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成功的產(chǎn)品管理
課程編號:52956
課程價(jià)格:¥19000/天
課程時(shí)長(cháng):2 天
課程人氣:240
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)、產(chǎn)品規劃部門(mén)、產(chǎn)品研發(fā)部門(mén)、市場(chǎng)研究部門(mén)等; 研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監、研發(fā)項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)骨干、市場(chǎng)技術(shù)經(jīng)理等。
【培訓收益】
了解最新產(chǎn)品面臨的挑戰及商業(yè)模式 了解產(chǎn)品管理的內涵和關(guān)鍵成功因素 了解中國企業(yè)在產(chǎn)品管理中的典型問(wèn)題,并找到解決的思路 了解產(chǎn)品戰略的真實(shí)內涵和形成高質(zhì)量產(chǎn)品戰略的關(guān)鍵因素 學(xué)習市場(chǎng)管理及產(chǎn)品規劃的流程和方法 學(xué)習產(chǎn)品生命周期管理的流程及方法 學(xué)習領(lǐng)先企業(yè)在產(chǎn)品管理方面的實(shí)踐經(jīng)驗
一、產(chǎn)品管理最佳模式及案例分析
1、產(chǎn)品管理體系與框架
如何理解市場(chǎng)——面向市場(chǎng)與面向客戶(hù)的差別
2、案例研討+團隊組建、產(chǎn)品管理面臨的典型問(wèn)題
二、產(chǎn)品戰略及產(chǎn)品規劃
1、關(guān)注兩種差距:績(jì)效差距和機會(huì )差距
2、市場(chǎng)洞察
看趨勢:環(huán)境/行業(yè)分析
看趨勢:環(huán)境分析
看趨勢:行業(yè)分析
競爭分析
競爭分析的若干個(gè)工具
競爭分析的新理念
市場(chǎng)分析
市場(chǎng)分析的框架
市場(chǎng)分析的經(jīng)典案例
為何要做市場(chǎng)細分?
如何進(jìn)行市場(chǎng)細分?——八種細分市場(chǎng)的類(lèi)型
市場(chǎng)細分要注意的問(wèn)題
市場(chǎng)分析的輸出:市場(chǎng)/細分市場(chǎng)的簡(jiǎn)介
自身分析
自身分析的框架及案例實(shí)踐解剖
市場(chǎng)洞察的內容及輸出——機會(huì )、威脅的識別
進(jìn)行市場(chǎng)細分(定義初步的細分目標市場(chǎng))
如何統籌識別發(fā)現市場(chǎng)機會(huì )
機會(huì )地圖(戰略定位分析SPAN)
對細分市場(chǎng)的市場(chǎng)吸引力和競爭地位進(jìn)行評估
3、戰略意圖
價(jià)值主張、使命、愿景、價(jià)值觀(guān)、目標及戰略的關(guān)系
價(jià)值主張篩選的方法
價(jià)值主張輸出的關(guān)鍵步驟
四種價(jià)值主張及其案例
為什么要制定產(chǎn)品目標與戰略?
如何形成明確的、真正有價(jià)值的產(chǎn)品戰略議題?
制定目標與戰略的原則(將戰略轉化成戰略描述)
4、業(yè)務(wù)設計
圍繞價(jià)值主張,進(jìn)行商業(yè)模式創(chuàng )新
業(yè)務(wù)設計包含哪些要素?
業(yè)務(wù)設計的工具模型介紹
如何理解戰略控制點(diǎn)?有哪些戰略控制點(diǎn)?對應案例介紹
案例:業(yè)務(wù)設計(商業(yè)模式畫(huà)布)
交流:未來(lái)快消品行業(yè)的商業(yè)模式會(huì )是怎樣的?
案例:若干個(gè)利潤模型的經(jīng)典案例分析(羊毛出在豬身上是如何實(shí)現的?)
制定該市場(chǎng)/細分市場(chǎng)的業(yè)務(wù)計劃
5、產(chǎn)品規劃
產(chǎn)品線(xiàn)規劃過(guò)程
各產(chǎn)品的業(yè)務(wù)策略分析
各產(chǎn)品的路標規劃
產(chǎn)品線(xiàn)開(kāi)發(fā)項目評估要素
整合產(chǎn)品線(xiàn)的路標規劃
新產(chǎn)品立項分析
三、產(chǎn)品需求管理
1、很難通過(guò)“問(wèn)”來(lái)挖掘需求原點(diǎn)!
