- 采購流程優(yōu)化及供應商評估與管理
- 采購流程優(yōu)化及供應商評估與管理
- 采購必備的合約管理與風(fēng)險防范
- 大宗商品價(jià)格趨勢分析與戰略采購
- 設備成本的管控設備采購、資產(chǎn)、備件與
- 降低采購成本及供應商談判技巧
- 中華人民共和國-招標采購實(shí)務(wù)與紀檢監
- 企業(yè)內部控制、舞弊調查 & 采購、銷(xiāo)
- 精益采購與優(yōu)勢談判技巧
- 培訓、咨詢(xún)行業(yè)交流會(huì )——課程采購、項
- 團隊執行力
- 如何成為一名專(zhuān)業(yè)的采購人員
- 采購人員必備的財務(wù)知識
- 員工執行力
- 7R執行力體系建設
- 保險公司全員執行力強化訓練培訓課程
- 如何打造高效團隊的執行力
- 真正的執行力
- 戰略采購與風(fēng)險控制
- 高效人士執行兵法
采購談判戰略規劃與執行
課程編號:41751
課程價(jià)格:¥20000/天
課程時(shí)長(cháng):2 天
課程人氣:504
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
供應鏈經(jīng)理、采購經(jīng)理、采購主管、采購工程師,財務(wù)經(jīng)理/主管等
【培訓收益】
1、掌握兩種談判類(lèi)型,談判構成的三大要素,談判的四個(gè)特征與五個(gè)觀(guān)念。 2、掌握談判發(fā)生的兩大條件,八大要素與采購談判的三個(gè)流程。 3、掌握成功談判的六大關(guān)鍵點(diǎn)與失敗談判的三個(gè)原因 4、掌握采購談判戰略規劃的七環(huán)內容與多種工具運用 5、掌握開(kāi)局階段三個(gè)因素與六大策略 6、掌握報價(jià)階段兩種方法與四大技巧 7、掌握面對強勢供應商與弱勢供應商如何還價(jià)的技巧 8、掌握磋商階段之讓步三策略與八大模式 9、掌握磋商階段之迫使對方讓步的十種技巧 10. 掌握磋商階段策略之阻止對方進(jìn)攻六種技巧 11. 掌握磋商階段策略之解決分岐的兩種方法與打破僵局五種策略 12. 掌握終局階段的兩種類(lèi)型,跡象判斷的兩種方法 13. 掌握談判的七個(gè)壓力點(diǎn)與如何成為談判高手的五大內容 14. 掌握培養成為談判高手的十種力量,五種驅動(dòng)力,十三個(gè)注意點(diǎn)與十四個(gè)禁忌
課程背景:
隨著(zhù)地球資源的約束、供應商的一體化、經(jīng)濟全球化、知識技術(shù)轉化為產(chǎn)品過(guò)程的時(shí)間變短、消費者的個(gè)性化需求、外包戰略、虛擬生產(chǎn)……導致企業(yè)對外外購比越來(lái)越大,英國貝利咨詢(xún)機構統計,企業(yè)外購比例采購從1940年的40%提升到今天的60%以上,供應商的成本已成為公司利潤目標實(shí)現的關(guān)鍵。另一方面,中國人口紅利、政策紅利的逐步消失,企業(yè)的利潤由“向外求”到今天的“向內求“,而采購實(shí)現采購成本的削減的主要載體是—談判。
采購談判--采購人員幾乎每天都在面對談判,主戰場(chǎng)是跟供應商之間就價(jià)格/成本、交期、質(zhì)量、技術(shù),和其他的合同交易問(wèn)題進(jìn)行談判;另外一個(gè)副戰場(chǎng)是與內部客戶(hù)之間的大量談判。從某種以上來(lái)說(shuō),擁有高超的談判技巧是采購專(zhuān)家的最大技能和利器。但實(shí)際情況是,大多數采購談判技巧非常欠缺,在供應商面前非常不自信,嚴重影響個(gè)人、部門(mén)和公司績(jì)效……..
本課程從采購談判的定位,到采購談判的戰略規劃七環(huán)構建談判力量,再結合談判的實(shí)施步驟,環(huán)環(huán)相扣,給您帶來(lái)想要的答案!
