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    企業(yè)ERP全面運營(yíng)管理決策沙盤(pán)模擬 課程介紹

    課程編號:56887

    課程價(jià)格:¥20000/天

    課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程人氣:447

    行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:沙盤(pán)模擬 

    授課講師:王長(cháng)震

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    CEO(總裁/總經(jīng)理)/CFO(財務(wù)總監)/COO(運營(yíng)總監)/CIO(信息總監)/CHO(人力資源總監)及CXO(其他企業(yè)中高層管理者)等30-40人

    【培訓收益】
    1.親身體驗一個(gè)企業(yè)管理的完整流程;包括:物流、資金流和信息流的協(xié)同,理解企業(yè)實(shí)際運做中各個(gè)部門(mén)和管理人員的相互配合。 2.理解企業(yè)的“血液系統”-- 現金流控制的重要性,體驗企業(yè)財務(wù)管理全部流程以及貸款、融資、資產(chǎn)回報率(ROA)、權益回報率(ROE)、速動(dòng)比率等因素對績(jì)效考核的作用。 3.理解企業(yè)的“消化系統”—銷(xiāo)售定單、原材料采購、產(chǎn)品銷(xiāo)售、生產(chǎn)、庫存等物流管理的相互協(xié)調、以及產(chǎn)銷(xiāo)排程、成本控制、合理開(kāi)支、JIT 生產(chǎn)等概念的理論和方法。 4.理解市場(chǎng)戰略、分析與預測企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、找準市場(chǎng)的切入點(diǎn)、合理進(jìn)行市場(chǎng)投入、品牌建設的作用,以及深刻剖析你的競爭對手 ------ 出其不意,攻其不備的重要性。 5.理解企業(yè)的“神經(jīng)系統”—各種基礎數據信息的獲得流程,以及信息流對企業(yè)決策的關(guān)鍵作用,企業(yè)進(jìn)行信息化建設的必要性和急迫性。 6.理解企業(yè)崗位職能的作用,以及知識管理、技能培訓等人力資源管理的重要性。 7.本課程的最經(jīng)典之處:將根據所有學(xué)員的實(shí)際操作數據,動(dòng)態(tài)分析成敗原因和關(guān)鍵因素。

    一:全面闡述一個(gè)制造型企業(yè)的概貌:
    企業(yè)經(jīng)營(yíng)所涉及的因素;
    企業(yè)物流運做的規則;
    企業(yè)財務(wù)管理、資金流控制運做的規則;
    二:企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)
    企業(yè)生產(chǎn)、采購、銷(xiāo)售和庫存管理的運做規則;
    企業(yè)面臨的市場(chǎng)、競爭對手、未來(lái)發(fā)展趨勢分析;
    企業(yè)的組織結構和崗位職責等;
    三:市場(chǎng)戰略和產(chǎn)品、市場(chǎng)的定位
    產(chǎn)品需求的數量趨勢分析;
    產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)位、銷(xiāo)售毛利分析;
    市場(chǎng)開(kāi)拓與品牌建設對企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響;
    市場(chǎng)投入的效益分析;
    產(chǎn)品盈虧平衡點(diǎn)預測;
    腦力激蕩 - 如何才能拿到大的市場(chǎng)份額?
    四:生產(chǎn)管理與成本控制:
    采購定單的控制 --- 以銷(xiāo)定產(chǎn)、以產(chǎn)定購的管理思想;
    庫存控制 --- ROA 與減少庫存的關(guān)系;
    JIT --- 準時(shí)生產(chǎn)的管理思想;
    生產(chǎn)成本控制 --- 生產(chǎn)線(xiàn)改造和建設的意義;
    產(chǎn)銷(xiāo)排程管理 --- 根據銷(xiāo)售定單的生產(chǎn)計劃與采購計劃;
    腦力激蕩 --- 如何合理的安排采購和生產(chǎn)?
    五:全面計劃預算管理
    企業(yè)如何制定財務(wù)預算 --- 現金流控制策略
    如何制定銷(xiāo)售計劃和市場(chǎng)投入
    如何根據市場(chǎng)分析和銷(xiāo)售計劃,制定安排生產(chǎn)計劃和采購計劃
    如何進(jìn)行高效益的融資管理
    腦力激蕩 --- 如何理解“預則立,不預則廢”的管理思想
    六:人力資源管理:
    如何安排各個(gè)管理崗位的職能
    如何對各個(gè)崗位進(jìn)行業(yè)績(jì)衡量及評估
    理解“崗位勝任符合度”的度量思想
    腦力激蕩 --- 如何更有效地監控各個(gè)崗位的績(jì)效
    七:企業(yè)管理信息化(ERP)
    企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗關(guān)鍵因素—決策的制定
    科學(xué)決策需要管理信息化的支撐
    信息孤島,信息集成及ERP
    企業(yè)整體的管理信息化(ERP)建設