2、如何理解需求?--需求的屬性
3、端到端的需求管理框架
4、常用的需求搜集方法和活動(dòng)
5、$APPEALS方法在需求管理中的運用
$APPEALS整體介紹
$APPEALS的每個(gè)維度都包括了多個(gè)二級要素(示例)
案例:某產(chǎn)品的$APPEALS工具的應用
6、需求挖掘的五種主動(dòng)方法
將關(guān)鍵需求做到極致
7、小組研討:請應用$APPEALS進(jìn)行標桿產(chǎn)品進(jìn)行對比
四、產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理
1、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的結構化流程簡(jiǎn)介
2、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的決策評審機制
五、產(chǎn)品的上市管理及生命周期管理
1、為何要把控產(chǎn)品的上市節奏
2、新產(chǎn)品上市的主要流程
發(fā)布策略
發(fā)布準備
正式發(fā)布
發(fā)布計劃的執行與監控
3、新產(chǎn)品上市流程中各環(huán)節的主要活動(dòng)
4、新產(chǎn)品上市的支撐流程
產(chǎn)品的命名管理
產(chǎn)品的受控宣傳和銷(xiāo)售
產(chǎn)品的外部測試(投放市場(chǎng)測試的幾個(gè)階段)
產(chǎn)品生命周期管理要點(diǎn)
新產(chǎn)品上市后重大問(wèn)題的跟蹤管理
產(chǎn)品量產(chǎn)后新舊版本的切換管理方
國內最優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)戰落地專(zhuān)家,資深企業(yè)教練、企業(yè)管理顧問(wèn),營(yíng)銷(xiāo)團隊建設管理專(zhuān)家。
長(cháng)期助力于企業(yè)管理與經(jīng)營(yíng)實(shí)戰落地研究,授課十余年時(shí)間,受到一致好評與企業(yè)認可。
激勵大師,幫助數百家企業(yè)員工自我激勵與價(jià)值實(shí)現,被譽(yù)為最可信賴(lài)的中國銷(xiāo)售培訓的思想家和哲學(xué)家。
背景介紹
中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì )智庫專(zhuān)家
美國國際ACI認證講師
(CIPL)美國認證協(xié)會(huì )注冊國際職業(yè)培訓師
教練式高爾夫®課程體系認證講師
2009年被聚成咨詢(xún)集團授予“華北首席內訓講師”
2013年被中國企業(yè)教育百強大會(huì )評為“專(zhuān)業(yè)十佳培訓師”
多家管理咨詢(xún)機構簽約講師、多家大型企業(yè)管理顧問(wèn)
實(shí)戰營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)家、品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)家
經(jīng)歷介紹
楚易老師從一線(xiàn)業(yè)務(wù)做起,直至擔任企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理負責人,豐富的銷(xiāo)售與管理經(jīng)歷為他從事銷(xiāo)售培訓咨詢(xún)工作奠定了扎實(shí)的基礎。在和君咨詢(xún)、迪智成咨詢(xún)等多家咨詢(xún)機構指導落地多家企業(yè)咨詢(xún)案例,累積了豐富的培訓和咨詢(xún)經(jīng)驗。
楚易老師具有多年的實(shí)踐經(jīng)驗和培訓經(jīng)驗,先后數百次深入各類(lèi)企業(yè)調研,探索營(yíng)銷(xiāo)管理理論與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的方法,探索提升業(yè)績(jì)的方法。
客戶(hù)見(jiàn)證:
楚易老師的培訓課程設置的非常合理,也比較全面,能解決員工工作中的大多數問(wèn)題,受益匪淺。
----完達山乳業(yè) 培訓經(jīng)理 趙女士
楚易老師的授課非常精彩,互動(dòng)效果很好,希望能繼續跟楚易老師合作。
---老板電器 總經(jīng)理 丁總
很多時(shí)候我們知道該做些什么,但是不知道為什么這樣做,更沒(méi)有系統學(xué)習過(guò),楚易老師的授課讓我受益匪淺,力爭下個(gè)季度再奪銷(xiāo)售冠軍。
---牛欄山 銷(xiāo)售處長(cháng) 楊先生
楚易老師的課程讓我們在學(xué)習時(shí)充滿(mǎn)了快樂(lè )的感覺(jué),團隊也更融洽和團結了。
---稻香村 總經(jīng)理 李總
通過(guò)楚易老師的系統的培訓,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)有了明顯提升,感謝楚易老師。
---飛利浦 陜西大區總經(jīng)理 王總
這一期的培訓效果非常好,學(xué)員們都很愿意參加楚易老師的培訓課程,覺(jué)得非常受用,對工作很有幫助。