授課對象:供應鏈經(jīng)理、采購經(jīng)理、采購主管、采購工程師,財務(wù)經(jīng)理/主管等
課程價(jià)值:
1、掌握兩種談判類(lèi)型,談判構成的三大要素,談判的四個(gè)特征與五個(gè)觀(guān)念。
2、掌握談判發(fā)生的兩大條件,八大要素與采購談判的三個(gè)流程。
3、掌握成功談判的六大關(guān)鍵點(diǎn)與失敗談判的三個(gè)原因
4、掌握采購談判戰略規劃的七環(huán)內容與多種工具運用
5、掌握開(kāi)局階段三個(gè)因素與六大策略
6、掌握報價(jià)階段兩種方法與四大技巧
7、掌握面對強勢供應商與弱勢供應商如何還價(jià)的技巧
8、掌握磋商階段之讓步三策略與八大模式
9、掌握磋商階段之迫使對方讓步的十種技巧
10. 掌握磋商階段策略之阻止對方進(jìn)攻六種技巧
11. 掌握磋商階段策略之解決分岐的兩種方法與打破僵局五種策略
12. 掌握終局階段的兩種類(lèi)型,跡象判斷的兩種方法
13. 掌握談判的七個(gè)壓力點(diǎn)與如何成為談判高手的五大內容
14. 掌握培養成為談判高手的十種力量,五種驅動(dòng)力,十三個(gè)注意點(diǎn)與十四個(gè)禁忌
工具/表單:
PEST / SWOT / 波特五力模型 / 供應商價(jià)格分析表
采購目標表 / 談判項目?jì)?yōu)先級排序表 / 供應商談判戰略表 / 談判項目方案組合表
供方談判人員性格分析表 / 目標展開(kāi)表 / 談判計劃表 / 談判四限象模型
課程特色:45%理論+30%案例講解+25%現場(chǎng)演練與互動(dòng)點(diǎn)評總結
課程時(shí)長(cháng):2天/12H(每天6H)
課綱內容:
第一講:采購談判概論
一、談判的概論
1、什么是談判
2、談判的兩種類(lèi)型
3、談判構成三要素
4、談判的四個(gè)特征
5、談判的五種觀(guān)念
案例分析:分柚子
視頻案例分析:中英香港談判
二、談判發(fā)生的兩大條件
1、“名”與“未來(lái)”
2、推力與拉力
三、談判的八大要素
現場(chǎng)情景模擬:紅與黑
四、采購談判的三個(gè)流程
1、內部談判流程
2、外部談判流程
3、執行協(xié)議流程
第二講:采購談判戰略規劃七環(huán)
案例分析:中國鐵礦石談判為什么總是失???
中國高鐵引進(jìn)談判為什么會(huì )成功?
一、成功談判的六大關(guān)鍵點(diǎn)
二、失敗談判的常見(jiàn)的三大原因
三、采購談判框架圖
四、采購談判戰略規劃七環(huán)
第一環(huán):對象環(huán)
1、談判對象界定-跟誰(shuí)談
2、談判對象調研-知彼
案例討論:您的談判對象是誰(shuí)?
案例分析:日本人,美國人,歐洲人談判風(fēng)格有什么區別?
現場(chǎng)演練:性格測試
案例分析:采購談判前供應商甄選方法表
采購商與供應商的決策標準表
第二環(huán)、力量環(huán)
1、明確自身四大需求
2、明確自身三個(gè)條件
3、明確外在三個(gè)環(huán)境-
4、談判籌碼構建
5、談判戰略目標制定
視頻案例分析:三國演義片段
大秦帝國片段
波特五力模型
談判戰略目標表
現場(chǎng)案例演練:SWOT分析
談判戰略表制定
第三環(huán)、戰略環(huán)
1、談判戰略特征
2、影響談判戰略制定五大因素
3、談判四大基本戰略
4、談判過(guò)程中兩種主要戰略類(lèi)型
案例分析:某日企談判戰略表
第四環(huán)、目標環(huán)
1、談判目標三個(gè)層次
2、采購談判目標制定
案例分析:談判目標設定表
第五環(huán)、團隊環(huán)
1、談判隊伍選擇三大原則
2、談判隊伍人員構成與規模
3、談判隊伍管理
視頻案例分析:甲午風(fēng)云片段
第六環(huán)、方案環(huán)
1、談判方案設計七大內容
2、制定談判主選與備選方案
3、方案界限設定
4、制定采購談判方案
5、檢驗界限的合理性
6、談判方案設計注意點(diǎn)
7、設計談判戰略表
8、模擬談判
案例分析:為什么王經(jīng)理會(huì )被動(dòng)
案例分析:某企業(yè)談判方案分析
現場(chǎng)演練:制定談判方案表
模擬談判
第七環(huán)、議題環(huán)
1、事前明確:應談什么?不談什么?
