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    新時(shí)代企業(yè)工會(huì )的主要工作與創(chuàng )新

    課程編號:41220

    課程價(jià)格:¥21000/天

    課程時(shí)長(cháng):1 天

    課程人氣:547

    行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

    授課講師:黃洋

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    工會(huì )干部、職工代表及相關(guān)人員。

    【培訓收益】


    前言:分享與分析
    第一章 工會(huì )運作的相關(guān)法律規定、特點(diǎn)及原則
    一、綜合類(lèi)法律法規
    二、工會(huì )組織工作
    三、職工民主管理工作
    四、工會(huì )勞動(dòng)保護工作(《勞動(dòng)合同法》)
    五、工會(huì )社會(huì )保障工作
    六、工會(huì )宣傳教育工作
    七、工會(huì )女職工工作
    八、工會(huì )財務(wù)與經(jīng)審工作
    九、工會(huì )的運作特點(diǎn)
    十、工會(huì )依法辦事的原則
    十一、職工代表履職能力的提升
    第二章 工會(huì )要圍繞企業(yè)發(fā)展大局開(kāi)展工作
    一、圍繞企業(yè)發(fā)展做好宣傳思想工作
    1.貼近機制,強化宣傳思想工作的地位性
    2.貼近實(shí)際,強化宣傳思想工作的針對性
    3.貼近人心,強化宣傳思想工作的有效性(員工關(guān)愛(ài))
    4.貼進(jìn)生產(chǎn),強化宣傳思想工作的效益性(建功立業(yè))
    二、圍繞企業(yè)發(fā)展做好決策參與工作
    1.要完善職代會(huì )制度,確保民主管理工作得到落實(shí)
    2.充分發(fā)揮職工董事、職工監事在企業(yè)決策層中的作用
    3.健全企務(wù)公開(kāi)機制,增強職工參與意識
    三、圍繞企業(yè)發(fā)展做好人才培養工作
    1.明確方向“選人才”
    2.科學(xué)考量“用人才”
    3.搭建平臺“育人才”
    4.完善機制“留人才”
    四、圍繞企業(yè)發(fā)展提升工會(huì )干部的素質(zhì)
    政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、團結協(xié)作好、作風(fēng)形象好
    第三章 新形勢下工會(huì )活動(dòng)的策劃與組織
    一、工會(huì )活動(dòng)的任務(wù)與作用
    二、新形勢下工會(huì )活動(dòng)的要求
    三、工會(huì )活動(dòng)乏力的現象及原因
    四、工會(huì )活動(dòng)的基本方式
    五、工會(huì )活動(dòng)的創(chuàng )新策劃
    1.改變思維,立足創(chuàng )新
    2.活動(dòng)創(chuàng )新策劃的切入點(diǎn)
    3.活動(dòng)創(chuàng )新策劃的流程
    4.活動(dòng)方案的擬定(范本分析)
    六、工會(huì )活動(dòng)的組織實(shí)施
    活動(dòng)組織實(shí)施的流程與注意事項
    第四章 新形勢下工會(huì )的工作方法創(chuàng )新與策略
    一、改變思想觀(guān)念,積極發(fā)揮作用
    二、轉變工作作風(fēng),強化服務(wù)意識
    三、調整維權方式,主動(dòng)依法維權
    四、線(xiàn)上線(xiàn)下結合,創(chuàng )新職工之家
    1. 建設與運作職工之家的目標與要求
    2.“網(wǎng)上職工之家”的重要作用
    3.“網(wǎng)上職工之家”的建設途徑
    4.“網(wǎng)上職工之家”的建設方法
    如微信公眾號、騰訊會(huì )議、釘釘課堂、小程序等的操作
    課程小結 

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