---金橋國際 培訓經(jīng)理 尚小姐
營(yíng)銷(xiāo)管理體系品牌課程(部分)
《企業(yè)全面運營(yíng)管理沙盤(pán)模擬課程》
《高績(jì)效團隊建設管理與群體決策沙盤(pán)模擬課程》
《高績(jì)效溝通與合作沙盤(pán)模擬演練課程》
《跨部門(mén)溝通合作沙盤(pán)模擬演練課程》
《經(jīng)營(yíng)決策與執行沙盤(pán)模擬演練課程》。
《戰略規劃與執行沙盤(pán)模擬演練課程》
《理性經(jīng)營(yíng)與決策沙盤(pán)模擬培訓課程》
《系統運營(yíng)與優(yōu)化沙盤(pán)模擬培訓課程》
《戰略營(yíng)銷(xiāo)與管理沙盤(pán)模擬培訓課程》
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前言一:關(guān)于電話(huà)銷(xiāo)售的秘密電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)是數據庫營(yíng)銷(xiāo)電銷(xiāo)成交規律遵循大數法則電銷(xiāo)的關(guān)鍵在于打造人人接受的聲音形象電話(huà)銷(xiāo)售遵循心理學(xué)原則前言二:非玩不可的電銷(xiāo)新時(shí)代互聯(lián)網(wǎng) + 下電銷(xiāo)發(fā)展帶給我們的思考如何運用社群增加影響力電話(huà)銷(xiāo)售的新模樣,你認識嗎電銷(xiāo)發(fā)展前景的分析與研討如何在朝陽(yáng)行業(yè)定位自我..
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第一單元 產(chǎn)品經(jīng)理框架1.產(chǎn)品經(jīng)理的角色認知產(chǎn)品管理的對象與范疇產(chǎn)品管理的成功標志產(chǎn)品經(jīng)理的角色認知產(chǎn)品經(jīng)理的核心工作產(chǎn)品經(jīng)理的四個(gè)發(fā)展階段演練:產(chǎn)品經(jīng)理的自我認知2.產(chǎn)品經(jīng)理的素質(zhì)模型優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理畫(huà)像&..
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第一單元 項目與項目管理1.熱身游戲:認識項目與項目管理2.項目管理引言項目管理的應用領(lǐng)域實(shí)施項目管理的收益3.項目與項目管理項目的概念與特征項目與日常運行性工作項目不同層次的分解項目管理的概念項目的三重..
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一、一支永不變質(zhì)的干部隊伍是取得勝利的主力軍1.將軍是打出來(lái)的把秀才訓練成戰士把戰士訓練成班長(cháng)通過(guò)戰略預備隊的大熔爐鍛造干部把班長(cháng)訓練成將軍2.干部的標準和能力定義干部標準通用框架干部能力與經(jīng)驗的共用語(yǔ)言᠑..
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第1 章 人工智能時(shí)代的產(chǎn)品思考1 人工智能的發(fā)展和定義1 人工智能產(chǎn)品2 體系――人工智能產(chǎn)品框架3 基礎――數據的進(jìn)化4 方法――人工智能領(lǐng)域的研究方法5 商業(yè)――人工智能時(shí)代的商業(yè)模式第2 章 無(wú)行業(yè)不智能1 互聯(lián)網(wǎng)的行業(yè)認知1 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的下半場(chǎng)――產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的興起2 產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的行業(yè)屬性2.1 產(chǎn)品需..
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第一章 公司定位與產(chǎn)品戰略1、 中國企業(yè)產(chǎn)品戰略規劃面臨的問(wèn)題2、 與世界級企業(yè)產(chǎn)品管理的差距3、 企業(yè)發(fā)展階段簡(jiǎn)要描述4、 企業(yè)管理各階段的主要評價(jià)要素5、 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與技術(shù)開(kāi)發(fā)的區別6、 競爭環(huán)境下企業(yè)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略7、 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式為什么要發(fā)生改變?8、 公司定位與721原則9、 產(chǎn)品管理模式三種區別案例:..