2、議題談判:先談什么?后談什么?
3、估計對手的談判順序
4、確定供應商回應表
案例分析:談判議題表
案例演練:制定談判議題表
第三講、步步為營(yíng) 實(shí)施談判
一、開(kāi)局階段策略
1、開(kāi)局階段地位與作用
2、開(kāi)局階段應考慮的三個(gè)因素
3、開(kāi)局階段六大策略
現場(chǎng)討論:談判時(shí)應注重那方面的禮儀
視頻案例分析:中國式合伙人片段
二、報價(jià)階段策略
1、報價(jià)的先后與利弊
2、報價(jià)的四種方法
3、報價(jià)的策略
4、應對報價(jià)的三種方法
案例分析:為什么不要關(guān)心對方的報價(jià)
三、磋商階段策略之還價(jià)技巧
1、還價(jià)前的準備—分析報價(jià)(成本或價(jià)格)
2、面對強勢供應商還價(jià)技巧
3、面對弱勢供應商還價(jià)技巧
案例分析:此報價(jià)表中有什么問(wèn)題?
視頻案例分析:甲午風(fēng)險片段分析
三、磋商階段策略之讓步策略
1、讓步五個(gè)策略
2、談判中如何有效“傾聽(tīng)”
3、讓步的六大原則
案例分析:價(jià)格讓步策略表
買(mǎi)鐘的故事
三、磋商階段策略之迫使對方讓步的十種技巧
1、迫使對方讓步的十種技巧
2、談判中十種“問(wèn)”的技巧
三、磋商階段策略之阻止對方進(jìn)攻六種技巧
1、阻止對方進(jìn)攻的六種技巧
2、談判中七種“答”的技巧
3、談判中十種“說(shuō)服”對方技巧
案例分析:采購王經(jīng)理如何“說(shuō)服”銷(xiāo)售李經(jīng)理的
三、磋商階段策略之解決分岐
1、強硬性解決分岐的五種方式
2、溫柔性解決分岐的四種方式
案例分析:M公司與G公司為什么能達成協(xié)議
某繼電器生產(chǎn)線(xiàn)交易條件的談判
三、磋商階段策略之打破僵局策略
1、僵局定義與原因
2、突破僵局的五種方法
3、突破僵局—應對沒(méi)有決定權的對手
4、突破僵局—應對僵局,困境與死胡同
5、突破僵局五個(gè)技巧
案例分析:中國入世談判
A公司是如何促使談判結束的?
四、終局階段策略
1、終局的兩種類(lèi)型
2、成交跡象判斷兩種方法
3、最后的甜頭-如何把握好時(shí)間與幅度
4、口說(shuō)無(wú)憑-合同簽訂
5、并非尾聲-合同總結與實(shí)施
視頻案例分析:大秦帝國片段(會(huì )盟)
案例分析:談判連環(huán)49計
現場(chǎng)案例模擬演練:三家供應商都漲價(jià),應如何談判?
第四講、化解壓力,成為高手
一、談判七大壓力點(diǎn)
二、如何成為談判高手
1、談判高手的三條線(xiàn)一個(gè)魂
2、肢體語(yǔ)言:閱人之道
3、聽(tīng)話(huà)聽(tīng)音:238
4、談判高手的個(gè)人特點(diǎn)
5、談判高手的態(tài)度,信念
現場(chǎng)角色扮演:談判五階段模擬
三、培養勝過(guò)對手的力量
1、合法力/獎賞力/強迫力/敬畏力/號召力
2、專(zhuān)業(yè)力/情景力/信息力/綜合力/瘋狂力
四、打造優(yōu)勢談判的驅動(dòng)力
視頻案例分析:?jiǎn)碳掖笤浩?br />
五、談判哲學(xué)
六、采購談判十三個(gè)注意點(diǎn)與十四大禁忌
總結,答疑!
