管理戰略 項目計劃 項目變更 項目進(jìn)度監控 項目考核與激勵案例分析與練習:貴公司多項目管理面臨的問(wèn)題第二章..
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時(shí)間 課程單元 單元內容 授課方式 語(yǔ)錄摘錄第一天 上午 第一部(一通百通)認識投訴 1.投訴是金2.客戶(hù)投訴渠道3.1-10-100投訴公式4.零投訴可能嗎?5.快樂(lè )加加:投訴趣集 頭腦風(fēng)暴小組研討游戲互動(dòng) 如果你用心的話(huà),也能在以往的客戶(hù)投訴中找到有趣之處下午 第二部(兩心相閱)投訴心理 1.客..