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    服務(wù)心態(tài)與服務(wù)技能訓練方案

    課程編號:55222

    課程價(jià)格:¥15000/天

    課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程人氣:279

    行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:客戶(hù)服務(wù) 

    授課講師:李和玲

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】


    【培訓收益】


    模塊一:陽(yáng)光心態(tài)及情緒管理
    課程單元 單元要點(diǎn)
    書(shū)店營(yíng)業(yè)人員服務(wù)心態(tài) 生命是一種積極的心境
    服務(wù)禮儀與服務(wù)心態(tài)的關(guān)系
    服務(wù)心態(tài):
    第一:主動(dòng)服務(wù)
    第二:微笑服務(wù)
    第三:快樂(lè )心態(tài)
    第四:感恩心態(tài)
    第五:以客為尊
    總結:服務(wù)人員的職業(yè)素養提升
    改變消極心態(tài)三方法
    關(guān)注美好,學(xué)會(huì )積極思考
    自我溝通,使情緒獲得適當表現或發(fā)泄的機會(huì )
    重新框視,擺脫束縛自己的不良標簽
    案例討論:如何提升積極的服務(wù)舉措?如何開(kāi)展讓顧客感動(dòng)的服務(wù)?
    模塊二:營(yíng)業(yè)人員的溝通技能提升
    課程單元 單元要點(diǎn)
    顧客關(guān)系處理 建立親和力
    表達同理心
    增強信任感
    提高忠誠度
    書(shū)店服務(wù)案例演練
    “笑”的魅力 基本要求:微笑待客,主動(dòng)問(wèn)候,使顧客如沐春風(fēng)
    要點(diǎn)指引
    微笑六原則
    微笑三結合
    掌握“321微笑法”
    實(shí)戰演練
    “看”的功夫 基本要求:用心觀(guān)察,見(jiàn)微知著(zhù),使顧客體驗專(zhuān)業(yè)
    要點(diǎn)指引
    “看”的內容
    觀(guān)察表情:面部表情體現出情緒特點(diǎn)及服務(wù)策略
    觀(guān)察服飾:服飾特征體現的性格特質(zhì)及服務(wù)策略
    觀(guān)察動(dòng)作:典型動(dòng)作體現的情緒特點(diǎn)及服務(wù)策略
    典型案例
    “看”的原則
    目光敏銳、行動(dòng)迅速并投入感情
    與顧客目光接觸應遵循的原則及技巧
    準確判斷顧客肢體語(yǔ)言的明確含義
    典型案例
    實(shí)戰演練
    “聽(tīng)”的藝術(shù) 基本要求:用心聆聽(tīng),真誠理解,使顧客感受關(guān)懷
    要點(diǎn)指引
    傾聽(tīng)原則三項
    耐心傾聽(tīng)并鼓勵顧客表達,不輕易打斷顧客說(shuō)話(huà)
    重視顧客,帶著(zhù)興趣聽(tīng)顧客在說(shuō)什么
    避免先入為主
    傾聽(tīng)過(guò)程五要素
    傾聽(tīng)技巧11項
    實(shí)戰演練:對于絮叨的顧客要如何傾聽(tīng)
    “問(wèn)”的學(xué)問(wèn) 基本要求:換位思考,循循善誘,使顧客倍感理解
    要點(diǎn)指引
    “問(wèn)”的目的
    提問(wèn)的原則
    提問(wèn)的方式
    營(yíng)業(yè)服務(wù)現場(chǎng)案例實(shí)戰演練
    如何有效的引導顧客,滿(mǎn)足顧客期望
    “說(shuō)”的技巧 基本要求:簡(jiǎn)練明晰,動(dòng)人心弦,使顧客舒心愜意
    要點(diǎn)指引
    “說(shuō)”的原則
    說(shuō)的“FAB”技巧
    說(shuō)的“3F”溝通法則
    用顧客喜歡的方式說(shuō)話(huà)
    增進(jìn)溝通說(shuō)服力的技巧
    營(yíng)業(yè)服務(wù)現場(chǎng)案例實(shí)戰演練
    面對抱怨顧客,情緒失控的顧客應該如何做應答
    “動(dòng)”的內涵 基本要求:言行和諧,適時(shí)響應,使顧客省心無(wú)比
    要點(diǎn)指引
    及時(shí)響應顧客
    積極解決問(wèn)題
    提升服務(wù)效率:提升服務(wù)效率的8種要領(lǐng)
    營(yíng)業(yè)服務(wù)現場(chǎng)案例實(shí)戰演練
    “情”的境界 基本要求:情深義重,收發(fā)由心,使顧客滿(mǎn)意而歸
    要點(diǎn)指引
    獲得并保持獲得工作熱情
    向顧客傳遞深情
    處理和引導他人情緒
    投訴處理結束后的自我暗示
    營(yíng)業(yè)服務(wù)案例實(shí)戰演練
    如何讓顧客滿(mǎn)意而歸的同時(shí)能體諒服務(wù)人員的工作
    難纏顧客應對技巧 難纏顧客的典型類(lèi)型及心理分析
    情緒激動(dòng)型
    冷靜理智型
    難纏顧客處理3大策略
    對事不對人
    給他一個(gè)理由
    有理有節
    難纏顧客處理的特殊方法
    強化訓練:騷擾顧客應對
    適時(shí)詢(xún)問(wèn)顧客是否對所講內容有問(wèn)題
    檢驗顧客對問(wèn)題的理解
    回答時(shí)簡(jiǎn)明扼要
    對于無(wú)法回答的問(wèn)題
    若某顧客一直不停地提問(wèn),并不讓你插言
    場(chǎng)景分析:
    處理顧客異議技巧 異議處理準則:
    處理異議的最有效方法是防止異議發(fā)生
    要防止異議發(fā)生,必須對顧客的需求及期望有深刻的了解,并在講話(huà)中始終保持謙虛的態(tài)度.
    異議只是處于誤解或懷疑
    對異議表示理解,千萬(wàn)不要顯得漫不經(jīng)心或給人造成嘲笑顧客的印象[服務(wù)場(chǎng)景再現]
    用客觀(guān)平和的心態(tài)說(shuō)明你的做法或態(tài)度[服務(wù)場(chǎng)景再現]
    如果異議者仍有疑慮,提供充分的證據,如第三方見(jiàn)證、研究報告等[服務(wù)場(chǎng)景再現]
    如果異議營(yíng)業(yè)人員無(wú)法滿(mǎn)足的要求
    對異議表示理解[服務(wù)場(chǎng)景再現]
    強調針對顧客需求和期望你能夠提供的益處,淡化異議所表達的要求[服務(wù)場(chǎng)景再現]
    旗幟鮮明\態(tài)度真誠地表明企業(yè)的立場(chǎng),贏(yíng)得顧客的尊重和理解[服務(wù)場(chǎng)景再現]
    盡可能顯示出幽默[服務(wù)場(chǎng)景再現]