-
第一章、會(huì )議銷(xiāo)售的基礎概念1、會(huì )議銷(xiāo)售是什么?2、會(huì )議銷(xiāo)售的主要發(fā)展領(lǐng)域3、會(huì )議銷(xiāo)售的特點(diǎn)4、主要會(huì )議銷(xiāo)售的形式:科普營(yíng)銷(xiāo)旅游營(yíng)銷(xiāo)餐飲營(yíng)銷(xiāo)答謝營(yíng)銷(xiāo)公益營(yíng)銷(xiāo)舞會(huì )營(yíng)銷(xiāo)等5、分組討論6、會(huì )議銷(xiāo)售的優(yōu)勢7、會(huì )議銷(xiāo)售的流程8、自我設計會(huì )議銷(xiāo)售流程第二章、策劃與準備會(huì )議銷(xiāo)售1、會(huì )議銷(xiāo)售前的各項準備2..
-
(一)戰略概覽與決策1.十大戰略流派2.業(yè)界典型成敗案例分析3.真實(shí)的案例,華為30年關(guān)鍵戰略成敗分析4.華為決策模式5.華為的決策哲學(xué)6.常見(jiàn)的錯誤關(guān)鍵和做法,結合案例講解7.如何通過(guò)執行修正決策偏差?討論環(huán)節:(二)BLM模型1、華為戰略部門(mén)主要方法論2、戰略規劃初步3、從VDBD到五看三定4、..
-
【課程說(shuō)明】諾貝爾獎獲得者西蒙教授說(shuō):“管理就是決策”。拿破侖說(shuō):“做決定的能力最難獲得,因此也最寶貴。”企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者每天都必須對企業(yè)面臨的各種問(wèn)題做出決策。在環(huán)境復雜多變的環(huán)境中,管理者必須在信息不充分、情況不確定的情況下做出影響個(gè)人和企業(yè)命運的決策。執行力與決策力如同手的正反面,相輔相..
-
第一章 解讀高績(jì)效團隊與執行力問(wèn)題1. 為什么人多力量卻不一定大?2. 如何正確理解團隊精神?3. 怎樣才是一支真正的團隊?4. 在團隊問(wèn)題上有哪些誤區?5. 如何實(shí)現團隊成員之間優(yōu)勢互補?6. 何謂真正的執行?7. 執行力為什么很重要?8. 全員執行的三把標尺;9. 誰(shuí)來(lái)執行?誰(shuí)是執行者?案例:某公司李總定義..
-
課程說(shuō)明 三百六十行,行行出狀元,工匠精神是全社會(huì )的需求。任何一個(gè)行業(yè),要有高質(zhì)量的發(fā)展都離不開(kāi)工匠精神。醫生,要精心開(kāi)好每一張藥方,把每一個(gè)手術(shù)做到完美;教師,要精心上每一堂課,對每一個(gè)學(xué)生精準開(kāi)展思想教育;銀行職員,就要精心做好每一個(gè)細節,給每一個(gè)顧客滿(mǎn)意的服務(wù)。 提高執行力,不只是工作的需要,可以修煉心性,累積生命的厚重;工..
-
1謀定后動(dòng)說(shuō)營(yíng)銷(xiāo)計劃1.1營(yíng)銷(xiāo)計劃的4個(gè)作用1.2營(yíng)銷(xiāo)計劃結構1.3影響營(yíng)銷(xiāo)計劃制定的6個(gè)因素1.4營(yíng)銷(xiāo)計劃的制訂流程2練就營(yíng)銷(xiāo)計劃制定的神功2.1看清大勢作計劃2.1.1宏觀(guān)環(huán)境分析的鉆石模型2.1.2微觀(guān)環(huán)境分析的四邊形2.1.2.1行業(yè)趨勢發(fā)展的4個(gè)指標2.1.2.2消費者購買(mǎi)行為模式分析2.1...