    課程進(jìn)度表:

    日期 時(shí)間 內容
    第一日
    上午 08:00-08:15 簽到
    08:15-08:30 開(kāi)場(chǎng):領(lǐng)導致辭/培訓基本情況介紹等
    08:30-09:30 引言、企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策模擬模擬沙盤(pán)規則介紹
    09:30-10:30 企業(yè)教學(xué)年業(yè)務(wù)模擬經(jīng)營(yíng)(講師帶領(lǐng)學(xué)員模擬操作一年沙盤(pán))
    10:30-12:00 模擬企業(yè)第一年業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng): 感性經(jīng)營(yíng)時(shí)代
    講師結合經(jīng)營(yíng)數據點(diǎn)評:企業(yè)經(jīng)營(yíng)本質(zhì);企業(yè)如何盈利;企業(yè)利潤增加的“關(guān)鍵”問(wèn)題;如何評價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的“好與壞”;為什么財務(wù)指標是根本……
    12:00-12:30 午餐

    第一日
    下午 12:30-14:00 模擬企業(yè)第二年業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng): 理性經(jīng)營(yíng)時(shí)代
    講師結合經(jīng)營(yíng)數據點(diǎn)評:經(jīng)營(yíng)戰略的解析、產(chǎn)品市場(chǎng)細分、定位與信息技術(shù);產(chǎn)品生命周期管理;產(chǎn)能的計算與銷(xiāo)售的吻合;市場(chǎng)費用效益分析的作用……
    14:00-18:00 模擬企業(yè)第三年業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng): 科學(xué)經(jīng)營(yíng)時(shí)代
    講師結合經(jīng)營(yíng)數據點(diǎn)評:企業(yè)產(chǎn)供銷(xiāo)平衡的達成(以銷(xiāo)定產(chǎn),以產(chǎn)定購);科學(xué)的現金流預測;生產(chǎn)計劃管理;物料需求計劃管理;采購計劃管理;現代化信息工具對企業(yè)全面計劃運營(yíng)的重要性……
    18:00- 結束或晚餐(晚間交流)
    第二日
    上午
    08:30-10:00 模擬企業(yè)第四年業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng): 全成本核算時(shí)代
    講師結合經(jīng)營(yíng)數據點(diǎn)評:費用成本效益、全成本核算策略;信息化工具對經(jīng)營(yíng)決策執行的監控;管理改進(jìn)的動(dòng)態(tài)實(shí)現;企業(yè)精細化管理與信息化……
    10:00-12:00 模擬企業(yè)第五年業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng): 化戰略為行動(dòng)時(shí)代
    講師結合經(jīng)營(yíng)數據點(diǎn)評:競爭策略;人力資源管理;如何提升企業(yè)的“無(wú)形資產(chǎn)”價(jià)值;團隊協(xié)作對一個(gè)企業(yè)的重要性,現代職業(yè)經(jīng)理人的評價(jià)標準之一就是團隊協(xié)作精神;創(chuàng )新與學(xué)習能力對業(yè)務(wù)流程的支撐意義……
    12:00-12:30 午餐
    第二日
    下午 12:30-14:30 模擬企業(yè)第六年業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng): 全面信息化時(shí)代
    講師結合經(jīng)營(yíng)數據點(diǎn)評:信息化整合企業(yè)的“全面計劃預算”;信息化展現企業(yè)的經(jīng)營(yíng)全貌;信息化溝通企業(yè)部門(mén)之間的相互理解;信息化加快企業(yè)管理改進(jìn);信息化解放企業(yè)的“生產(chǎn)力”; 企業(yè)管理駕駛艙介紹;企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jì)效綜合分析;企業(yè)的成功是各個(gè)業(yè)務(wù)系統綜合業(yè)績(jì)的體現……
    14:30-15:30 總體點(diǎn)評,參訓心得,交流討論
    15:30 頒發(fā)優(yōu)勝獎(如需則請貴單位自擬獎品)、結束


     

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