    常見(jiàn)問(wèn)題的應對技巧
    常見(jiàn)服務(wù)情景用語(yǔ)與服務(wù)忌語(yǔ)
    讓顧客感覺(jué)舒服的表達
    常用同理心的用語(yǔ)
    改變固有的表達習慣,積極表達的方法
    有效溝通的技巧——服務(wù)認同法
    什么是服務(wù)認同法
    認同顧客的技巧
    案例分析:抱怨及投訴顧客如何應對
    常見(jiàn)問(wèn)題應對處理及話(huà)術(shù)訓練
    實(shí)操話(huà)術(shù)訓練

    巔峰對決 結合訓練時(shí)的應答腳本,進(jìn)行強化訓練,逐一訓練,個(gè)個(gè)過(guò)關(guān)??疾鞂W(xué)員的業(yè)務(wù)能力、操作規范、語(yǔ)音語(yǔ)調、應變技巧提升服務(wù)效率的8種要領(lǐng)
    模塊四:服務(wù)規范及流程演練
    課程單元 單元要點(diǎn)
    店面服務(wù)規范及流程演練
    迎賓禮儀
    引導服務(wù)禮儀
    協(xié)助找書(shū)禮儀
    收銀禮儀
    營(yíng)業(yè)現場(chǎng)聯(lián)動(dòng)管理規范
    現場(chǎng)服務(wù)用語(yǔ)規范
    現場(chǎng)操作禮儀規范
    顧客咨詢(xún)時(shí)應答禮儀


    (根據工作規范設計)
    常見(jiàn)問(wèn)題處理實(shí)戰

    模塊五:服務(wù)禮儀規范
    課程單元 單元要點(diǎn)
    服飾禮儀 新華書(shū)店品牌形象員工服飾要求
    服飾要求統一、標準
    配飾選擇搭配的標準——物不過(guò)三
    配飾的顏色搭配與禁忌
    著(zhù)裝中容易忽視的細節
    演練:服務(wù)人員崗前自我形象檢查表
    儀容禮儀 形象的儀容要求
    男士面容、發(fā)型、胡子、口鼻要求
    服務(wù)業(yè)微笑的職業(yè)性
    訓練:職業(yè)性的微笑(露齒與不露齒訓練)
    微笑在服務(wù)過(guò)程中的應用與禁忌
    形體禮儀 品牌形象的儀態(tài)要求
    舉手投足得體、語(yǔ)氣語(yǔ)調溫暖、表達職業(yè)幽默
    站姿、坐姿、走姿、蹲姿
    鞠躬禮動(dòng)作及應用場(chǎng)合(15°、30°、90°鞠躬禮)
    欠身禮儀應用場(chǎng)合
    手勢禮儀(指引、引導、示座等手勢)
    書(shū)店店常用手語(yǔ)
    儀態(tài)禮儀綜合演練(分組特訓)

    第六塊輿情及店面應急處理
    無(wú)理取鬧客戶(hù)、聾啞人、殘障人、新聞?dòng)浾?、雨雪天氣、高峰、系統故障等情況的處理流程與標準
    輿情登記分類(lèi)以及職責與權限


    第七模塊 在崗輔導(5-10課時(shí))
    觀(guān)摩+輔導
    每天抽2-3小時(shí)通過(guò)現場(chǎng)觀(guān)摩或者視頻查閱的形式找有待提升的點(diǎn),可用早晨1-2小時(shí)輔導 

    咨詢(xún)電話(huà):
    0571-86155444
    咨詢(xún)熱線(xiàn):
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